甲方：_________ 有限公司 (以下称“甲方”)
法定代表人或负责人：_________
住所：_________ 邮编：_________
联系电话：_________
乙 方：_________ (以下称“乙方”
疽 庭 住 址：_________ 邮 编：_________
户 籍 地 址：_________ 邮 编：_________
联系固定电话：_________ 移动电话：_________
眶 急 联系人：_________ 紧急联系电话：_________
根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关规定，甲乙双方按照自愿、平等、协商一致的原则，签订本劳动合同。
1.劳动合同期限
1.1 依法应告知乙方的相关事项，甲方均已如实告知。
1.2 乙方向甲方承诺：与其他用人单位不存在劳动、劳务及其他雇佣关系，不存在尚具法律效力的保密协议和竞业限制协议;在本合同履行期间，未经甲方允许，不得在其他单位兼职。向甲方提交的所有材料均是真实、合法、有效的，陈述的一切信息资料均是真实的，并愿意接受甲方的《员工手册》及相关规章制度的约束。
1.3 本合同类型为固定期限合同：本合同自_____月起至_____年_____月_____日止。
1.4 试用期限自用工之日起计算。
2.工作内容与工作地点
2.1 甲方根据工作需要，可以对乙方在工作期限、工作岗位、工作地点做出必要的调整，对此，乙方确认已被事先如实告知，并表示接受。
2.2 乙方的工作地址为：
2.3 乙方的工作内容为从事____________________。
2.4 乙方须按照甲方确定的岗位责任，按时、按量完成工作任务。
2.5 乙方须在规定的时间内，将全部精力、能力和技术，仅用于履行本合同规定的义务上，除确保自身的工作达到甲方为其规定的岗位职责标准外，还应完成甲方为其安排的本岗位工作以外的临时工作，尽最大努力协助甲方达到或超过预期的商业目的，并不得从事兼职或第二职业。
3.工作时间和休息休假
3.1 乙方的岗位实行：
标准工时制 □不定时工时制 □综合计算工时制
3.2 休息休假按照国家法律法规的标准执行。
3.3 乙方如未经批准或因其自身原因未完成工作而自行延长工作时间的，甲方有权对乙方所延长的工作时间不支付报酬。
4.劳动报酬
4.1 乙方的劳动报酬由基本工资、考核工资等项目构成。所得报酬不低于当地政府规定的最低工资标准。
(1)月基本工资为__________元，其中试用期间的基本工资标准为__________元。
(2)月考核工资基数为__________元。甲方根据相应的考核规定，对乙方进行必要考核，根据考核结果计算发放。
4.2 甲方在次月的
4.3 甲方将依法代扣代缴乙方应缴纳的个人所得税等费用。
4.4 由于甲方生产任务不足或非因劳动者本人原因造成甲方停工、停业，且甲方没给乙方安排工作的，甲方应按照当地最低工资标准支付乙方基本生活费。
5.社会保障
5.1 根据国家和当地政府有关规定，乙方参加下列社会保险：
城保 □小镇保(□享受补贴 □不享受补贴) □外来从业人员综合保险，
5.2 乙方如在工作时间发生工伤事故，需24小时之内立即通知甲方，并由甲方向劳动行政部门申报认定，根据认定结果作出相应处理。若乙方延误通知甲方，造成甲方对事故经过无法取证，由此引发的一切责任，由乙方承担。
6.劳动保护、劳动条件和职业危害防护
6.1 甲方提供劳动工作条件和必要的劳动防护用品及执行符合国家职业危害防护标准的要求。
6.2 乙方应严格遵守甲方制订的工作规范、操作规程、劳动安全卫生制度，自觉预防事故和职业病的发生，确保自身与他人的生命安全。如有违反，将承担甲方规章制度的相应纪律处分和经济损失赔偿等。
7.劳动合同的解除和终止
7.1经甲、乙双方当事人协商一致，本合同可以解除。
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