本赛季结束后,当国安名誉主席罗宁接受媒体采访时,他意味深长地回答说:“中国很大。”这句话被外界解读为中国很大,曼扎诺可以和他在一起。
国安教练曼扎诺昨晚离开北京
曼扎诺和国安俱乐部签了1+2的工作合同,还剩一年。曼扎诺和国安俱乐部签了1+2的工作合同,曼扎诺和国安的工作合同还有一年。曼扎诺的执教表现如何?2014年中超第二,2015年中超第四,走下坡路。然而,这些数据不应被忽视。今年中超第六轮,国安与贵州人2-2打平。这是曼扎诺执教国安的第50场比赛。战绩是31胜11平8负,胜率高达62%,高于帕切科和斯塔诺率领国安时的胜率,创造了21场不败球队历史新纪录。上赛季,他们获得了球队历史上最高的中超比分和球队历史上最长的7连胜,成为近5年来国安最成功的主教练。
与帕切科和斯塔诺相比,曼扎诺教练突出特点是保持球队的表现稳定。稳定性是检验一支球队在联赛中实力的最重要标志,也是一个教练能力的体现。曼扎诺是西甲有500年执教经验的教练,这在中超是不可多得的角色。正是这500年的西甲执教经历,让曼扎诺在应对国安队三线作战和球队老龄化上显得经验丰富、稳定,因此拥有心理学大师的美誉。正是因为曼扎诺不是朋克,而是欧洲主流联赛的大牌球员,所以他还能管理国安球员,并以2014年亚军的成绩为国安俱乐部获得中超最佳蔻驰的荣誉。
用曼萨诺失大于得?有得有失曼扎诺老练,经验丰富,但也犯过错误。允许人犯错,但要看犯错的大小。
2014赛季外界质疑曼扎诺,因为他在现场指挥,没有足够的适应能力,换人晚,或者换人套路固定,缺乏变化。事实是,从2014赛季后半段开始,国安队表现稳定,到2015赛季为止,取得了连续21场不败的战绩。
曼扎诺两个赛季执教国安队最大的失败应该是国安客场输给同城兄弟北京控。有人认为这是2015赛季国安队的分水岭。之后国安队士气大失,开始走下坡路。不过换个角度看,国安已经晋级足总杯四分之一决赛和四分之一决赛了。国安队外援老化,国安队能否支撑足协杯与联赛的双线作战?在过去的五个赛季中,除了2014赛季,国安队上半场取得了比下半场更好的成绩,因为上半场老兵的体能依然可以支撑高节奏对抗,但下半场后劲不足。足总杯出局对国安队是好是坏?
在亚冠联赛中,主场输给水原三星是曼萨诺真正的失败。水原的三星在于国安很强,而国安在主场作战,下半场丢了一个球,最终导致出局。作为主教练,他无法把握住主场出线的大好机会,缺乏临场的灵感和应变能力。曼扎诺有得有失。如果国安俱乐部选择毁约,让曼扎诺下课,这样高水平的教练也不会丢掉中超的工作。
北晚小赢家昨晚,国安主帅曼扎诺悄然离开北京。记者采访了多方,了解到曼扎诺的课几乎已成定局。
曼帅离开北京前接受记者采访。他说:“我没有收到俱乐部的任何书面通知。如果我不能再担任国安主教练,我希望能召开新闻发布会,说明我掌握的事实。”曼帅也表示,国安最近战绩不佳,跟俱乐部签约有很大关系。
2009赛季,国安俱乐部与时任外教的李章洙分手。2012年,国安俱乐部和当时的外教帕切科友好分手失败。2013赛季结束后不久,国安俱乐部直接终止了这位严谨务实的年轻教练,没有给外教斯塔诺任何警告。2015赛季,在接受媒体采访时,国安俱乐部和曼扎诺对引进外援和亚冠成绩有不同看法。显然,有矛盾。现在看来,曼扎诺的留下是可以忽略不计的。
今年曼扎诺和国安俱乐部的矛盾被媒体曝光,也是引进低质量外援,导致球队表现下滑。据俱乐部介绍,俱乐部联系了多斯桑托斯等高层外援,但外教不同意。曼扎诺本人在接受媒体采访时表示,“今年国安队签约运气不好,我们要的外援被对手提前抢走了。”根据曼扎诺的说法,俱乐部签约无效,好的外援都是竞争对手提前下手,国安迟到。这个好外援是上海申花的登巴巴吗?不知道。国安俱乐部和曼扎诺的说法有矛盾,外界也没有共识。但是很容易理解,签约不足,成绩下滑,应该有人承担责任。这个考生是外教。就像国安队的关键比赛打得不好,被诟病的往往是外援。但是是外教负责引进外援,还是俱乐部有专门的制度和机制来负责?
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