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辛苦的工作者要注意了。2022年,很多地方已经开始调整最低工资标准,朋友们一定要及时关注。一些湖南的朋友想知道湖南最低工资标准2022年最新消息是什么。2022年湖南省最新最低工资标准是多少?边肖决定在下面为大家总结一下。让我们马上看一看它。

湖南最低工资标准2022年最新消息

湖南最低工资标准

2022年4月1日起,湖南省月最低工资标准为1930元/月、1740元/月、1550元/月。调整后的湖南月最低工资标准(适用于全日制劳动者)分为三档,分别为1930元/月、1740元/月、1550元/月;小时最低工资标准(适用于非全日制劳动者)也有三档对应,分别是19元、17元、15元。

最低工资标准是多少?

最低工资标准是指劳动者在法定工作时间或者依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下,用人单位应当依法支付的最低劳动报酬。

正常劳动是指劳动者根据依法签订的劳动合同,在法定工作时间或者劳动合同约定的工作时间内从事的劳动。劳动者依法享受带薪年休假、探亲假、婚丧假、产假、节育手术假等国家规定的假期,在法定工作时间内依法参加社会活动,视为提供了正常劳动。

最低工资

最低工资如何影响你的钱包?

最低工资标准是对弱势群体的一种保护性措施,肯定大部分人的工资都比它高。但这是否意味着调整与你无关?事实上,许多福利都与最低工资挂钩。当最低工资标准提高时,相关福利也会提高。

以北京为例。2020年初,北京市人社局发布《关于做好疫情防控期间维护劳动关系稳定有关问题的通知》,指出企业应当按照劳动合同或者集体合同支付病假工资,病假工资不得低于北京市最低工资标准的80%。

此外,《失业保险条例》规定,失业保险金的标准由省、自治区、直辖市人民政府按照低于当地最低工资标准、高于城镇居民最低生活保障标准的水平确定。

《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》还要求,劳动者与用人单位形成或者建立劳动关系后,在试用期、熟练期、试用期内,在法定工作时间内提供正常劳动的,用人单位应当支付不低于最低工资标准的工资。

薪水

最低工资的计算方法

有两种计算方式:一种是小时最低工资,一种是月最低工资。一般来说,最低工资不包括劳动者的加班工资、特殊工作津贴和每三年调整一次的法定福利最低工资。以上是最低工资标准的计算方法。

工资是工资的一种,是员工的工资。是固定工作关系的员工用支付的时间规则得到的工资。是用人单位或法定用人单位依据法律、行业规定或与员工的约定,以货币形式支付给员工的劳动报酬。它是劳动报酬的主要形式。其中一个组成部分是员工,另一个是支付的时间规则,第三个是工资一般是以货币的形式。所以工资是劳动报酬(劳务报酬)的一种主要形式,并不是所有的劳动报酬都是工资。比如被邀请做报告获得的报酬就不是工资。

最低工资标准的适用范围

最低工资标准适用于本省行政区域内的企业、民办非企业单位、有雇工的个体工商户和与之形成劳动关系的劳动者。国家机关、事业单位、社会团体和与之建立劳动合同关系的劳动者,应当遵守本条例。

最低工资标准一般采取月最低工资标准和小时最低工资标准两种形式。月最低工资标准适用于全日制工人,小时最低工资标准不变

第一,延长工作时间和工资;二是中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作条件下的职工津贴。第三,法律、法规和国家规定的劳动者福利待遇。

最低工资标准是否包含社会保险、住房公积金等项目?

湖南的最低工资标准包括劳动者个人应缴纳的各项社会保险费(社会保险费个人缴费),但不包括社会保险费和住房公积金的缴费。

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