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员工雇佣通用合同

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合同编号( )  甲方: 有限公司  乙方: (身份证号: )  根据国家和本地人事劳动管理规定和本公司员工聘用办法,双方在平等、自愿的基础上,经协商一致同意签订本聘用合同。  UPe鹿先生侃娱乐
一、试用期及试用期待遇  UPe鹿先生侃娱乐
1、甲方对乙方的试用期为一个月,自________年____月____日至________年____月____日止,试用期内甲方可随时解除合同。  UPe鹿先生侃娱乐
2、试用期内乙方劳动报酬为每月 元。  UPe鹿先生侃娱乐
二、聘用期限  试用期满后,经甲方考核符合聘用条件,甲方正式聘用乙方聘用期限自________年____月____日至________年____月____日止。  UPe鹿先生侃娱乐
三、岗位  本合同签订时,双方约定乙方在甲方的岗位为 ,预计为________年。  该岗位要求乙方需具备以下条件:(学历、职称、工作经历、专业知识包括相应证件)  UPe鹿先生侃娱乐
四、薪金  试用期满后,甲方根据乙方岗位情况,支付与乙方岗位相配的薪金,具体标准为:  UPe鹿先生侃娱乐
五、甲方的责、权、利。  UPe鹿先生侃娱乐
1、为乙方提供国家规定的劳动安全和必需的工作条件;  UPe鹿先生侃娱乐
2、依据按劳分配原则,支付乙方的劳动报酬;  UPe鹿先生侃娱乐
3、为乙方提供公司规定的福利待遇和劳动保护;  UPe鹿先生侃娱乐
4、为乙方提供提升业务能力的教育培训机会;  UPe鹿先生侃娱乐
5、要求乙方遵守国家法律法规;  UPe鹿先生侃娱乐
6、对于乙方工作不力严重影响工程进度及质量及管理时,有权对乙方工作行为决定进行处罚或解除聘用合同。  UPe鹿先生侃娱乐
六、乙方的责、权、利  UPe鹿先生侃娱乐
1、具有为甲方诚实、敬业工作的义务;  UPe鹿先生侃娱乐
2、遵守国家法律法规和公司各项规章制度;  UPe鹿先生侃娱乐
3、维护公司声誉及正当利益;  UPe鹿先生侃娱乐
4、享有公司规章制度规定可以享有的福利待遇;  UPe鹿先生侃娱乐
5、享有国家、地方政府规定公司的权利和就业保障权利。  UPe鹿先生侃娱乐
6、公司规章制度的认可条款。  UPe鹿先生侃娱乐
7、拥有甲方授予的职权,并承担自身工作所产生的全部责任。  UPe鹿先生侃娱乐
8、认真履行职责,对涉及工程质量、工期、造价等较大问题变更时,乙方应及时通知甲方并由甲方做出最终处理意见。  UPe鹿先生侃娱乐
七、本合同签订后,乙方将有机会了解、熟悉甲方公司整个管理规章体系。乙方除有异议保留外,将视作无条件认可管理规章体系,双方都有按规章执行和保障的义务。  UPe鹿先生侃娱乐
八、保证书条款。  乙方将在一份保证书签字,承担遵守规章和保守公司专有技术、秘密的责任,由此造成的损失,由乙方承担法律责任。  UPe鹿先生侃娱乐
九、合同解除  UPe鹿先生侃娱乐
(一)因乙方有如下过失行为之一,甲方可以即时解除本合同:  UPe鹿先生侃娱乐
1、严重违反劳动纪律,触犯公司劳动纪律规章;  UPe鹿先生侃娱乐
2、严重失职,徇私舞弊,给公司造成重大损失的;  UPe鹿先生侃娱乐
3、被依法追究刑事责任或者被劳动教养的,  UPe鹿先生侃娱乐
(二)因乙方有如下非过失行为之一,甲方可以解除本合同:  UPe鹿先生侃娱乐
1、乙方患非职业病或非因工负伤,在确定的医疗期满后仍不能从事原工作的或另行安排的工作;  UPe鹿先生侃娱乐
2、乙方不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位仍不能胜任工作;  UPe鹿先生侃娱乐
3、本合同订立所依据的客观情况发生重大变化,致使本公司无法履行。  此时甲方须提前____日向乙方发出书面通知。  甲方濒临破产进入法定整顿期间或经营财务状况严重恶化,确需裁员的,须提前____日向乙方作书面通知。如甲方在 个月重新录用人员,乙方有优先权。  UPe鹿先生侃娱乐
(三)因乙方有如下情况之一,甲方不得解除本合同;  UPe鹿先生侃娱乐
1、患非职业病或非因工负伤,在确定的医疗期内的;  UPe鹿先生侃娱乐
2、患职业病或因工负伤,经劳动鉴定委员会确定部分或全部丧失劳动能力的;  UPe鹿先生侃娱乐
3、如为女职工时,在孕期、产期、哺乳期内的;  UPe鹿先生侃娱乐
4、国家法律、法规、规章规定的其他情况。  UPe鹿先生侃娱乐
(四)乙方在以下情况之一,可以提出解除或终止本合同:  UPe鹿先生侃娱乐
1、甲方不履行本合同的;  UPe鹿先生侃娱乐
2、甲方违反国家法律、法律,侵害乙方合法权益的;  

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