贾巴里 和安吉做交易究竟是什么体验？听听这些球队管理层怎么说

2003年5月9日，丹尼安吉正式被任命为凯尔特人总经理。迄今为止，安吉带领凯尔特人18年，完成63笔交易。与此同时，安吉完成的交易比其他任何团队高管都多，他强烈的交易意愿为安吉赢得了“商人丹尼”的绰号。正如一位东方团队管理人员所说:“安吉在这个职位上的工作时间几乎比其他人都长。只有你的工作做得非常好，你才能做到这一点。”

丹尼安吉几乎每个赛季都至少有一笔交易，包括2005年NBA历史上最大的一笔交易，涉及5支球队，11名球员，2名球员签约权，2名选秀；也有一些小交易，比如用现金买亨利·沃克2008年的选秀选秀权，腾出工资空的房间给贾巴里·伯德，他在2019年被选为受保护的选秀选秀权。

2013-14和2014-15，丹尼安吉做了多达17笔交易。仅从2014-15赛季的12月中旬到1月中旬，安吉就完成了5笔交易，其中4笔交易不到一周就完成了。一位西部团队的总经理助理回忆起那段时间，笑了笑:“我以前从来没有见过这样的事情。那段时间我们办公室的笑话变成了‘凯尔特人今天交易了吗？’这太疯狂了，我认为他们的每一笔交易都非常成功。"

随着一直担任副总经理的丹尼安吉和迈克扎里达成交易，他们囤积了大量未来的选秀权资产。每当有球员可以交易凯尔特人的时候，都会被提到。当吉米·巴特勒、保罗·乔治、安东尼·戴维斯、詹姆斯·哈登这样的球星进入市场，凯尔特人就可以和所有球员接触。当这些球员加入其他球队时，安吉也暗示凯尔特人几乎采取行动，虽然这些话没有实际意义。久而久之，这样的言论会被媒体视为笑料。

这么多年来，安吉做的每一笔交易几乎都是成功的，所以有一句话叫安吉觉得每笔交易他都必须赢。为了了解事实，凯尔特人sBlog采访了NBA 16位前任和现任球队高管，请他们谈谈与凯尔特人和丹尼安吉交易的经历。所有受访者，包括最终决策者和管理助理，都将被问到相同的问题:

和丹尼安吉&凯尔特人做交易是什么感觉？

丹尼安吉经常像媒体说的那样在交易中讨价还价吗？

凯尔特人经常接近得到一些球星吗？

你觉得丹尼安吉真的是大多数交易的赢家吗？

你喜欢和凯尔特人谈判交易吗？

因为承诺匿名对待所有受访者，所以几乎每个人都给出了最坦诚的回答。以下是我们从与凯尔特人有过个人谈判的人那里收集到的信息。

和丹尼安吉&凯尔特人做交易是什么感觉？

东部球队的一位总经理说:“根据我的经验，和凯尔特人交易需要多层次的沟通。在和丹尼安吉谈话之前，你应该先通过凯尔特人的助理总经理迈克扎里。过Zari是很难的，因为一开始你一定要有所保留，你的提议要合适可行，否则他会不假思索的拒绝。只要通过扎里的关卡，安吉说他可能会尝试微调计划，我觉得他的改动一般都是合理的。与原计划会有一些小的不同。说实话，我也会为我做同样的事。”

东方队的一位助理总经理说:“首先，你要知道我们几乎每天都在谈论交易，每个人都在互相问类似的问题，‘你觉得这个怎么样？’或者更直接地说，“你愿意这样做吗？”这都是日常工作。就我而言，我花了很多时间和联盟里的同龄人交流，包括凯尔特人的迈克·扎里。我从Zari那里学到的最重要的一点就是，你要确保自己的想法符合交易规则。我发誓他脑子里有一台电脑，可以马上分析方案中的问题。之后我和我的团队老板会和安吉、扎里沟通。老板可能会对计划做一些小改动，但大方向不会变。一般都是关于选秀顺位或者不被保护，很少涉及到换球员的问题。"

