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重庆劳动合同

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甲方:qbi鹿先生侃娱乐

乙方:qbi鹿先生侃娱乐

根据《中华人民共和国劳动法》等法律、行政法规、行政规章的规定,甲方与乙方按照平等自愿、协商一致的原则,订立本劳动合同,共同遵守。qbi鹿先生侃娱乐

一、劳动合同期限qbi鹿先生侃娱乐

(一)有固定期限:自________年____月____日起至________年____月____日止。qbi鹿先生侃娱乐

(二)无固定期限:自________年____月____日起至甲乙双方约定的劳动合同终止条件出现止。qbi鹿先生侃娱乐

(三)以完成一定的工作为期限:自________年____月____日起至qbi鹿先生侃娱乐

完成之日止。qbi鹿先生侃娱乐

其中试用期:自________年____月____日起至________年____月____日止。qbi鹿先生侃娱乐

二、工作内容qbi鹿先生侃娱乐

乙方同意按甲方工作需要在,具体工作内容和要求是:qbi鹿先生侃娱乐

三、工作时间和休息休假qbi鹿先生侃娱乐

(一)甲方执行法律、法规规定的工时制度和休息休假办法。qbi鹿先生侃娱乐

(二)甲方由于生产经营需要并与工会和乙方协商后.或出现法律、行政法规规定的其他情形的,可以依法延长工作时间。qbi鹿先生侃娱乐

(三)甲方安排乙方延长工作时间的,在休息日安排乙方工作又不能安排补休的,在法定休假日安排乙方工作的,应当依法分别支付不低于乙方正常工作时间工资的150%、200%、300%的工资报酬。qbi鹿先生侃娱乐

四、劳动报酬qbi鹿先生侃娱乐

(一)甲方根据法律、法规的规定,结合单位实际,自主确定工资分配形式和工资水平。qbi鹿先生侃娱乐

(二)甲方根据其生产经营特点和乙方的岗位,确定对乙方实行工资制。乙方度用期月工资标准为元;试用期满为qbi鹿先生侃娱乐

元。以后,按企业工资制度工资。qbi鹿先生侃娱乐

(三)甲方应以货币形式每月至少支付一次乙方工资,不得克扣和无故拖欠乙方工资。qbi鹿先生侃娱乐

(四)乙方在探亲似、病假、婚丧假依法参加社会活动期间,甲方应支付工资。qbi鹿先生侃娱乐

五、劳动保护和劳动条件qbi鹿先生侃娱乐

(一)甲乙双方执行国家劳动安全卫生法律、法规、规程和标准。甲方对乙方进行劳动qbi鹿先生侃娱乐

安全卫生教育,防止事故,减少职业危害。qbi鹿先生侃娱乐

(二)甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动安全防护用品,努力改善劳动条件。qbi鹿先生侃娱乐

(三)乙方在劳动过程中应严格遵守安全操作规程:对甲方违章指挥、强令冒险作业,有权拒绝执行;对危害生命安全和身体健康的行为,有权提出批评、检举和控告。qbi鹿先生侃娱乐

六、社会保险和福利qbi鹿先生侃娱乐

(一)甲乙双方必须执行国家和地方政府有关社会保险和福利的规定。qbi鹿先生侃娱乐

(二)甲方努力创造条件,改善集体福利,提高乙方的福利待遇。qbi鹿先生侃娱乐

七、劳动纪律qbi鹿先生侃娱乐

(一)甲方依法建立和完善规章制度。qbi鹿先生侃娱乐

(二)甲乙双方必须遵守法律、法规和甲方依法制定的规章制度。qbi鹿先生侃娱乐

(三)甲方有权根据法律、法规和规章制度对乙方进行奖惩。qbi鹿先生侃娱乐

八、甲乙双方约定劳动合同终止的条件如下:qbi鹿先生侃娱乐

九、劳动合同的变更、解除、终止qbi鹿先生侃娱乐

(一)甲乙双方在本劳动合同的有效期内,可以遵循平等自愿、协商一致的原则,依法变更劳动合同部分条款。qbi鹿先生侃娱乐

(二)经甲乙双方协商一致,劳动合同可以解除。其中由甲方提出解除劳动合同的,应按规定支付乙方经济补偿金。qbi鹿先生侃娱乐

(三)乙方有下列情形之一的,甲方可以解除劳动合同;qbi鹿先生侃娱乐

1.在试用期内被证明不符合录用条件的;qbi鹿先生侃娱乐

2.严重违反劳动纪律或者甲方依法建立的规章制度的;qbi鹿先生侃娱乐

3.严重失职、营私抑弊,对甲方利益造成重大损害的;qbi鹿先生侃娱乐

4.被劳动教养或依法追究刑事责任的。qbi鹿先生侃娱乐

(四)乙方有下列情形之一的,甲方可以解除劳动合同,但是应当提前三十日以书面形式通知乙方本人,并按规定支付乙方经济补偿金:qbi鹿先生侃娱乐

1.患病或者非因工负伤,医疗期满后,不能从事原工作也不经能从事由甲方另行安排的工作的;qbi鹿先生侃娱乐

2.不能胜任工作.经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的;qbi鹿先生侃娱乐

3.本劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使本劳动合同无法履行,经甲乙双方协商不能就变更劳动合同内容达成协议的;qbi鹿先生侃娱乐

4.法律、行政法规规定可以解除劳动合同的。

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