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金融行业劳动通用版合同

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范本UvA鹿先生侃娱乐
  金融行业劳动合同范本  甲方(用人单位)  单位名称_________________  经济性质 ________________  法定代表人 ______________  地址_____________________  XX编码 ________________  乙方(劳动者)  姓名_____________________  性别_____________________  身份证号码_______________  家庭住址_________________  XX编码_________________  根据《中华人民共和国劳动法》等法律、法规、规章的规定,在平等自愿、协商一致的基础上,甲乙双方依法订立本劳动合同(以下简称合同),共同遵守,金融行业劳动合同范本。  UvA鹿先生侃娱乐
一、合同期限  UvA鹿先生侃娱乐
(一)有固定期限:自________年____月____日起至________年____月____日止。  UvA鹿先生侃娱乐
(二)以完成一定的工作为期限:自________年____月____日起至________完成之日止。  UvA鹿先生侃娱乐
(三)无固定期限:自________年____月____日起至法定的或本合同约定的终止条件出现时止。  其中试用期:自________年____月____日起至________年____月____日止。  UvA鹿先生侃娱乐
二、工作内容和工作数质,要求  乙方同意按甲方工作需要在_______工作(工作地点、岗位、从事工种等),具体工作内容及工作数(质)量要求是:_______。  UvA鹿先生侃娱乐
三、工作时间和休息休假  UvA鹿先生侃娱乐
(一)甲方执行法律、法规规定的休息休假办法。  UvA鹿先生侃娱乐
(二)甲、乙方执行国家规定的工时制度或经劳动行政部门批准的非标准工时制度。  UvA鹿先生侃娱乐
四、劳动报酬  UvA鹿先生侃娱乐
(一)乙方试用期的工资标准为:_____元(人民币大写______________)。  UvA鹿先生侃娱乐
(二)甲方根据本单位的工资制度,确定工资计发方式为:______,每月工资为:____元(人民币大写:______________),即月工资包括 ____________等方面。  UvA鹿先生侃娱乐
(三)每月工资支付时间:_______________。  UvA鹿先生侃娱乐
(四)工资支付方式及要求:UvA鹿先生侃娱乐
1.甲方必须以货币的形式按约定时间支付乙方工资;甲方支付乙方正常工作时间的工资不得低于当地执行的最低工资标准。签订有集体合同的不得低于集体合同的约定。UvA鹿先生侃娱乐
2.甲方安排乙方延长工作时间的、在休息日安排乙方工作又不能安排补休的、在法定休假日安排乙方工作的,应当依法分别支付不低于乙方正常工作时间工资的150%、200%、300%的工资报酬。UvA鹿先生侃娱乐
3.甲乙双方约定加班工资的基数为:____元(人民币大写_________),但不得低于甲方所在地的最低工资标准。  UvA鹿先生侃娱乐
五、劳动保护和劳动条件  UvA鹿先生侃娱乐
(一)甲乙双方必须执行国家和行业劳动安全卫生法律、法规、规程和标准,资料共享平台《金融行业劳动合同范本》(:..c)。  UvA鹿先生侃娱乐
(二)甲方安排乙方从事需要持证上岗和特种作业的工作岗位的39;,乙方必须按国家规定取得相应职业资格证书和岗位操作证书;乙方在劳动过程中应严格遵守安全操作规程。  UvA鹿先生侃娱乐
六、社会保险和福利  UvA鹿先生侃娱乐
(一)甲乙双方必须执行国家和地方政府有关社会保险和福利的规定。  UvA鹿先生侃娱乐
(二)甲乙双方解除、终止劳动合同时,甲方应按有关规定为乙方办理社会保险有关手续。  UvA鹿先生侃娱乐
七、劳动纪律  UvA鹿先生侃娱乐
(一)甲方依法制定和完善各项规章制度并向乙方公示。  UvA鹿先生侃娱乐
(二)乙方必须遵守法律、法规、规章和甲方依法制定的规章制度。  UvA鹿先生侃娱乐
(三)甲方有权根据法律、法规、规章和规章制度对乙方进行管理和奖惩。  UvA鹿先生侃娱乐
八、合同的变更、解除、终止、续订  UvA鹿先生侃娱乐
(一)在合同期限内,甲乙双方平等协商一致后,可以依法变更合同的部分条款或解除合同。  UvA鹿先生侃娱乐
(二)乙方解除合同,应当提前____日以书面形式通知甲方。符合《劳动法》第三十二条和《____市职工权益保障条例》第十四条规定的情形之一的,可随时通知甲方解除合同。  UvA鹿先生侃娱乐
(三)合同到期或出现法律法规规定的终止合同的条件,合同即行终止。甲乙双方经协商同意,可以续订合同。  UvA鹿先生侃娱乐
(四)甲方应在解除、终止乙方劳动关系之日起3个工作日内为乙方出具解除、终止劳动关系的书面证明。  

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