一位西方团队高管表示:“他们很难对付，安吉很强，扎里精通各种技能。我想确保整个团队都在谈判室，以防止遗漏一些信息。困扰我的是很多时候我们认为谈判已经达成，凯尔特人会要求别的。虽然最后可以说说，但总觉得自己做了很多额外的工作。”

东方队的一位总经理说:“我讨厌和安吉做交易，因为我总觉得自己会被骗。记得有一次，他打电话问我们队里一个掉队的球员，那个球员两个月才打了五场。我开始慌了。我打电话给球队和我们的球探，问他们，‘你们错过了什么吗？“为什么凯尔特人对那个球员感兴趣？”和丹尼安吉做交易就是最直观的例子。"

西部团队的一位总经理助理说:“我们之间的对话是最简单的，因为安吉不会跟你拐弯抹角。如果你对一个凯尔特人球员感兴趣，而他们不想谈，他们会告诉你不要浪费时间。如果安吉和扎里对你的团队球员不感兴趣，即使打电话给他们，他们也会直接拒绝你。一进选秀，他们就直接跟我说，‘你最好跟我们讨论选秀权，因为我们对你的任何球员都不感兴趣’。这听起来不太舒服，但是选秀日太疯狂了，时间宝贵，你会欣赏他们的坦诚。”

一个东部球队的助理总经理说:“我发现凯尔特人的态度取决于时机，他们想在选秀临近的时候迅速行动。每个人都是这样，只是和平年代更不一样。我猜这是因为这些年他们在选秀日交易了太多的选秀权。休赛期，除了截止日期，一个球员签约或者其他原因，都是可以的，交易截止日期也是。从这几年和他们的交易谈判中可以发现，安吉和扎里改变和完善计划的速度之快，普通人很难跟上他们的节奏。我和老板可以说出任何球队的任何球员的名字，但是凯尔特人的扎里，他可以说这些球员的工资误差在几块钱以内，我希望我们队里负责工资的家伙也能这么做。这使他们能够更快地移动和调整，而不会在检查步骤上浪费太多时间。当我通过模型让负责工资的家伙计算时，扎里直接告诉了我结果和未来三年的工资情况。最好在赛季期间和凯尔特人谈判。事情进展顺利，可以多提一些想法。凯尔特人是很好的谈判者，而且因为达成了那么多交易，他们非常擅长拉第三方值得信赖的球队参加，非常舒服。"

丹尼安吉经常像媒体说的那样在交易中讨价还价吗？

西部队的一位副总经理说:“哈哈哈，对！至少以我的经验。我认为安吉的最终目标不是成为交易中的赢家。他想要他能得到的一切。有一次，我们总经理直接挂了他的电话，说:“我以为我只给了安吉选择球队下一件球衣和决定未来选秀的权利。结果他想了这么多。哈哈哈，这真的让人有点心慌。"

一名东部球队高管表示:“当然，我们已经放弃了与凯尔特人的许多交易，因为他们过于执着于获得更多回报。有时是球员，有时是选秀权。曾经他们想要一个选秀球员的签约权，这不算什么，但是我们要坚持原则。要不是这样，球员本来可以有一个很好的职业生涯，可惜我们交易他的价格比安吉还低。

一位西方团队高管表示:“我不认为安吉比其他人更难相处。每个人都在努力推动交易。安吉不会无缘无故这么做的。有一次，我们花了将近一个月的时间才达成协议，每隔4-5天就要经过一次谈判，从来没有争论过，也没有崩溃过。最后我们让步了一点，他们让步了一点，就成交了。一般都是这样。还有一次在交易截止日期前，我们试图达成交易但失败了，但筹码没有很好匹配，与安吉讨价还价无关。”

