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劳务派遣合同样书

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根据《中华人民共和国民法典》、《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》、《劳务派遣暂行规定》等有关法律、法规规定,本着诚实信用、平等互利的原则,甲、乙双方经过友好协商达成本合同,以资共同遵守。iCG鹿先生侃娱乐

第一章总则iCG鹿先生侃娱乐

第一条 甲、乙双方就劳务派遣等相关事宜签订本合同。甲、乙双方各自提供经有关部门注册、登记或备案并能证明各自身份的合法有效的文件。iCG鹿先生侃娱乐

第二条 释义:iCG鹿先生侃娱乐

(一)劳务派遣是指劳务派遣服务机构(乙方)根据用工单位(甲方)的劳务派遣需求,通过招聘派遣员工、与派遣员工签订劳动合同,将员工派遣到甲方工作,向甲方收取服务费用并办理派遣员工保险和福利费的一种专业化的人力资源管理服务活动,也是市场经济体制下的一种新型的劳动用工形式。iCG鹿先生侃娱乐

(二)派遣员工是指由乙方聘用并被派遣到甲方工作的员工。派遣员工与乙方存在劳动法律关系(包括劳动合同关系、保险关系和劳动用工手续等);派遣员工与甲方只存在工作管理关系,不存在劳动法律关系。iCG鹿先生侃娱乐

第三条 如甲方与乙方的派遣员工直接签订的协议中含有竞业禁止条款,甲方应通知乙方。iCG鹿先生侃娱乐

第二章 合同期限iCG鹿先生侃娱乐

第四条 本合同自甲、乙双方签署之日起生效,至 年 月 日止,经双方同意,本合同期限可顺延或延期iCG鹿先生侃娱乐

第五条 派遣期限:双方按照附件三格式确定iCG鹿先生侃娱乐

第三章 权利和义务iCG鹿先生侃娱乐

第六条 甲方权利及义务:iCG鹿先生侃娱乐

(一)甲方有权自行决定是否接受乙方推荐的派遣人选,或根据自身业务需要自行选定候选人员后告知乙方办理有关录用及派遣手续;iCG鹿先生侃娱乐

(二)可与乙方派遣的所有人员另签个人协议(包括但不限于保密承诺、礼品政策等),并送乙方备案。但该协议不得违反法律规定。iCG鹿先生侃娱乐

(三)甲方可根据商务情况与乙方协商签订补充协议。iCG鹿先生侃娱乐

(四)对严重违反法律法规、甲方规章制度的派遣员工,对失职或营私舞弊、使甲方利益蒙受重大损失的派遣员工,甲方有权退回该派遣员工并要求乙方予以及时更换。iCG鹿先生侃娱乐

(五) 派遣员工招聘、录用iCG鹿先生侃娱乐

1. 乙方应按双方确认的甲方需求设置派遣员工的具体数量及人员配置。iCG鹿先生侃娱乐

2. 甲方有权根据生产经营情况的变化向乙方提出增加派遣员工的数量的要求,但应提前以书面的形式通知乙方,并列明具体的增派数量、岗位职责、薪资待遇水平、服务期限等信息。iCG鹿先生侃娱乐

(六)若甲方认为乙方有任何违反或可能违反本合同的行为,甲方有权提出书面意见要求乙方改正。 乙方应在收到甲方的书面意见后5个工作日内以书面形式将其针对违反或可能违反本合同的行为采取的改进措施回复甲方,最大程度上维护甲方利益,否则甲方有权单方面解除合同,并有权要求乙方承担因此给甲方造成的损失。iCG鹿先生侃娱乐

(七)在合同有效期内,派遣员工有下列情况之一的,甲方有权随时退回派遣员工,乙方应根据甲方的要求在3天内更换符合甲方条件的派遣员工:iCG鹿先生侃娱乐

1.在试用期间被证明不符合录用条件的;iCG鹿先生侃娱乐

2.严重违反甲方单位规章制度、业务规程或劳动纪律的;iCG鹿先生侃娱乐

3.严重失职,营私舞弊,对甲方利益造成重大损害的;iCG鹿先生侃娱乐

4.不服从公司工作安排和管理的;iCG鹿先生侃娱乐

5.派遣员工同时与乙方以外的单位建立劳动关系,对完成甲方的工作任务造成严重影响,经甲方提出,拒不改正的;iCG鹿先生侃娱乐

6.派遣员工有违法犯罪行为被追究刑事责任的;iCG鹿先生侃娱乐

7.派遣员工因违法行为被行政拘留的;iCG鹿先生侃娱乐

8.派遣员工开始依法享受基本养老保险待遇的;iCG鹿先生侃娱乐

9.派遣员工死亡,或者被人民法院宣告失踪、宣告死亡的;iCG鹿先生侃娱乐

10.法律法规规定的其他情形。iCG鹿先生侃娱乐

(八)在合同有效期内,有下列情况之一的,甲方有权退回派遣员工,但是应当提前十五日通知乙方和员工本人方:iCG鹿先生侃娱乐

1.甲方濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营状况发生严重困难,确需裁减人员的;

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