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劳动合同样书(国营企业)

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编号:_______________oP0鹿先生侃娱乐

职工姓名:_______________oP0鹿先生侃娱乐

单  位:_______________oP0鹿先生侃娱乐

根据吉林省《国营企业全员劳动合同管理XX和我厂全员劳动合同管理实施办法的有关规定,经XX厂法人代表与 共同协商,双方同意签订本劳动合同书,其内容如下:_______________oP0鹿先生侃娱乐

一、合同期限:_______________自 _________年 _________月 _________日起至 _________年 _________月 _________日止,共 _________年 _________个月。oP0鹿先生侃娱乐

二、试用期限:_______________自 _________年 _________月 _________日起至 _________年 _________月 _________日止,共 _________年 _________个月。oP0鹿先生侃娱乐

一、工作内容、劳动保护及劳动条件oP0鹿先生侃娱乐

1.本厂实行八小时工作制和一周一休制。oP0鹿先生侃娱乐

2.铅印、商标车间生产岗位实行常年两班制生产,华XX厂实行三班连转制,其他工种实行一班制生产,但遇到紧急任务时,本厂可以组织加班加点,并支付合理加班费。oP0鹿先生侃娱乐

3.铸字、拣字、排版、纸型、铅版、照相制版等有害职工身体健康的工种,均有通风排气等防护措施,并享受相应劳动保护。oP0鹿先生侃娱乐

4.除排版、装订外基本上都是机械化、半自动化操作。oP0鹿先生侃娱乐

5.本厂根据生产、工作需要,按国家有关法律规定,为职工提供必需的安全、卫生的劳动条件和工作环境。oP0鹿先生侃娱乐

二、企业的权利和义务oP0鹿先生侃娱乐

权  利:_______________oP0鹿先生侃娱乐

有权按照国务院常务会议通过的《企业职工奖惩条例》和国务院发布的《国营企业辞退违纪职工暂行规定》以及我厂《职工奖惩条例》的有关规定,对职工进行管理和奖惩。oP0鹿先生侃娱乐

义  务:_______________oP0鹿先生侃娱乐

1.对职工要进行国家法律、法规、职业道德、社会治安、企业各项规章制度等教育。oP0鹿先生侃娱乐

2.对职工要进行技术业务培训,不断提高职工素质。oP0鹿先生侃娱乐

3.加强劳动安全与保护,不断改善劳动条件,保证职工的身体健康。oP0鹿先生侃娱乐

4.尊重职工的合法权益,维护职工的主人翁地位,充分调动职工的积极性、创造性。oP0鹿先生侃娱乐

三、职工的权利和义务oP0鹿先生侃娱乐

权  利:_______________oP0鹿先生侃娱乐

签订劳动合同的职工享有同等的工作、学习,参加民主管理,获得劳动报酬、政治荣誉、物质鼓励及享受劳动保险福利的待遇。oP0鹿先生侃娱乐

义  务:_______________oP0鹿先生侃娱乐

1.努力学习政治文化技术,不断提高思想政治觉悟和技术水平。oP0鹿先生侃娱乐

2.热爱本职工作,服从分配,努力完成生产工作任务。oP0鹿先生侃娱乐

3.遵守国家的法律、法律和有关政策及厂内各项规章制度。oP0鹿先生侃娱乐

4.爱护公共财产、机械设备、生产工具,节约原材料、能源。oP0鹿先生侃娱乐

四、劳动报酬及保险福利待遇oP0鹿先生侃娱乐

1.试用期工资:_______________ 级 _________月 _________元。oP0鹿先生侃娱乐

2.学徒工资:_______________第一年 _________月 _________元。oP0鹿先生侃娱乐

第二年 _________月 _________元。oP0鹿先生侃娱乐

第三年 _________月 _________元。oP0鹿先生侃娱乐

3.转正后工资:_______________ _________元。oP0鹿先生侃娱乐

4.定级后工资:_______________ _________元。oP0鹿先生侃娱乐

5.调资晋级:_______________oP0鹿先生侃娱乐

6.保险福利待遇。oP0鹿先生侃娱乐

依据《中华人民共和国劳动保险条例》并结合我厂实际情况执行。oP0鹿先生侃娱乐

五、劳动纪律oP0鹿先生侃娱乐

1.遵守国家有关法律、法规。oP0鹿先生侃娱乐

2.遵守我厂制订的各项规章制度和劳动纪律。oP0鹿先生侃娱乐

六、劳动合同的续订、变更、解除、终止及违约责任oP0鹿先生侃娱乐

1.劳动合同期满之前,企业与职工协商一致,可以续订劳动合同。oP0鹿先生侃娱乐

2.劳动合同期限内,企业与职工协商一致,可以变更劳动合同。oP0鹿先生侃娱乐

3.劳动合同期限内,企业与职工协商一致,可以解除劳动合同。oP0鹿先生侃娱乐

4.下列情况企业可以解除劳动合同:_______________oP0鹿先生侃娱乐

①在试用期内发现不符合上岗条件的。oP0鹿先生侃娱乐

②职工不履行劳动合同,经企业提出警告后,仍不改正的。oP0鹿先生侃娱乐

③职工被除名、开除、辞退、以及被劳动教养、判刑的。oP0鹿先生侃娱乐

④职工因病或非因工负伤,医疗终结,经劳动鉴定委员会鉴定,具有劳动能力,企业分配适当工作,本人不服从的。

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