编号:_____
依据《中华人民共和国劳动合同法》第 条 项之规定和劳动合同第 条项之约定,双方于 ______年 ______月______日签订的 ______年 ______月______日起至 ______年 ______月______日止或的 劳动合同于 ______年 ______月______日解除(终止)。乙方解除(终止)劳动合同前的工作_______岗位为 ,在甲方工作______年限为 。解除(终止)劳动合同的经济补偿金甲方按 月支付乙方,计人民币______元。
甲方(用人单位) 乙方(劳动者)
盖 章:_____ 签 章:_____
法定代表人(委托代理人)
签 章:_____
劳动用工登记机关盖章:_____
劳动用工登记日期:_____
日期:______年 ______月______日
1.《终止劳动合同通用》援引自互联网,旨在传递更多网络信息知识,仅代表作者本人观点,与本网站无关,侵删请联系页脚下方联系方式。
2.《终止劳动合同通用》仅供读者参考,本网站未对该内容进行证实,对其原创性、真实性、完整性、及时性不作任何保证。
3.文章转载时请保留本站内容来源地址,https://www.lu-xu.com/wenku/1970374.html