【东城区教育局】招聘599人！东城区教委所属事业单位招聘教职工啦！丨精选

找工作的同学、老师们看过来！2019年东城区教委所属事业单位面向社会公开招聘教职工599人，岗位多多，机会多多，同学们不要错过咯！

招聘对象

（一）社会在职人员应为北京市常住居民户口且人事行政关系及档案在京（档案未在工作单位存放的应在人才中介机构存放）的人员。

（二）非北京生源应届毕业生应为列入国家统一招生计划（不含定向、委培）的全日制普通高等院校2019年非北京生源应届毕业生，并具备硕士研究生（含）以上学历、学位，所修科目成绩无补考记录，且上学期间无社保缴纳记录。在研究生学习期间有校级及以上获奖或承担校级及以上研究课题或在省市级刊物发表论文。

（三）北京生源应届毕业生应为列入国家统一招生计划（不含定向、委培）的2019年毕业能正常参加2019年就业派遣的全日制普通高校北京生源应届毕业生，所修科目无不及格科目。

（四）2018年8月1日至2019年3月31日期间取得国（境）外学位并完成教育部门学历认证,未落实工作单位的留学回国人员, 可以报考限应届毕业生报考职位，包括具有北京市常住户口的留学回国人员。非京籍留学人员报考同时符合北京市留学生引进条件。

招聘条件

（一）具有中华人民共和国国籍。

（二）拥护中华人民共和国宪法，热爱祖国，热爱教育事业，拥护党的路线、方针、政策。

（三）品行端正，遵纪守法，符合岗位要求。

（四）有年龄条件的计算方法为：45岁以下指1974年1月1日（含）以后出生，40岁以下指1979年1月1日（含）以后出生，35岁以下指1984年1月1日（含）以后出生，30岁以下指1989年1月1日（含）以后出生，27岁以下指1992年1月1日（含）以后出生，25岁以下指1994年1月1日（含）以后出生。中级职称及急需的特殊人才年龄可放宽到40岁，高级职称年龄可放宽到45岁。2019年应届硕士毕业生应聘中小学教师岗位年龄可放宽到30岁，应聘人员不满18周岁（2001年1月1日以后出生）不能应聘。

（五）具有正常履行职责的身体条件。

（六）学历要求

1、专技岗位： 中、小学、校外教育、直属事业单位教师岗位具有全日制大学本科及以上学历，其他专业技术岗位具有大学本科及以上学历；幼儿园专业技术岗位具有大学专科及以上学历；

2、管理岗位：具有大学本科及以上学历；

（七）资格要求

应聘高中教师岗位应具有高中及以上教师资格证书；应聘初中教师岗位应具有初中及以上教师资格证书；应聘小学教师岗位应具有小学及以上教师资格证书；应聘幼儿园教师岗位应具有幼儿园及以上教师资格证书；应聘教师系列以外的其他专业技术岗位应具有相应专业技术岗位的执业资格。

（八）招聘岗位所要求的其他条件。

（详见招聘岗位，点击查看大图↓↓↓）

招聘办法

（一）网上报名

4月1日上午10:00—4月10日下午4:30期间的工作日报名，请应聘人员用IE浏览器登陆，进入公开招聘报名系统，进行基本信息录入，提交报名申请。

注意：工作日报名时间段为：8:30—17:30，报名时所填报个人信息必须真实有效，学历、专业等信息与岗位需求必须相符，每人限报一个岗位，报名截止后，进行网上资格初审，对于资格初审不合格的，将不允许再进行岗位调整或信息修改，同时失去此次应聘资格。初次登录该系统进行报名，请先注册新用户，并记住“用户名”和“密码”，以便再次登录。

