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合法的公司劳动合同样式

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甲方(用人单位)名称:___________________  法定代表人:__________________________  乙方(受聘人员)姓名:___________________  性别:________________________________  出生________年____月____日:__________________________  民族:________________________________  文化程度:____________________________  居民身份证号码:______________________  家庭住址:____________________________  XX编码:____________________________  电话:________________________________  根据国家法律和有关政策,经甲、乙双方平等协商,自愿签订本合同:  Ri3鹿先生侃娱乐
一、聘用合同期限。  按下列第________款确定:  Ri3鹿先生侃娱乐
(一)本合同为有固定期限的聘用合同。合同期从________年____月____日至________年____月____日止。其中试用期从________年____月____日至________年____月____日止。  Ri3鹿先生侃娱乐
(二)本合同为无固定期限的聘用合同。合同期从________年____月____日起至法定或约定的解除(终止)合同的条件出现为止。其中试用期从________年____月____日起至________年____月____日止。  Ri3鹿先生侃娱乐
(三)本合同为以完成一定工作为期限的聘用合同。合同期从___________之日起至___________之日止(起止时间必须明确具体)。  Ri3鹿先生侃娱乐
二、工作性质和考核指标  乙方同意按甲方工作需要,在________岗位工作,完成该岗位承担的各项工作任务。  考核指标每月(每季度、每年)为________________________________________  Ri3鹿先生侃娱乐
三、劳动保护和劳动条件  Ri3鹿先生侃娱乐
四、劳动报酬  乙方在聘用期间的基本工资为月________________元,奖金见甲方的奖金发放制度。  Ri3鹿先生侃娱乐
五、甲方的权利和义务  Ri3鹿先生侃娱乐
(一)甲方的权利  Ri3鹿先生侃娱乐
1.依照国家的有关规定和甲方的规章制度对乙方行使管理权、考核权和奖惩权。  Ri3鹿先生侃娱乐
2.合同期间因工作需要,甲方有权调整乙方的工作岗位。  Ri3鹿先生侃娱乐
3.具有下列情形之一的,甲方可以随时通知乙方解除劳动合同,不受提前三十天通知的限制:  Ri3鹿先生侃娱乐
(1)在试用期内发现乙方不符合聘用条件的;  Ri3鹿先生侃娱乐
(2)乙方严重违反甲方工作责任制或甲方规章制度的;  Ri3鹿先生侃娱乐
(3)乙方严重失职,营私舞弊,对甲方利益造成重大损害的;  Ri3鹿先生侃娱乐
(4)乙方被依法追究刑事责任的;  Ri3鹿先生侃娱乐
(5)乙方连续________个月(季度、年)考核被确定为不称职的;  Ri3鹿先生侃娱乐
(6)不胜任现职工作,又不接受其它安排的。  Ri3鹿先生侃娱乐
4.具有下列情形之一的,甲方可以解除聘用合同,但应当提前三十天以书面形式通知乙方:  Ri3鹿先生侃娱乐
(1)乙方患病或非因工负伤,在规定的医疗期满后,不能从事原工作也不能从事甲方另行安排的工作的;  Ri3鹿先生侃娱乐
(2)乙方不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的;  Ri3鹿先生侃娱乐
(3)聘用合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使原聘用合同无法履行,经当事人协商不能就变更聘用合同达成协议的;  Ri3鹿先生侃娱乐
(4)甲方濒临破产处于法定整顿期间或者生产经营状况发生严重困难,确需裁减人员的。  Ri3鹿先生侃娱乐
5.乙方受聘期间,因违法、违纪或其它不当行为,给甲方造成损失的,甲方有权要求乙方承担相应的赔偿责任。  Ri3鹿先生侃娱乐
(二)甲方的义务  Ri3鹿先生侃娱乐
1.遵守国家的法律、法规、政策,尊重职工的主人翁地位,创造有利于于职工发挥积极性和创造性的企业环境。  Ri3鹿先生侃娱乐
2.负责对乙方进行政治思想、职业道德、专业技术、企业管理知识、遵纪守法和规章制度的教育与培训。  Ri3鹿先生侃娱乐
3.乙方具有下列情形之一,又不符合本合同第五条第Ri3鹿先生侃娱乐
(一)款第Ri3鹿先生侃娱乐
(3)项的,甲方不得解除劳动合同:  Ri3鹿先生侃娱乐
(1)乙方患职业病或因工负伤并被确认丧失劳动能力的;  Ri3鹿先生侃娱乐
(2)患病或者负伤,在规定的医疗期内的;  Ri3鹿先生侃娱乐
(3)乙方为女职工,在孕期、产期、哺乳期内的;  Ri3鹿先生侃娱乐
(4)法律、法规规定的其他情形。  

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