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合肥新劳动合同书范本

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甲方(用人单位)名称rth鹿先生侃娱乐

住所rth鹿先生侃娱乐

法定代表人(或主要负责人)rth鹿先生侃娱乐

联系电话rth鹿先生侃娱乐

乙方(劳动者)姓名性别rth鹿先生侃娱乐

居民身份证号码__________________________________________________________rth鹿先生侃娱乐

户籍所在地rth鹿先生侃娱乐

现居住地邮政编码rth鹿先生侃娱乐

联系电话__________________________________________________________________rth鹿先生侃娱乐

合肥市劳动和社会保障局制rth鹿先生侃娱乐

签订劳动合同须知rth鹿先生侃娱乐

1、用人单位和劳动者应保证向对方提供的与签订、履行劳动合同相关的各项信息真实有效。rth鹿先生侃娱乐

2、劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。rth鹿先生侃娱乐

以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的,不得约定试用期。rth鹿先生侃娱乐

试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的,试用期不成立,该期限为劳动合同期限。rth鹿先生侃娱乐

劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十,并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。rth鹿先生侃娱乐

3、双方对工资待遇约定不明确,引发争议的,甲乙双方可以重新协商;协商不成的,适用集体合同规定;没有集体合同或者集体合同未规定劳动报酬的,实行同工同酬。rth鹿先生侃娱乐

4、有下列情形之一,劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的,除劳动者提出订立固定期限劳动合同外,应当订立无固定期限劳动合同:rth鹿先生侃娱乐

(一)劳动者在该用人单位连续工作满十年的;rth鹿先生侃娱乐

(二)用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳动合同时,劳动者在该用人单位连续工作满十年且距法定退休年龄不足十年的;rth鹿先生侃娱乐

(三)连续订立二次固定期限劳动合同,且劳动者没有《劳动合同法》第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形,续订劳动合同的。rth鹿先生侃娱乐

5、除约定服务期和竞业限制两种情形之外,用人单位不得与劳动者约定由劳动者承担违约金。rth鹿先生侃娱乐

使用说明rth鹿先生侃娱乐

1、经当事人双方协商需要增加的条款,以及劳动合同的变更等内容在本合同内填写不下时,可另附页,但需甲乙双方签字盖章。rth鹿先生侃娱乐

2、本合同应使用钢笔或签字笔填写,字迹清楚,文字简练、准确,不得涂改。rth鹿先生侃娱乐

3、本合同甲乙双方各持一份,交乙方的不得由甲方代为保管。rth鹿先生侃娱乐

根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》等有关法律、法规规定,甲乙双方经平等自愿、协商一致签订本合同,共同遵守本合同所列条款。rth鹿先生侃娱乐

合同期限rth鹿先生侃娱乐

第一条本合同期限采取下列第____ 种形式:rth鹿先生侃娱乐

(一)固定期限,合同期自______ 年 ______ 月______ 日起,至_____年_____月______日止。其中,试用期自年月日起,至年月日止。rth鹿先生侃娱乐

(二)无固定期限,合同期自______年_______月_______日起。其中,试用期自______ 年 ______ 月______ 日起,至______ 年 ______ 月______ 日止。rth鹿先生侃娱乐

(三)以完成____________________________________工作为期限,合同期自______年_______月_______日起,至 __________________工作(任务)完成时终止。rth鹿先生侃娱乐

工作内容和工作地点rth鹿先生侃娱乐

第二条乙方同意根据甲方需要,从事_____________岗位(工种)工作,乙方工作地点在__________________。rth鹿先生侃娱乐

第三条乙方应按照甲方关于本岗位生产(工作)任务和责任制要求完成规定的数量、质量指标和工作任务。rth鹿先生侃娱乐

第四条甲方应执行国家和省、市有关政策法律的规定,依法建立和完善劳动规章制度。乙方应认真履行劳动义务,自觉遵守甲方依法制定并向职工公示或告知的各项规章制度。rth鹿先生侃娱乐

工作时间和休息休假rth鹿先生侃娱乐

第五条乙方所在的岗位实行下列第________种工时制。rth鹿先生侃娱乐

1、标准工时工作制。乙方每日工作时间不超过八小时,每周不超过四十小时。rth鹿先生侃娱乐

2、综合计算工时工作制。在综合计算工时周期内,平均日工作时间和平均周工作时间不超过法定标准工作时间。

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