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2021最新 - 餐饮店劳动合同范本

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  餐饮业劳动合同编号:______________8J7鹿先生侃娱乐

  甲方(用人单位)名称:8J7鹿先生侃娱乐

  法定代表人:8J7鹿先生侃娱乐

  乙方(劳动者)姓名:8J7鹿先生侃娱乐

  家庭住址:8J7鹿先生侃娱乐

  居民身份证号码:8J7鹿先生侃娱乐

  根据《中华人民共和国劳动法》和国家有关规定,甲乙双方遵循平等自愿、协商一致的原则订立本劳动合同。8J7鹿先生侃娱乐

  一、劳动合同期限8J7鹿先生侃娱乐

  (一)本劳动合同自_____年___月___日起至_____年___月___日止。其中,试用期自_____年___月___日至_____年___月___日。8J7鹿先生侃娱乐

  二、工作内容和工作时间8J7鹿先生侃娱乐

  (二)根据甲方工作需要和任职要求,乙方同意在__________岗位上工作。经甲乙双方协商同意,可以变更工作岗位,双方签署的变更协议作为本合同的附件。8J7鹿先生侃娱乐

  (三)乙方应按照甲方的要求,按时完成规定的工作数量,达到规定的质量标准。8J7鹿先生侃娱乐

  (四)乙方每日工作时间不超过8小时、平均每周工作时间不超过40小时。甲方应当保证乙方每周至少休息1日。8J7鹿先生侃娱乐

  甲方因生产特点不能按照前款执行时,经劳动保障行政部门批准,可以实行综合计算工时或者不定时工作制。8J7鹿先生侃娱乐

  三、劳动报酬8J7鹿先生侃娱乐

  (五)甲方按月以货币形式支付乙方工资,每月___日支付工资,并由乙方签字确认。8J7鹿先生侃娱乐

  (六)试用期期间的工资为____元/月。8J7鹿先生侃娱乐

  (七)甲方实行计时或者岗位工资的,每月正常工作时间工资为____元/月。8J7鹿先生侃娱乐

  实行计件工资的,每月底薪为____元,计件单价为____元或者完成工作额的____%提成。8J7鹿先生侃娱乐

  甲方提供食宿条件或者等同于提供食宿条件的,不得计入乙方工资。8J7鹿先生侃娱乐

  (八)甲方根据有关法律法规要求安排乙方延长工作时间的,支付不低于乙方工资150%的工资;安排乙方在休息日工作又不能安排补休的,支付不低于乙方工资200%的工资;安排乙方在法定休假日工作的,支付不低于乙方工资300%的工资。8J7鹿先生侃娱乐

  四、劳动保护和劳动条件8J7鹿先生侃娱乐

  (九)甲方按照国家有关规定对女职工和未成年工实行特殊劳动保护。8J7鹿先生侃娱乐

  (十)甲方为乙方提供的宿舍等基本生活条件必须达到安全、卫生要求。8J7鹿先生侃娱乐

  (十一)甲方必须对乙方进行职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训。8J7鹿先生侃娱乐

  五、社会保险8J7鹿先生侃娱乐

  (十二)甲方应按国家和地方有关社会保险的法律、法规和政策规定为乙方缴纳基本养老、医疗、失业、工伤、生育保险费用;社会保险个人缴纳部分,甲方可以从乙方工资中代扣代缴。8J7鹿先生侃娱乐

  (十三)乙方在孕期、产期、哺乳期等各项待遇,按国家和地方有关生育保险政策规定执行。8J7鹿先生侃娱乐

  六、劳动纪律8J7鹿先生侃娱乐

  (十四)甲方依法制定的需要乙方遵守的劳动规章制度,应当在与乙方签订本劳动合同之前告知乙方,并有乙方签字为证。8J7鹿先生侃娱乐

  (十五)乙方自觉遵守有关劳动法律、法规和甲方依法制定的各项规章制度,严格遵守安全操作规程,服从管理,按时完成工作任务。8J7鹿先生侃娱乐

  (十六)甲方安排乙方的工作违法、不道德或者损害乙方身心健康的,乙方有权拒绝。8J7鹿先生侃娱乐

  (十七)乙方有义务保守甲方的商业秘密。甲方对乙方的个人资料,未经乙方同意,不得公开或者泄漏。8J7鹿先生侃娱乐

  (十八)乙方违反劳动纪律,甲方可依据本单位规章制度,给予相应的处理。8J7鹿先生侃娱乐

  七、劳动合同的解除和终止8J7鹿先生侃娱乐

  (十九)甲乙双方单方面解除本合同,应符合《劳动法》第25条、第26条、第27条、第31条和第32条的规定。乙方有《劳动法》第29条规定情形的,甲方不得随意解除本合同。8J7鹿先生侃娱乐

  (二十)本劳动合同期满即行终止。甲乙双方经协商同意,可以续订劳动合同。8J7鹿先生侃娱乐

  (二十一)解除或者终止本劳动合同后,甲乙双方在七日内办理解除劳动合同有关手续。8J7鹿先生侃娱乐

  八、经济补偿与赔偿8J7鹿先生侃娱乐

  (二十二)甲方依法解除乙方劳动合同,应执行劳部发[1994]481号文件关于支付经济补偿金的规定。乙方根据《劳动法》第32条第(二)、(三)项规定解除本合同,甲方按劳部发[1994]481号文件规定支付乙方经济补偿金。

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