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实用固定期限劳动合同

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合同编号:_________  甲方(用人单位)名称: _________  地址:_________  性质:_________  法定代表人(委托代理人):_________  乙方(劳动者)姓名:_________  性别:_________  出生年月:_________  家庭住址:_________  居民身份证号码:_________  甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》等法律、法规、规章的规定,在平等自愿、协商一致的基础上,同意订立本劳动合同,共同遵守本合同所列条款。  3ld鹿先生侃娱乐
一、合同类型和期限  3ld鹿先生侃娱乐
第一条 甲、乙双方选择以下第_________种形式确定本合同期限:  3ld鹿先生侃娱乐
(一)有固定期限:自________年____月____日起至________年____月____日止。  3ld鹿先生侃娱乐
(二)无固定期限:自________年月____日起至法定的或本合同所约定的终止条件出现时止。  3ld鹿先生侃娱乐
(三)以完成一定的工作(任务)为期限。自________年____月____日至工作(任务)完成时即行终止。其中试用期自________年____月____日至________年____月____日止,期限为_________天。  3ld鹿先生侃娱乐
二、工作内容  3ld鹿先生侃娱乐
第二条 根据甲方工作需要,乙方同意从事_________岗位(工种)工作。经甲、乙双方协商同意,可以变更工作岗位(工种)。  3ld鹿先生侃娱乐
第三条 乙方应按照甲方的要求,按时完成规定的工作数量,达到规定的质量标准。  3ld鹿先生侃娱乐
三、工作时间和休息休假  3ld鹿先生侃娱乐
第四条 乙方实行_________工时制。  3ld鹿先生侃娱乐
(一)实行标准工时工作制的,甲方安排乙方每日工作时间不超过8小时,每周不超过40小时。甲方由于工作需要,经与工会和乙方协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过1小时,因特殊原因需要延长工作时间的,在保障乙方身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过3小时,每月不得超过36小时。  3ld鹿先生侃娱乐
(二)实行综合计算工时工作制的,平均每日工作时间不得超过8小时,平均每周工作时间不得超过40小时。  3ld鹿先生侃娱乐
(三)实行不定时工作制的,工作时间和休息休假乙方自行安排。  3ld鹿先生侃娱乐
第五条 甲方延长乙方工作时间的,应依法安排乙方同等时间补休或支付加班加点工资。  3ld鹿先生侃娱乐
第六条 乙方在合同期内享受国家规定的各项休息、休假的权利,甲方应保证乙方每周至少休息一天。  3ld鹿先生侃娱乐
四、劳动保护和劳动条件  3ld鹿先生侃娱乐
第七条 甲方要严格执行国家和地方有关劳动保护的法律、法规和规章,为乙方提供必要的劳动条件和劳动工具,制定操作规程、工作规范和劳动安全卫生制度及其标准。  3ld鹿先生侃娱乐
第八条 甲方有义务负责对乙方进行政治思想、职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训。  3ld鹿先生侃娱乐
第九条 乙方有权拒绝甲方的违法指挥,对甲方及其管理人员违法经营行为,有权提出批评并向有关部门检举控告。  3ld鹿先生侃娱乐
五、劳动报酬  3ld鹿先生侃娱乐
第十条 乙方试用期的工资标准为_________元月。(试用期间工资不得低于本单位同岗位职工工资的80%)。  3ld鹿先生侃娱乐
第十一条 乙方试用期满后,甲方应根据本单位的工资制度,确定乙方实行以下第_________种工资形式:  3ld鹿先生侃娱乐
(一)计时工资。乙方的工资由以下几部分组成:_________、_________、_________、_________;其标准分别为_________元月、_________元月、_________元月、_________元月。如甲方的工资制度发生变化或乙方工作岗位变动,按新的工资标准确定。  3ld鹿先生侃娱乐
(二)提成工资。甲方应制定科学合理的工作量标准,提成工资单价为_________。  3ld鹿先生侃娱乐
(三)其他工资形式。具体约定可在本合同第_________条中明确。  3ld鹿先生侃娱乐
第十二条 甲方应以法定货币形式按月支付乙方工资,发薪日为每月____日,不得克扣或无故拖欠。甲方支付乙方的工资,应不违反国家有关最低工资的规定。  3ld鹿先生侃娱乐
第十三条 甲方安排乙方延长日工作时间,应支付不低于乙方工资150%的工资报酬;安排乙方在休息日工作又不能安排补休的,应支付不低于乙方工资200%的工资报酬;安排乙方在法定休假日工作的,应支付不低于乙方工资300%的工资报酬。  

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