一名东部球队的高管说:“我曾经和我在城市足球队的伙伴谈过，问他们关于与新英格兰爱国者队达成协议的事情。他们问我为什么，我说因为凯尔特人，他们给了我一个不可接受的报价。我的搭档笑了，他说爱国者也一样。我发现凯尔特人知道自己想要什么，不会向它屈服。这种态度让人不舒服但挺新鲜的，至少不会浪费你的时间。”

一位西方球队总经理说:“是真的。我们已经和凯尔特人做了一些交易，有时我们会引进第三方球队。我想安吉知道自己想要什么，我相信扎里可以解决工资空的问题。通常他们的决定是正确的，我不会怪他们，但是当你觉得你的报价合理，凯尔特人要求更多的时候，你真的会觉得很失落，但是你要鼓起勇气结束交易讨论。”

凯尔特人经常接近得到一些球星吗？

一位东部球队高管说:“这个联盟最难的就是送走球星，换来球星。难得得到的回报太少，付出的代价太少。凯尔特人有很多超高质量的选秀权，年轻球员的合同也不错。我打赌他们一定接触过很多明星。”

东方团队的一位助理总经理说:“接近这个词很难定义。除非我们真的有所收获，否则我不会称之为接近。这取决于你如何定义邻近性。我觉得有时候，亲近只是意味着我们尝试过。例如，安东尼·戴维斯进入交易市场，我们出价。这样近吗？当然不是。我们试过了吗？是的所以，看你怎么定义也不近。”

东方队的一位总经理助理说:“你应该知道游戏规则。我可以提供第二轮55强选秀权作为交易全明星的筹码，然后告诉媒体和球迷‘我们试图交易，但没有成功。’这大概就是波士顿发生的事情。可能没有我说的那么极端，但是就是这个意思。"

西部队的一位助理总经理说:“可能不会。很多交易其实很难达成。毫不夸张地说，我们通常谈论的交易中，只有1%能够真正达成。只有交易成交了才是靠谱的，而不仅仅是问。交易需要合规，并且可以继续进行。从数量上来说，我们并不总是接近得到球星，凯尔特人也不是。如果安吉、扎里或其他任何人说他们接近达成，可能是他们认为双方即使很接近也已经沟通了计划。”

一名东部球队高管表示:“我相信丹尼·安吉说过他们很亲密，大多数时候都是这样。但你也要明白，有时候我们需要说点什么来安抚媒体或者粉丝。没有人想要一个坐在办公室里什么也不做的总经理。这在圣安东尼奥是可行的，因为他们总能赢。在其他球队，球迷希望你积极主动，尤其是像安吉这样拿着一堆选秀权的人，他们会面临更大的采取行动的压力。然而，我不确定凯尔特人是否真的错过了即将达成的交易。当你把所有的球员和选秀权放在桌子上交易时，你的球队没有塔图姆和布朗。像这样的年轻人，安吉通常在这个时候选择不参加比赛。我觉得他的选择是正确的，不要付出太多。”

西部球队的一位助理总经理说:“人们喜欢说，有时候什么都不做是最好的操作，但是凯尔特人有那些选秀权，也找到了一些优秀的球员，通过操作得到了欧文，但是很多球员被浪费了。我认为如果安吉愿意放弃一些选秀选择，他们可能会推动一两笔交易。至少去年，他们会后悔没有交易一些替补球员。”

你觉得丹尼安吉真的是大多数交易的赢家吗？

东方队的一位总经理说:“你不是说他这20年差不多达成了60笔交易吗？如果大部分交易都是输家，这几年怎么会有这么多交易？哈哈哈。”

西部球队的一位助理总经理说:“他交易了加内特和雷·阿伦，然后赢得了一个冠军。现在球队有两个年轻的球星。其实只有几笔交易很关键，两次大规模操作，都有风险，但安吉赚了不少。”

一位东方团队高管表示:“如果安吉在大多数交易中做得不好，他就不会留在这个位置上。我觉得2014年，他干得很好，打造了一个有竞争力的团队。蔻驰·斯蒂文斯也获得了他作为季后赛教练的第一次经历。那个赛季他们做了12笔左右的交易，每笔都不是什么大不了的事，但都很不错。”

