[中青评论]国足有望冲入世界杯，能否再现辉煌？

摘要

中青评论

希望国足能发扬“不抛弃、不放弃”的拼搏精神，不负广大新老球迷的期待。

随着国足在世界杯预选赛中以3:1的比分击败叙利亚队，有关国足有望冲入世界杯决赛圈的话题登上了热搜。虽然中国队此番只是挺进了世预赛亚洲区12强，但毕竟创造了难得的记录，因此还是引起了广大网民的强烈关注。忠实的国足球迷自然是异常兴奋，即便是一些平时不关注足球或者国足的网友，也会在网上谈起有关国足与世界杯的话题。

平心而论，仅凭目前的成绩来看，说国足这次有望杀入世界杯决赛还为时尚早。目前，国足只是在世界杯亚洲区预选赛中取得了较好的成绩。接下来，国足还将面临更大的挑战。最终，亚洲区只有4.5个名额可以进入世界杯32强，中国队若想在卡塔尔的决赛圈中亮相，至少要打入预选赛的前5名。但是，亚洲区的日本、韩国、澳大利亚、沙特、伊朗等国家队实力都很强，都是传统的进军世界杯的“种子选手”，国足面对的压力可想而知。

不过，国足此次取得的成绩，还是引起了不少人的点赞，不少人也十分渴望国足重现2002年的辉煌战绩。在当时的韩日世界杯上，国足与世界冠军巴西队有一场精彩的对决，令人热血沸腾。当年国足努力拼搏、不畏艰难的精神，让很多国人心潮澎湃。

正是因为有过辉煌的历史，国人才会对国足寄予厚望，但近十几年国足的成绩一路下滑，让很多老球迷感到辛酸乃至愤怒。国足的形象，在舆论场上也出现了很大的变化，从当年荣耀的象征，逐步成为人们批评乃至嘲讽的对象。事实上，很多人批评的并不只是国足在技术上的问题，而是缺乏拼搏的精神。

如今，国足通过努力取得的好成绩，再次吸引了公众的目光，甚至很多“伪球迷”都开始谈论国足了。不论是资深球迷还是新晋粉丝，都逐渐对国足寄予了新的希望。从长远来看，这当然是一件好事。

近年来，国家对振兴中国足球事业提供了不少政策支持。提高国足水平的关键在于人才，只有培养优秀的足球人才，健全人才管理机制，才能给国足提供源源不断的新生力量。按照之前国务院印发的《中国足球改革发展总体方案》的要求，应该推动俱乐部形成合理的人才结构，尤其是要“制定俱乐部人才引进和薪酬管理规范，探索实行球队和球员薪金总额管理，有效防止球员身价虚高、无序竞争等问题”。

未来，希望中国队可以来到2022年卡塔尔的绿茵场上，在全世界面前展现国足的新形象。即便不能实现这一目标，只要国足能发扬“不抛弃、不放弃”的拼搏精神，努力打出最好成绩，也不会辜负广大新老球迷的期待了。

撰文/黄帅

编辑/任冠青

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