????甲方(用人单位)名称：_______________
???法定代表人：_______________________
????所有制性质：_______________________
????地址：_____________________________
????乙方：(劳动者)姓名：_______________
????性别：_____________________________
????出生年月：_________________________
????民族：_____________________________
????文化程度：_________________________
????居民身份证号码：___________________
????住址：_____________________________
????根据《中华人民共和国劳动法》以及有关法律、法规、规章和政策的规定，经双方平等协商，乙方为甲方城镇(农民)合同制职工，并订立本合同。
????一、劳动合同期限
????按下列第______款确定：
????(一)本合同为有固定期限的劳动合同。合同期从_____年_____月_____日起至______年_____月_____日止。其中熟练期(培训期、见习期)从_____年_____月_____日起至____年_____月_____日止；试用期从______年______月_____日起至_____年_____月_____日止。
????(二)本合同为无固定期限的劳动合同。合同期从年月日起至法定或约定的解除(终止)合同的条件出现时止。其中熟练期(培训期、见习期)从_____年_____月_____日起至____年_____月______日止；试用期从_____年______月______日起至_____年_______月??_______日止。
????(三)本合同为以完成一定工作为期限的劳动合同。合同期从之日起至之日止(起讫时间必须明确具体)。其中熟练期(培训期、见习期)从_____年_____月_____日起至_____年
_____月______日止；试用期从_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。
????二、工作内容
????乙方同意按甲方生产(工作)需要，在_______岗位(工种)工作，完成该岗位(工种)所承担的各项工作内容。
????三、劳动保护和劳动条件
????甲乙双方都必须严格执行国家有关工作时间、生产安全、劳动保护、卫生健康等规定。甲方应为乙方提供符合规定的劳动保护设施、劳动防护用品及其他劳动保护条件。乙方应严格遵守各项安全操作规程。
????四、劳动报酬
????乙方熟练期(培训期、见习期、试用期)间的月工资为________元；熟练期(培训期、见习期、试用期)满的定级工资为_______元。
????乙方月工资为_________元。
????工资发放日为每月_______日，甲方不得无故拖欠。
????乙方工资的增减，奖金、津贴、补贴、加班加点工资的发放，以及特殊情况下的工资支付等，均按相关法律、法规、规章、政策以及甲方依法制定的规章制度执行。
????五、劳动纪律
????甲乙双方应严格遵守法律、法规、规章和政策。甲方应依法制定各项具体的内部管理制度。乙方应服从甲方的管理。
????六、劳动合同变更、解除、终止的条件
????(一)具有下列情形之一，经甲乙双方协商同意，可以变更本合同的相关内容：
????1、本合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行的；
????2、乙方不能从事或者不能胜任原岗位(工种)工作的。
????(二)乙方具有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：
????1、在试用期间被证明不符合录用条件的；’
????2、严重违反劳动纪律或者甲方规章制度的；
????3、严重失职，营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；
????4、被依法追究刑事责任的。
????(三)具有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同，但是应当提前三十日以书面形式通知乙方本人：
????1、乙方患病或非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由甲方另行安排的工作的；
????2、乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；
1.《浙江省劳动合同（官方范本）》援引自互联网，旨在传递更多网络信息知识，仅代表作者本人观点，与本网站无关，侵删请联系页脚下方联系方式。
2.《浙江省劳动合同（官方范本）》仅供读者参考，本网站未对该内容进行证实，对其原创性、真实性、完整性、及时性不作任何保证。
3.文章转载时请保留本站内容来源地址，https://www.lu-xu.com/wenku/2010579.html
