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劳务用工合同模板3篇新整理版

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劳务用工合同模板一lMa鹿先生侃娱乐

甲方:lMa鹿先生侃娱乐

乙方:lMa鹿先生侃娱乐

性别:___ _ 生日:______年___月___日lMa鹿先生侃娱乐

身份证号码:________ _______ 文化程度:__________ _____lMa鹿先生侃娱乐

户籍所在地:_____ ____ 现在住址_______ ________lMa鹿先生侃娱乐

联系电话:lMa鹿先生侃娱乐

根据《中华人民共和国劳动法》和有关劳动政策法规,甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上签订本劳动合同。lMa鹿先生侃娱乐

一、合同期限lMa鹿先生侃娱乐

第一条 合同期限______年______月______日至______年______月______日为乙方在甲方lMa鹿先生侃娱乐

的劳动合同期限,同时也是甲方对乙方实行的用工合同期限。lMa鹿先生侃娱乐

第二条 合同生效日期______年______月______日,其中试用期从______年______月______lMa鹿先生侃娱乐

日起至______年______月______日。lMa鹿先生侃娱乐

二、生产、工作任务lMa鹿先生侃娱乐

第三条 乙方同意根据甲方工作需要,担任 岗位(工种)lMa鹿先生侃娱乐

工作。乙方按照甲方规章制度及要求,按时完成规定的工作任务,达到规定的质量、数量标准。lMa鹿先生侃娱乐

第四条 根据甲方不断地生产及市场业务拓展等需要,经双方协商同意,甲方可随时调换乙lMa鹿先生侃娱乐

方的工种和岗位和薪资。lMa鹿先生侃娱乐

三、劳动纪律lMa鹿先生侃娱乐

第五条 甲方应根据《劳动法》和有关规定,制定本公司各项具体规章制度。lMa鹿先生侃娱乐

第六条 乙方应遵守国家法律、法规和甲方依法制定的各项规章制度;严格遵守劳动安全卫生,操作规程和工作规范;爱护甲方财产,遵守职业道德;服从甲方的管理和教育。lMa鹿先生侃娱乐

第七条 乙方违反劳动纪律,甲方可依据国家法律、法规和本公司相关规章制度,给予纪律处分、经济处分,直至解除劳动合同。lMa鹿先生侃娱乐

四、劳动保护和劳动条件lMa鹿先生侃娱乐

第八条 甲方应根据国家的有关生产安全、劳动保护、卫生保健等规定为乙方提供必要的生产、工作条件和劳动保护措施等。具体内容如下:lMa鹿先生侃娱乐

(一) 提供必要的劳动场所和设备。lMa鹿先生侃娱乐

(二) 发放规定的劳动保护用品。lMa鹿先生侃娱乐

(三) 对女职工和特殊职工按规定实行特殊劳动保护。lMa鹿先生侃娱乐

五、工作时间和休息休假lMa鹿先生侃娱乐

第九条 根据行业特点,由甲乙双方协商具体的工作日和休息日。 在国家法定节日(五一、lMa鹿先生侃娱乐

国庆、元旦、春节)期间,甲方应按规定安排乙方休假或调休。lMa鹿先生侃娱乐

六、劳动报酬lMa鹿先生侃娱乐

第十条 乙方应认真学习业务知识,积极工作,努力完成甲方分配的生产、工作任务。lMa鹿先生侃娱乐

第十一条 甲方支付乙方劳动报酬包括下列内容:lMa鹿先生侃娱乐

(一) 基本工资 元/月。lMa鹿先生侃娱乐

(二) 职务工资 元/月。lMa鹿先生侃娱乐

(三) 午餐补贴 元/月。lMa鹿先生侃娱乐

(四) 交通费补贴 元/月。lMa鹿先生侃娱乐

(五) 全勤奖 元/月。lMa鹿先生侃娱乐

(六) 社保 元/月。lMa鹿先生侃娱乐

(七) 提成或奖金(按甲方相关规定执行)。lMa鹿先生侃娱乐

第十二条 甲方不得无故克扣、拖欠乙方工资,否则甲方除支付乙方应得的工资外,并加发相当于工资报酬10%的经济补偿金。lMa鹿先生侃娱乐

七、职业培训lMa鹿先生侃娱乐

第十二条 甲方负责对乙方进行职业培训,培训费由甲方单方或协商共同承担。lMa鹿先生侃娱乐

第十三条 乙方从事普通和技术工种的,上岗前均须经过教育和培训,从事特种行业作业lMa鹿先生侃娱乐

的,必须经过专门培训,取得生产特种行业资格后持证上岗。lMa鹿先生侃娱乐

第十四条 在本合同期限内,若甲方出资培训,乙方提出解除劳动合同,经甲方同意,乙方应当按照未满合同的服务年限,在离开前一次性向甲方付清补偿培训费。lMa鹿先生侃娱乐

八、处罚与奖励lMa鹿先生侃娱乐

第十五条 乙方在劳动工作过程中,提出对甲方发展有利的合理化建议,甲方可视情给予乙lMa鹿先生侃娱乐

方口头表扬或经济奖励。lMa鹿先生侃娱乐

第十六条 乙方若在工作中一贯表现积极、屡创佳绩,甲方应给予乙方一定奖励。lMa鹿先生侃娱乐

第十七条 甲方可以随时口头或书面提出对乙方工作失误的处罚决定。lMa鹿先生侃娱乐

第十八条 乙方在工作中若出现严重违反甲方规章制度、严重失职、营私舞弊、泄露公司信息机密和技术机密资料给甲方造成了利益损害,甲方有权对乙方进行罚款或解除合同的各种处罚,并由乙方承担对甲方利益造成的全部损失。

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