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劳务派遣协议书示范文本

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甲方(派遣单位):____________n3h鹿先生侃娱乐

工商登记号码:____________n3h鹿先生侃娱乐

法定代表人(主要负责人):_________________ ________________n3h鹿先生侃娱乐

经 济 类 型:____________n3h鹿先生侃娱乐

注 册 地 址:____________n3h鹿先生侃娱乐

实际经营地址:____________n3h鹿先生侃娱乐

联 系 人:____________n3h鹿先生侃娱乐

联 系 电 话:____________n3h鹿先生侃娱乐

传 真:____________n3h鹿先生侃娱乐

电 子 邮 箱:____________n3h鹿先生侃娱乐

乙方(用工单位):____________n3h鹿先生侃娱乐

工商登记号码:____________n3h鹿先生侃娱乐

法定代表人(主要负责人):______________________n3h鹿先生侃娱乐

经 济 类 型:____________n3h鹿先生侃娱乐

注 册 地 址:____________n3h鹿先生侃娱乐

实际经营地址:____________n3h鹿先生侃娱乐

联 系 人:____________n3h鹿先生侃娱乐

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电 子 邮 箱:____________n3h鹿先生侃娱乐

根据《中华人民共和国劳动民法典》、《_____省劳动合同条例》等法律法规规定,甲乙双方经过平等协商,订立本协议,并承诺共同遵守。n3h鹿先生侃娱乐

一、派遣人员数量、岗位及期限n3h鹿先生侃娱乐

第一条 甲方按照乙方要求派遣 名劳动者到乙方工作,派遣劳动者从事的岗位(工种)符合临时性、辅助性、替代性的要求,其中:____________n3h鹿先生侃娱乐

(一)临时性岗位_____人,具体岗位为__________,派遣协议期限自__________年 ________月 ________日起 __________年 ________月 ________日止(不得超过六个月)。n3h鹿先生侃娱乐

(二)替代性岗位_____人,具体岗位为__________,派遣协议期限自__________年 ________月 ________日起__________年 ________月 ________日止(不得超过一年)。n3h鹿先生侃娱乐

(三)辅助性岗位 人,具体岗位为 ,派遣协议期限自__________年 ________月 ________日起__________年 ________月 ________日止。n3h鹿先生侃娱乐

第二条 乙方要求甲方派遣的劳动者应当符合以下条件:n3h鹿先生侃娱乐

第三条 甲方负责按照上述条件组织派遣劳动者。派遣劳动者一经确定,甲乙双方应拟订《派遣劳动者花名册》,并签字、盖章作为本协议的附件。甲乙双方按照本协议约定对被派遣劳动者进行变更的,应相应修改《派遣劳动者花名册》,并须经双方签字、盖章认可。n3h鹿先生侃娱乐

二、有关费用及结算n3h鹿先生侃娱乐

第四条 甲乙双方商定派遣劳动者的工资发放形式为 __________ (由甲方发放、由乙方直接发放)。n3h鹿先生侃娱乐

乙方应当按照同工同酬原则,对被派遣劳动者与本单位同类岗位的劳动者实行相同的劳动报酬分配办法。乙方无同类岗位劳动者的,参照所在地相同或者相近岗位劳动者的劳动报酬确定。n3h鹿先生侃娱乐

第五条 派遣劳动者的社会保险费,由乙方按月支付给甲方,甲方依法为派遣劳动者缴纳各项社会保险费,具体明细为:养老 医疗 工伤 失业 生育 ,总费用为 。乙方向甲方支付的社会保险费的付费标准,按照当地公布的社会保险费用调整比例做相应调整。n3h鹿先生侃娱乐

第六条 乙方按照 的标准向甲方支付服务费。n3h鹿先生侃娱乐

第七条 乙方支付给甲方的其他费用及标准:n3h鹿先生侃娱乐

1、____________________ ;n3h鹿先生侃娱乐

2、____________________ ;n3h鹿先生侃娱乐

3、____________________ ;n3h鹿先生侃娱乐

第八条 乙方每月 ________日前以银行转帐方式将 ________月派遣劳动者的工资、社会保险费、服务费等费用一次性支付到甲方帐户;甲方按照费用总额开具正规、合法有效发票,税金由 承担。n3h鹿先生侃娱乐

三、劳动安全卫生、职业病危害防治及福利待遇n3h鹿先生侃娱乐

第九条 乙方保证执行国家劳动标准,提供相应的劳动条件、劳动保护和职业危害防护。甲乙双方共同负责对被派遣劳动者进行职业技能、安全生产、劳动纪律等方面的培训与教育。n3h鹿先生侃娱乐

第十条 乙方负责保障被派遣劳动者的生命安全和身体健康。被派遣劳动者有权拒绝乙方管理人员违章指挥、强令冒险作业,并不视为违反本协议。被派遣劳动者对危害生命安全和身体健康的行为,有权提出批评、检举和控告。n3h鹿先生侃娱乐

第十一条 被派遣劳动者因工作遭受事故伤害或患职业病,乙方应在 ________日内书面通知甲方,甲方应按规定为被派遣劳动者申请工伤认定和劳动能力鉴定。工伤保险的相关手续由甲方办理,社会统筹范围外的费用由 承担。

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