当前位置:首页 > 文库专区 > 竞业协议

竞业保密协议范本

《竞业保密协议范本.doc》 鹿先生提供免费的高质量文档,用户可自由编辑、打印。 栏目特点:免费下载 自由编写 绿色安全 无下载环节套路!

OLD鹿先生侃娱乐

合同编号:OLD鹿先生侃娱乐

合同签订地:OLD鹿先生侃娱乐

甲方:OLD鹿先生侃娱乐

法定代表人:OLD鹿先生侃娱乐

地址:OLD鹿先生侃娱乐

乙方:OLD鹿先生侃娱乐

身份证号:OLD鹿先生侃娱乐

联系方式:OLD鹿先生侃娱乐

甲、乙双方根据《中华人民共各国劳动合同法》、《中华人民共和国反不正当竞争法》等有关规定,双方在遵循平等自愿、协商一致、诚实信用的原则下,就竞业禁止事项达成协议如下:OLD鹿先生侃娱乐

一、竞争业务OLD鹿先生侃娱乐

本协议提及的有竞争业务是指与该员工在职、离职时甲方及其关联公司已开展的业务有竞争关系的业务。OLD鹿先生侃娱乐

二、竞业禁止期限及区域OLD鹿先生侃娱乐

竞业禁止期限:竞业限制期限为员工与公司任何一方与对方终止或解除劳动合同之日起的____个月内。OLD鹿先生侃娱乐

竞业禁止区域:指甲方或其关联企业从事或计划从事其各自业务的地理范围。OLD鹿先生侃娱乐

三、乙方的义务OLD鹿先生侃娱乐

乙方在甲方工作期间,以及离职____年内不得:OLD鹿先生侃娱乐

1、设立、从事、参与或经营任何与甲方或关联方具有竞争性的实体企业;OLD鹿先生侃娱乐

2、以任何方式在任何第三方内(无论是否与甲方具有竞争业务)担任任何职务或者拥有利益,上述任何职务包括但不限于雇员、董事、监事、经理、合伙人、管理人员、顾问、投资人或代理人、股东等;OLD鹿先生侃娱乐

3、为与甲方或其关联方有直接或间接竞争业务的实体或个人提供咨询建议、财务支持或担保;OLD鹿先生侃娱乐

4、引诱、游说或接近,或者企图引诱、游说或接近,促使甲方或其关联方的其他员工解除其与甲方或该关联方的劳动关系。OLD鹿先生侃娱乐

5、在保密期限内,乙方无论因何种原因从甲方或甲方关联公司离职,仍须承担如同任职期间一样的保密义务;乙方认可,甲方及甲方关联公司在支付工资报酬时,已考虑了乙方离职后需要承担的保密义务,故而无须在乙方离职时另外支付保密费。OLD鹿先生侃娱乐

四、经济补偿OLD鹿先生侃娱乐

负有竞业限制义务的员工,不论在任何情况下与公司终止或者解除劳动关系,在竞业限制期间内,员工应严格遵守本协议有关竞业限制的规定,公司则向员工支付竞业限制补偿金。OLD鹿先生侃娱乐

五、违约责任OLD鹿先生侃娱乐

乙方不履行本协议规定的义务,应当承担违约责任,一次性向甲方支付违约金人民币______元(可以参照乙方从甲方领取的年补偿费来确定),乙方因违约行为所获得的收益应当归还甲方,甲方有权对乙方予以处分。因乙方违约行为给甲方造成损失的,乙方应当承担赔偿责任(如已经支付违约金的,应当予以扣除)。OLD鹿先生侃娱乐

六、其他OLD鹿先生侃娱乐

1、协议经双方法定代表或授权代表签字并加盖公章后生效。本协议一式两份,具有同等法律效力,甲乙双方各执一份。OLD鹿先生侃娱乐

2、本协议未尽事宜,可由双方补充约定后作为附件,与本协议具有同等法律效力。对本协议的变更应当以书面形式进行。OLD鹿先生侃娱乐

甲方:OLD鹿先生侃娱乐

年  月  日OLD鹿先生侃娱乐

乙方:OLD鹿先生侃娱乐

年  月  日OLD鹿先生侃娱乐


1.《竞业保密协议范本》援引自互联网,旨在传递更多网络信息知识,仅代表作者本人观点,与本网站无关,侵删请联系页脚下方联系方式。

2.《竞业保密协议范本》仅供读者参考,本网站未对该内容进行证实,对其原创性、真实性、完整性、及时性不作任何保证。

3.文章转载时请保留本站内容来源地址,https://www.lu-xu.com/wenku/1964013.html

上一篇

员工薪酬保密协议范本通用版

下一篇

财务人员保密协议范本

竞业协议

竞业协议

甲方:______________(企业)营业执照码:______________乙方:______________(员...

竞业协议 因为“竞业协议”,百度和爱奇艺都把员工给告了!真有这么恐怖?

  • 竞业协议 因为“竞业协议”,百度和爱奇艺都把员工给告了!真有这么恐怖?
  • 竞业协议 因为“竞业协议”,百度和爱奇艺都把员工给告了!真有这么恐怖?
  • 竞业协议 因为“竞业协议”,百度和爱奇艺都把员工给告了!真有这么恐怖?
签了竞业协议怎么跳槽 高管跳槽自由?不存在的!论竞业协议的那些事

签了竞业协议怎么跳槽 高管跳槽自由?不存在的!论竞业协议的那些事

525万,这是跳槽的违约金。联想前高管常成因为跳槽,和老东家打官司。10月9日,经劳动仲裁,长城应支付竞业限制义务违约金525.2810万元,继续履行竞业限制义务。近年来,越来越多的企业要求员工签订“竞业限制协议”。围绕这个协议也有很多争议。工人认为报酬太低,无法谋生;签了竞业限制,工资慢慢涨。企业也“苦”:...