《学校炊事员聘用通用版合同.doc》
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聘用合同一般适用于招聘有技术业务专长的特定劳动者。下面是小编整理的关于学校炊事员的聘用合同范本，欢迎阅读参考。 炊事员聘用合同一 甲方： 乙方： 经甲方校务会研究决定，招聘乙方为毛溪小学炊事员，为了加强学校食堂管理工作，进一步规范食堂管理工作，更好地为广大师生服务，特制定食堂员工聘用合同书。
一、 食堂员工职责：
1、 炊事员工作期间必须做到热情、周到、文明，师生满意。
2、 按学校规定的作息时间准时开饭，认真做好开饭前的准备工作。
3、 执行《食品卫生法》，认真做好食堂内外的环境卫生，杜绝食物中毒和疾病传播。
4、食堂物品按规定地点摆放，做到整齐有序。
5、注意个人卫生，做到五勤：勤洗手、勤洗澡、勤理发、勤换衣、勤剪指甲。
二、食堂员工待遇：
1、实行聘任制，每年签订一次。
2、工资每月为： 600元。
4、乙方在上班期间注意自己和他人的安全，出现的一切安全事故由乙方自行负责。 甲方签字(盖章) ： 乙方签字： 炊事员聘用合同二 聘用方(甲方)：小学 受聘方(乙方)：胡XX 甲方与乙方经过平等协商，自愿签订本聘用合同。
第一条 聘用期为________年____月____日至________年____月____日。 聘用期满双方同意可以续聘。
第二条 乙方享有如下权利：
1.聘期实行固定工资制，即每月壹仟叁佰元人民币(1300.00元)，每学期共计6500元。
2.乙方因其它原因，或不宜在甲方工作的其它事由，乙方可以提出解除合同。 但应当提前____日以书面形式通知甲方;
3.法律法规规定的其他权利。
第三条 甲方聘用乙方承担的岗位是：炊事员 炊事员职责：
1、炊事员要按时做饭，饭菜干净，着装整齐，待人诚恳，认真履行职责。
2、厨师要自觉爱护公共财物，搞好厨房环境卫生，厨房不准存与做 饭无关的物品，且每周对厨房进行一次大扫除。 乙方在甲方工作期间应遵守甲方的规章制度，甲方有权根据实际情况调整工作岗位、下达临时性工作任务。 乙方外出引发的安全等，甲方概不负责。
第四条 乙方患病或非因工负伤，需要停止工作治疗时，按时关法律、法规和政策办理。
第五条 有下列情形之一，甲方可以解除合同，但应当提前____日以书面形式通知乙方;
1、乙方不能胜任工作;
2、乙方严重违反甲方单位的规章制度;
3、本合同所订立时依据的客观情况发生重大变化，致使合同不能履行;
4、甲方认为乙方具有的其他不宜继续履行合同的事由。
第六条 甲方制定的与乙方工作有关的规章制度为本合同的附件。
第七条 本合同一式叁份，甲方执两份，乙方各一份。
第八条 本合同自乙方到甲方报到之日起生效。
第九条 本合同未涉及到的问题，甲方双方应协商解决，如不能妥善解决，按国家有关法律、法规及相关政策办理。 甲方(签章)： 乙方(盖章)： 法定代表人(签字)：________年____月____日________年____月____日 炊事员聘用合同三 聘用单位(以下简称甲方)： 受聘人员(以下简称乙方)： 甲方聘用乙方为食堂工作人员，根据《民法典》甲乙双方经过平等协商特立协议如下：
1、乙方在被聘用期间，服从学校和食堂的.工作安排，严格遵守学校的规章制度，做好自我保护。 如造成伤害事故，责任自负。
2、乙方在被聘用期间，应加强食品安全防范措施，搞好卫生工作，确保师生生命安全，如系工作失误或自身责任产生安全问题，影响师生健康，造成的责任和损失由乙方承担。
3、聘用期间，每月工资为900元，奖励性工资100元，养老保险金每月发放给乙方自行缴纳，聘用期间乙方的伙食费由食堂负责。
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