（二）资格初审

区教委对应聘人员进行网上资格初审。

考生注意：简历为“待选”状态初审已通过，“未选”状态还未审核，“未通过”初审未通过。

（三）打印准考证

请考生于4月12日登陆，公开招聘报名系统，进入注册的账号打印准考证。

（四）笔试

笔试时间：4月16日

笔试按应聘岗位类别进行综合能力测试，成绩采取百分制计算，主要考察报考者的基本能力水平以及知识面。此次笔试无指定培训机构和参考用书，笔试时间为120分钟，笔试合格成绩为60分，笔试成绩不合格的不得列入资格复审人选。笔试成绩由高分到低分的顺序依次排列，按岗位招聘人数1:5的比例确定资格复审人选，不足1:5的岗位按实际人数确定。

（五）公布笔试成绩

笔试成绩于4月25日在数字东城（）通知公告中公示。

（六）资格复审

4月26日、27日上午9:00—11:30，下午1:00—4:00在北京市东城区教师研修中心（北京教育学院东城分院）进行现场资格复审。地址：交道口东公街9号，现场不提供停车位。

本人携带以下材料到现场进行资格审核：（必须本人携带相关材料进行资格审查，非本人前来一律视为放弃资格审查，同时取消参加本次应聘资格 ）

1、东城区教育系统事业单位公开招聘报名表（登陆公开招聘报名系统，进入注册的账号打印）；

2、本人身份证、户口本（集体户口的需出示集体户口首页复印件和本人户口页）；

3、招聘岗位所需的国家承认的学历、学位、资格、职称等证书的原件及复印件；

2019年应届毕业生应提供：毕业院校就业主管部门盖章的高校毕业生就业推荐表；毕业院校教务主管部门盖章的已修全部课程的成绩单；大学英语四、六级成绩单等原件及复印件；

留学生应提供教育部学历认证证书、护照、留学回国证明、出入境记录等原件及复印件。

4、有教师资格要求的，根据个人具体情况，提供满足下列情形之一的证件资料:

（1）有教师资格证的提供教师资格证原件及复印件一份；

（2）通过教师资格考试的提供教育部考试中心颁发的中、小学、幼儿园《教师资格考试合格证明》的原件及复印件一份。（有效期内教师资格笔试及面试各科考试均合格的视为具有教师资格，仅笔试合格的不视为具有教师资格）

注：凡后取学历还需提供教育部学历认证证书；

5、岗位要求具有工作经历和年限的，须提供工作单位出具的工作经历和年限的证明；

6、档案在人才中介机构存放的须提供存档证明；

7、招聘岗位要求的其他材料。

（七）岗位能力测试

4月28日、29日由各招聘单位对资格复审通过人员进行岗位能力测试。

岗位能力测试分为专业技能考核或面试。考核内容为招聘岗位所要求的专业理论知识和技能，成绩采取百分制计算，合格线为60分，岗位能力测试成绩不合格的不计入总成绩。

（八）公布岗位能力测试成绩及总成绩

岗位能力测试成绩于5月5日在数字东城（）通知公告中公布。

考生总成绩的计算方法为：总成绩= 笔试成绩*50%+岗位能力测试成绩*50%

（九）体检及考察

5月上旬，按照岗位预招人数根据总成绩的排序对报考人员进行等额体检和考察。体检和考察不合格的，依总成绩的排序进行递补。体检参照公务员体检标准执行。

（十）公示拟聘人选

5月中旬，在数字东城（）通知公告中公示拟聘用人员名单，公示期为7个工作日。公示期结束后，区教委将指导招聘单位办理调动（聘用）手续。

（十一）需要说明的情况

调入人员的起薪时间以报到手续办理时间为准。

注意事项

（一）考生务必在简历中正确填写联系电话，并确保通讯畅通，因联系不畅导致的后果，责任自负。

（二）考生须提供真实、有效的个人信息及证书、证件等相关材料。凡提供虚假信息、伪造相关材料者，一经发现，立即取消报名及聘用资格。

（三）非京生源毕业生及非京籍留学归国人员进京审批落户手续不合格的，取消聘用资格。

内容来源丨北京市人力资源和社会保障局

内容转载丨“首都教育”微信号

图片丨摄图网

编辑丨唐莉莉

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