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四川省劳动合同样本

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甲方(用人单位):_________________SEo鹿先生侃娱乐

性质:_____________________________SEo鹿先生侃娱乐

地址:_____________________________SEo鹿先生侃娱乐

乙方(劳动者):___________________SEo鹿先生侃娱乐

性别 _____________________________SEo鹿先生侃娱乐

年龄 _____________________________SEo鹿先生侃娱乐

文化程度 _________________________SEo鹿先生侃娱乐

身份证号码 _______________________SEo鹿先生侃娱乐

家庭住址 ________________________SEo鹿先生侃娱乐

四川省劳动和社会保障厅制SEo鹿先生侃娱乐

签约须知SEo鹿先生侃娱乐

1.甲方招用乙方时应查验乙方与任何用人单位不存在劳动关系的凭证,方可与其签订劳动合同;乙方与原用人单位未解除劳动关系的,以及甲方聘用的退休人员,不能签订劳动合同。SEo鹿先生侃娱乐

2.按照国家就业准人制度的规定,甲方招用从事技术复杂以及涉及公民生命安全和消费者利益工种的从业人员,必须从取得相应职业资格证书的人员中录用。SEo鹿先生侃娱乐

3.劳动合同期限在6个月以下的,试用期不得超过15日;劳动合同期限在6个月以上1年以下的,试用期不得超过30日;劳动合同期限在1年以上2年以下的,试用期限不得超过60日;劳动合同期限在2年以上的,试用期最长不得超过6个月。SEo鹿先生侃娱乐

4.终止、解除劳动合同时,甲方应当出具终止、解除劳动合同的证明书或相关文件。SEo鹿先生侃娱乐

5.甲方法定代表人的变更,不影响劳动合同的履行,无需重新签订劳动合同。SEo鹿先生侃娱乐

6.社会保险费按国家规定缴纳,双方不能协商约定。SEo鹿先生侃娱乐

7.甲乙双方可以就本合同第十一条保密的内容和范围,权利义务,保密期限,违约责任以及竞业限制条款等签订保密协议。SEo鹿先生侃娱乐

8.双方应当仔细阅读文本,以明确其权利、义务。SEo鹿先生侃娱乐

9.乙方委托甲方进行劳动合同鉴证。SEo鹿先生侃娱乐

10.劳动合同的效力,由劳动争议仲裁委员会或人民法院确认。SEo鹿先生侃娱乐

根据《劳动法》的规定,甲乙双方平等协商,签订劳动合同,建立劳动关系。SEo鹿先生侃娱乐

一、劳动合同期限SEo鹿先生侃娱乐

(一)双方同意按以下第__种方式确定期限:SEo鹿先生侃娱乐

1.有固定期限:从_____年___月___日起,到____年___月___日止;SEo鹿先生侃娱乐

2.无固定期限:从_____年___月___日起;SEo鹿先生侃娱乐

3.以完成一定的工作为期限;从___年___月___日起,到工作任务完成时止,并以________为工作任务完成的标志。SEo鹿先生侃娱乐

(二)试用期从____年____月____日起,到____年____月____日止。SEo鹿先生侃娱乐

二、工作内容SEo鹿先生侃娱乐

1.甲方聘用乙方从事_____工作岗位;SEo鹿先生侃娱乐

2.甲方可以根据工作需要及乙方的工作能力,调整乙方的工作岗位;SEo鹿先生侃娱乐

3.乙方应当按照岗位职责的要求,完成工作任务。SEo鹿先生侃娱乐

三、劳动保护和劳动条件SEo鹿先生侃娱乐

1.甲方根据国家有关安全生产、劳动保护、卫生健康的规定,为乙方提供必要的工作条件和劳动保护设施,保障乙方的安全与健康;SEo鹿先生侃娱乐

2.甲方根据国家有关规定制定工时制度,因生产经营需要加班的,甲方应当依法安排乙方补休或支付加班工资;SEo鹿先生侃娱乐

3.女职工在孕期、产期、哺乳期间以及未成年工,甲方按国家规定为其提供劳动保护。SEo鹿先生侃娱乐

四、劳动报酬SEo鹿先生侃娱乐

1.试用期内,乙方的月工资报酬为____元;SEo鹿先生侃娱乐

2.试用期满,乙方的月工资报酬为____元;SEo鹿先生侃娱乐

3.乙方完成甲方规定的工作任务后,甲方以货币形式按月足额核发乙方的工资、奖金及津补贴。SEo鹿先生侃娱乐

五、劳动纪律和规章制度SEo鹿先生侃娱乐

1.甲方依法制定的劳动纪律和规章制度,乙方有义务遵守;SEo鹿先生侃娱乐

2.乙方应当遵守甲方的工作操作规程。SEo鹿先生侃娱乐

六、劳动合同变更的条件SEo鹿先生侃娱乐

1.双方协商一致的;SEo鹿先生侃娱乐

2.甲方生产经营发生重大变化,致使劳动合同无法履行的;SEo鹿先生侃娱乐

3.甲方不能安排乙方工作岗位,双方继续保留劳动关系的;SEo鹿先生侃娱乐

4.劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化或法律法规已修改,致使劳动合同无法履行的;SEo鹿先生侃娱乐

5.劳动合同履行过程中,出现不可抗拒、不可预见的情况,致使劳动合同无法履行的。SEo鹿先生侃娱乐

七、劳动合同的终止SEo鹿先生侃娱乐

1.劳动合同期限届满,或者双方约定的终止条件出现,劳动合同即行终止;

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