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护士劳动合同模板

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甲方____________________pVP鹿先生侃娱乐

法定代表人_______________pVP鹿先生侃娱乐

注册地址_______________pVP鹿先生侃娱乐

经营地址_______________pVP鹿先生侃娱乐

乙方____________________pVP鹿先生侃娱乐

性别____________________pVP鹿先生侃娱乐

居民身份证号码__________pVP鹿先生侃娱乐

或者其他有效证件名称_____pVP鹿先生侃娱乐

证件号码____________________pVP鹿先生侃娱乐

在甲方工作起始时间 ______年 ______月______日pVP鹿先生侃娱乐

家庭住址____________________pVP鹿先生侃娱乐

在临居住地址_______________pVP鹿先生侃娱乐

户口所在地 省(市)______区(县) 街道(乡镇)pVP鹿先生侃娱乐

签订日期:________年 ______月______日pVP鹿先生侃娱乐

根据《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规规定,甲乙双方本着平等自愿、协商一致、合法公平、诚实信用的原则,签订劳动合同,并承诺共同遵守:pVP鹿先生侃娱乐

第一条 合同类型和期限pVP鹿先生侃娱乐

甲、乙双方选择以下形式确定本合同期限:_____pVP鹿先生侃娱乐

(一)固定期限,自___________年___________月_____日起至___________年___________月_____日止,共_____个______月。pVP鹿先生侃娱乐

(二)其中试用期自______年______月日起至___________年___________月_____日止,共______个______月。pVP鹿先生侃娱乐

(三)乙方应在 ______年 ______月______日前到岗。pVP鹿先生侃娱乐

注:_____《劳动合同法》调整了《劳动法》关于劳动合同终止的规定内容。取消了劳动合同的约定终止,规定劳动合同只能因法定情形出现而终止。也就是说,劳动合同当事人不得约定劳动合同终止条件;即使约定了,该约定也无效。pVP鹿先生侃娱乐

规定到岗时间的理由在于:_____《劳动合同法》规定劳动关系的建立日为用工之日(一般情况以到岗为准),劳动者签订合同后一直不到岗,企业不能随便解除合同,法律风险和成本很高,应约定到岗时间,以便后面约定本合同的自动失效。pVP鹿先生侃娱乐

第二条 工作内容和工作地点pVP鹿先生侃娱乐

(一)根据甲方工作需要,乙方同意从事岗位工作, 根据甲方的工作需要,经甲乙双方协商同意,可以变更工作地点。pVP鹿先生侃娱乐

(二)乙方应按甲方的要求,按时完成规定的工作数量,达到规定的质量标准。pVP鹿先生侃娱乐

注:工作地点是《劳动合同法》新增的必备条款。对于类似“因生产经营需要,劳动者愿意服从用人单位调整工作岗位”或“用人单位有权根据生产经营需要调整劳动者工作岗位”等条款,不再写入合同。原因在于:调整工作岗位属于变更合同行为,按照《劳动合同法》规定,变更需采用书面形式,因此,此约定涉嫌剥夺劳动者的合同协商变更权,用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的条款无效。pVP鹿先生侃娱乐

第三条 工作时间和休息休假pVP鹿先生侃娱乐

(一)乙方实行以下第 种工时制。pVP鹿先生侃娱乐

1、实行固定工作制的,平均每日工作时间不得超过8小时,平均每周工作时间不得超过60小时。pVP鹿先生侃娱乐

2、实行不定时工作制的,工作时间和休息休假甲乙双方协商安排。pVP鹿先生侃娱乐

(二)甲方因工作需要安排延长乙方工作时间的,应依法安排乙方同等时间补休或支付加班加点工资。pVP鹿先生侃娱乐

(注:加班加点工资标准应按国家相关规定明示于合同中。)pVP鹿先生侃娱乐

(三)乙方依法享受国家规定的节假日和本单位规定休假制度。pVP鹿先生侃娱乐

注:工作时间和休息休假是《劳动合同法》新增的必备条款。pVP鹿先生侃娱乐

第四条 劳动保护和劳动条件pVP鹿先生侃娱乐

(一)甲方根据生产岗位的需要,按照国家有关劳动安全、卫生的规定为乙方配备必要pVP鹿先生侃娱乐

安全防护措施,发放必要的劳动保护用品。pVP鹿先生侃娱乐

(二)甲方根据国家有关法律、法规,建立安全生产制度;乙方应当严格遵守甲方的劳动pVP鹿先生侃娱乐

安全制度,严禁违章作业,防止劳动过程中的事故,减少职业危害。pVP鹿先生侃娱乐

(三)甲方应当建立、健全职业病防治责任制度,加强对职业病防治的管理,提高职业病防pVP鹿先生侃娱乐

治水平。pVP鹿先生侃娱乐

注:劳动保护、劳动条件和职业危害防护是《劳动合同法》新增的必备条款。pVP鹿先生侃娱乐

第五条 劳动报酬pVP鹿先生侃娱乐

(一)乙方试用期的基本(固定)工资标准为____________元/月,乙方在试用期期间的工资为____________元,绩效工资根据乙方的业绩考核情况核定。

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