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员工实习期合同新

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甲方:____________________________?(聘用方)O13鹿先生侃娱乐

乙方:____________(受聘方)?身份证号:_____________________O13鹿先生侃娱乐

根据国家劳动管理规定以及本公司员工聘用办法,甲方招聘乙方为实习员工,双方在平等、自愿的基础上,经协商一致签订本实习合同,共同遵守本协议所列条款。O13鹿先生侃娱乐

一、实习合同期限O13鹿先生侃娱乐

1、本合同为无固定期限合同,自?年?月?日起至本合同约定的终止合同的条件出现之日止(乙方符合甲方要求,能胜任工作岗位)。O13鹿先生侃娱乐

二、根据甲方的工作安排,聘用乙方在______________工作岗位。O13鹿先生侃娱乐

三、甲方聘用乙方的实习期月薪为________________元。实习期满后(前提是拿到毕业证),并经考核合格,可根据平等协商的原则,签订正式劳动合同。O13鹿先生侃娱乐

四、甲方的基本权利与义务O13鹿先生侃娱乐

1.甲方的权利O13鹿先生侃娱乐

a.有权要求乙方遵守国家法律和公司各项规章制度;O13鹿先生侃娱乐

b.在实习期间,乙方如严重违反劳动纪律或企业规章制度,甲方有权终止合同。乙方的行为给甲方造成损失的,由乙方赔偿,情节严重的追究法律责任;O13鹿先生侃娱乐

c.实习期间,乙方由于个人原因所发生的疾病以及伤残等意外事故,乙方自行负责;O13鹿先生侃娱乐

d.实习期间,乙方不享受公司社保与其他福利。O13鹿先生侃娱乐

2.甲方的义务O13鹿先生侃娱乐

a.为乙方提供必要的工作条件;O13鹿先生侃娱乐

b.负责对乙方进行职业道德、业务技能及公司规章制度的教育和培训;O13鹿先生侃娱乐

五、乙方的基本权利和义务O13鹿先生侃娱乐

1.乙方的权利O13鹿先生侃娱乐

a.享有国家法律法规赋予的一切公民权利;O13鹿先生侃娱乐

b.实习期间如变更单位,须提前一个月通知甲方,双方协商终止实习合同;O13鹿先生侃娱乐

2.乙方的义务O13鹿先生侃娱乐

a.遵守国家法律法规、当地政府规定的公民义务;O13鹿先生侃娱乐

b.遵守公司的各项规章制度、员工手册、行为规范的义务;?c.维护公司的声誉、利益的义务。O13鹿先生侃娱乐

六、甲方的其他权利、义务O13鹿先生侃娱乐

a.实习期间,乙方不能胜任工作或弄虚作假不符合录用条件,甲方有权提前解除本合同;O13鹿先生侃娱乐

b.乙方有突出表现,甲方可提前结束实习,与乙方签订正式劳动合同;O13鹿先生侃娱乐

七、乙方的其他权利、义务O13鹿先生侃娱乐

a.实习期满,有权决定是否签订正式劳动合同;O13鹿先生侃娱乐

b.具有参与公司民主管理、提出合理化建议的权利;O13鹿先生侃娱乐

c.反对和投诉对乙方实习身份不公平的歧视。O13鹿先生侃娱乐

八、本合同如有未尽事宜,双方本着友好协商原则处理。O13鹿先生侃娱乐

九、本合同一式两份,甲、乙双方各执一份,具有同等效力,经甲乙双方签章生效。O13鹿先生侃娱乐

甲方:(盖章)________________O13鹿先生侃娱乐

乙方:(盖章)____________?签约日期:_______________?签约地点:____________________O13鹿先生侃娱乐

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员工实习期合同范文二O13鹿先生侃娱乐

甲方:?(聘用方)O13鹿先生侃娱乐

乙方:?(受聘方)身份证号:O13鹿先生侃娱乐

根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律、法规规定结合公司实际,甲乙双方在平等、自愿的基础上,经友好协商签订本实习合同,以资共同遵守。O13鹿先生侃娱乐

一、实习合同期限O13鹿先生侃娱乐

本合同为无固定期限合同,自年日起至本合同约定的终止合同条件出现之日起(经培训、上岗实习乙方技能符合甲方试用要求)O13鹿先生侃娱乐

实习期满经考核试用合格,乙方须在甲方工作O13鹿先生侃娱乐

二、实习内容安排O13鹿先生侃娱乐

根据甲方工作安排,甲方出资支持乙方赴参加?培训,期限为?天,培训期满合格后(取得该课程的结业证书或相关证书)甲方安排乙方在?岗位实习。O13鹿先生侃娱乐

三、实习期薪资规定O13鹿先生侃娱乐

甲方聘用乙方的实习期工资为元/月(实习期间,乙方不享受公司的任何福利待遇),乙方在培训期满上岗实习考核合格后,由甲方安排乙方转入试用期,并签订员工试用期合同。O13鹿先生侃娱乐

四、甲乙双方的权利与义务O13鹿先生侃娱乐

1、甲方的权利与义务O13鹿先生侃娱乐

(1)甲方的权利O13鹿先生侃娱乐

a、有权要求乙方遵守国家法律、法规和公司的各项规章制度。?b、在实习期间,乙方如严重违反有关劳动法规、公司的规章制度,?或因泄露甲方的商业秘密、严重失职、营私舞弊等行为给甲方造成利益损失的,甲方有权立即终止合同并予以解雇,乙方的行为给甲方造成的损失,由乙方赔偿,情节严重的追究法律责任。

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