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国际劳务合同常用样书

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以________公司,总部设于________为一方(以下简称“雇主”)和以中国________公司,总部设于中华人民共和国________为另一方(以下简称“中国公司”)通过友好协商于________年________月________日在____________签订本合同。Yuh鹿先生侃娱乐

鉴于雇主希望为其在________(国)________(地)(以下简称“工地”)________(项目)(以下简称“本工程”)提供劳务,中国公司愿意为本工程提供劳务,现双方同意如下条文:Yuh鹿先生侃娱乐

第一条 总则Yuh鹿先生侃娱乐

一、雇主负责实施本工程,中国公司负责为本工程提供劳务。Yuh鹿先生侃娱乐

二、本合同自签字之日起生效,直至双方间全部遗留问题,包括财务总理处理完毕之日止。Yuh鹿先生侃娱乐

第二条 人员Yuh鹿先生侃娱乐

一、中国公司应按本合同附件一“提供劳务明细表”和附件二中商定的工种、人数、技术条件、派遣日期和工作期限,为本工程派出其受权代表,各类技术人员、工人、管理和服务人员(以下简称“人员”)Yuh鹿先生侃娱乐

二、附件一和二为本合同的组成部分,其内容在本合同签字生效后一般不得变更,在特殊情况下雇主要求变更时,经中国公司同意应按下述规定办理:Yuh鹿先生侃娱乐

1.人员离开北京之前如需变更时,雇主应将变更内容提前____个月书面通知中国公司。如雇主变更计划未能及时通知中国公司,而中国公司已按计划集中人员和订购机票雇主应负担由此造成的损失。Yuh鹿先生侃娱乐

2.人员工作期限期满之日前,如需终止雇佣,雇主应在终止雇佣之前,提前____个月书面通知中国公司。Yuh鹿先生侃娱乐

3.人员工作期限如需延长,雇主应在期满之前,提前____个月书面通知中国公司。Yuh鹿先生侃娱乐

三、中国公司受权代表负责组织人员在工地履行本合同规定的中国公司的义务,并负责管理人员的内部事务。Yuh鹿先生侃娱乐

第三条 签证和其它证件Yuh鹿先生侃娱乐

一、中国公司应按中国政府的有关规定办理人员出入中国国境的一切必要手续,并承担其费用。Yuh鹿先生侃娱乐

二、雇主应按项目所在国政府的有关规定办理人员出入项目所在国及居留、工作许可证和司机驾驶执照等一切必要手续,并承担其费用。雇主为人员办理上述手续,应向中国公司具体明确提出由中国公司提供的全部必要的证件,如因雇主的要求不明确而引起证件不足致使人员不能入境或无法获得居留和工作许可证,则中国公司不负责任。Yuh鹿先生侃娱乐

三、如雇主未能为人员获得在项目所在国的居留,工作许可证和司机驾驶执照等,而使人员无法进行工作,则雇主应付给人员在此期间的合同工资。如人员因此被迫返国时,则雇主应负担人员的回程旅费,并支付每人____个月合同工资的赔偿费。Yuh鹿先生侃娱乐

如中国公司没有按雇主要求提供全部必要的证件,从而使雇主无法为人员办理在项目所在国的居留和工作许可证等使人员无法工作或被迫返回中国,人员工资、回程旅费等由中国公司负担。Yuh鹿先生侃娱乐

四、中国公司应按本合同附件一和二将人员的姓名、出生地和日期、职称、护照号码、发照日期和单位、出发日期通知雇主或雇主在项目所在国的受权代表。雇主应在接到中国公司的通知后即向项目所在国政府办理申请入境的必要手续,并通知中国公司。同时雇主应通过项目所在国有关机构通知该国驻华使馆,以便办理入境签证。Yuh鹿先生侃娱乐

第四条 对中国公司人员的要求Yuh鹿先生侃娱乐

人员应:________Yuh鹿先生侃娱乐

(1)符合双方在附件一商定的技术条件;Yuh鹿先生侃娱乐

(2)遵守项目所在国的法律和法令,尊重当地风俗习惯;Yuh鹿先生侃娱乐

(3)尊重雇主人员的技术指导;Yuh鹿先生侃娱乐

(4)不参与项目所在国的任何政治活动;Yuh鹿先生侃娱乐

(5)遵守工地和驻地的纪律和规章制度;Yuh鹿先生侃娱乐

(6)与雇主为实施本工程而雇佣的其他国籍的人员合作共事。Yuh鹿先生侃娱乐

第五条 对雇主的要求Yuh鹿先生侃娱乐

雇主应:Yuh鹿先生侃娱乐

(1)对人员给予正确的技术指导;Yuh鹿先生侃娱乐

(2)尊重人员的人格,风俗和生活习惯;Yuh鹿先生侃娱乐

(3)不干涉人员在非工作时间的活动自由;Yuh鹿先生侃娱乐

(4)保障人员的安全;Yuh鹿先生侃娱乐

(5)对人员的解雇和更换,应由双方工地的受权代表商定。Yuh鹿先生侃娱乐

第六条 工作时间Yuh鹿先生侃娱乐

一、人员每周工作6天(遇有节日应包括在内),每天工作白班8小时,夜班7小时,每天工作时间安排由雇主与中国公司受权代表在工地商定。

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