西部球队的一位总经理说:“我认为安吉赢得了所有的大交易，但也许一些小交易很艰难。他们试图为加内特、雷·阿伦和皮尔斯打造替补阵容，但这么多年都没有找到合适的。最近他们有机会用选秀挑球员交易，但是没有实现。他们现在还有什么？阵容中的年轻球员利用选秀顺位降薪空，还是错失了一些机会。”

东方队的一位助理总经理说:“安吉赢得了最重要的交易。他们有点像水牛勇士。他们离目标很近但始终达不到，但至少每年都有尝试的机会，感谢安吉和扎里。那些正确的交易和签约。”

你喜欢和凯尔特人谈判交易吗？

东方队的一位总经理说:“是的，和他们交易很容易。安吉不感兴趣的时候会告诉你，要么谈他感兴趣的，要么结束谈判。我们队很喜欢和扎里打交道，因为他不给人傲慢的感觉。他可能会直接告诉你什么不可行，但他也没那么嚣张。此外，凯尔特人非常擅长引进第三支球队，以便在必要时达成交易。对了，如果凯尔特人有打算继续交易你的球员，他会直接告诉你。就我个人而言，我不在乎你在交易完成后的计划。这些人不再是我的玩家了。但是，我的一些同事会在意，我想他们可能会犹豫交易。这个我就不担心了，不过凯尔特人会如实告诉你他们的计划。”

一位西方团队高管说:“我没什么好说的，哈哈哈，我不是很喜欢。和凯尔特人做交易很难。他们喜欢纠缠不休。我们不在乎花多少时间，但我们不喜欢纠缠别人。我们已经和凯尔特人达成了几笔交易，但我们会坚持到我们感觉舒服为止。这是凯尔特人的策略，他们会想办法让你犯错。”

西部队的一位助理总经理说:“我喜欢和他们谈判，但原因是扎里，他很好说话。我感觉我们老板和丹尼安吉关系不好，但是我们达成了一些交易，但是大部分交易的框架几乎都是我和扎里敲定的。”

一位东方团队高管说:“我一点都不喜欢。我担心凯尔特人有一些我不知道的信息，尤其是关于选秀的。可能我有点担心。他们一直对我很诚实。但我就是忍不住怀疑他们看到了一些我在某些玩家身上没有看到的东西。”

东方队的一位总经理说:“我喜欢。我对凯尔特人没有那么多偏见。可能需要很多对话，但是不会浪费你的时间，只是有些话太直接，不舒服。有一次我问他们是否对我们队的一名球员感兴趣，答案是‘你会问这个是因为这个球员不好，为什么你认为我们想要一名你不想要的球员？’事实证明凯尔特人是对的，但是那个球员真的不好。

平时很感谢那些真心想和你合作的人。如果你想要他们没有的东西，他们会带第三方进来做交易；如果你想作为第三方介入交易，他们也愿意听你的计划；当他们打电话给你时，他们会直接告诉你他们想要什么。如果你告诉他们玩家不能交易，他们会再试一次，但不会太纠结。当情况发生变化时，他们会回来问问题，而不是像其他球队那样每隔几天问一次。当你对他们说‘不’的时候，你会得到他们的尊重，因为他们也想要一个直接的回答。

看看去年刚刚发生的交易。黄蜂不需要先签了再拿海沃德。不仅工资空没减少多少，batum合同也是黄蜂自己消化的。之所以这么做，是因为凯尔特人在前一年肯巴-沃克的交易中承诺先签后换，帮助黄蜂拿到了更红的一面，那就是建立平等良好的合作关系。我觉得安吉能达成这么多交易，说明他们在合作中获得了很多好评，没有人认为他们是故意隐瞒信息或者欺骗对方。诚实在商业中非常重要，你必须建立信誉，所以我在交易时会选择信任凯尔特人。"

原文:基思·史密斯

编译:晴天

泄露秘密