进入公司后,首先开始的是各级教育,市教育中心先培训一周,然后分配给各部门。生产、营销、生产主要以输电、电力分配、维护、维护为主,所在的营销部分主要面对客户、营业厅、验针费、收集、运营维护、安装时钟连接等。
分配到各部门后,一般不直接去团队。在省教育中心和国网技术学院的教育实现之前,不会分分。所属队是计量工作班。各级教育基本上与工作内容、团队建设等内容不同的企业的新人教育相似。国网技术学院的训练将进行约100天,根据你的职位分为不同的班。这100天是你最后一次体验校园生活,非常高兴!(大卫亚设)。
说到工作内容,安装手表以安装电表的方式工作,其中包括故障维修、大量新安装、检查电表等。主要是10kv电压以下的单相和三相智能电表。一个班的分工大概是部分人在班里办理手续(更换人员、时间、新表信息、更换时旧表示等输入系统、系统信息、现场一致性保证)。另一部分在现场更换电能表,安装新手表,重新拿旧手表进行库存保管,最后到计量站(专职负责)
此外,收集和维护类,现在有智能电表远程收集和成本控制功能,该类的工作内容主要是维护收集系统,在指定的抄表日操作系统中远程抄表(是的,收集系统建立后,大部分仪表不需要抄表工作人员的现场复印数据,当然,收集失败或抄表工作人员必须到现场确认)工作人员主要负责抄表工作和收集系统维护(是的,收集系统建立后)
营业厅一般人接触较多,除了收费外,还可以处理其他业务,如新装、业扩、改名、经销商等。也就是说,涉及手续,但不涉及钱的业务(个人理解)。
另外,电检班主要检查用户是否在使用安慰剂电,主要面向高供应和低数量的用户,如比较小的加工厂、小型写字楼,还承担着这种用户的抄表督促。稽查队主要协助公安机关调查盗窃行为。以上内容应该是市场部的工作内容。也就是说,三届五大,由于公司运营结构调整,目前我们很少接触生产部门的人,也不太了解电力分配、输电等部门的具体工作内容。
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