模范共产党员宣传系列
他们是我们熟悉的同事和朋友,也是我们工作的标杆和动力。在看似永无止境的奔跑中,渐渐的,他们跑出了一条不平凡的人生轨迹。忠于企业,忠于职业,永远热情,不断提高。我们在不同的位置看到同样的宁化精神。
基础
时期
人
东西
黄岩:一个仍在盛开的单鑫
花季岁来到宁夏石化,默默耕耘24年;她,从“初出茅庐”到“领导岗位”,一路前行,虚心好学;她勤奋、坚定、执着、专注,根植于企业,坚守着自己最初的内心,用实际行动诠释了一种热爱企业的强烈感觉;她用心解释了一个人事干部的责任。她就是黄岩。
人事类工作是员工从成为专业人员开始,伴随着岗位、薪酬、培训、职称管理等一系列流程。在黄岩看来,这种工作是一个互相照顾的过程,就是把员工的事情当成自己的事情。自2000年以来,她加入了公司的人事管理工作,并一直负责员工培训、绩效考核、劳动组织等人事服务。黄岩已经下定决心要成为一名合格的员工。
经历了宁夏石化公司与宁夏化工厂、宁夏石化公司与宁夏炼油厂的两次重组整合,从组织调整到业务流程再造,从经济责任制准备到以平衡计分卡为核心的绩效考核体系重构,从表格计算法到绩效考核体系的顺利运行。面对每一个方案的制定,她都向各方征求意见和建议,精心准备,反复论证。企业发展步伐不限,人事工作责任更重。黄岩潜心修炼内功,在一个又一个任务中不断修炼,在一点一滴中不断成长。
作为人事业务经理,业务人员反映日常业务流程长,基层文员却要一个个去办公楼,纸质审批费费时费力低效,她看在眼里,记在心里。在与信息管理部和项目技术顾问不断沟通的基础上,员工调动、休假等十几项业务由员工个人或单位文员纸质申请完成签约流程,修改为日常人事业务在线审批,节省了文员往返基层单位和机构的时间,大大提高了各项人事业务的工作效率。人事工作的混乱和复杂,让细致耐心的黄岩诠释了拳术的赤子之心。
严格控制劳动力总量,盘活劳动力存量,一直是人事业务的重要任务。如何通过薪酬导向和政策驱动,梳理业务,合理安排人员流动,与工作效率挂钩,实现劳动力成本的合理控制,一直是黄岩思考的重点。2017年,黄岩从顶层设计入手,参与制定《岗位序列设置规定》和《非岗位管理岗位管理办法》,制定发布《非岗位管理和专业技术岗位首次聘任实施方案》,倡导实施“五个设计”。给各标杆单位分配定员岗位,规范岗位名称,在全公司范围内进行非岗位管理和专业技术岗位的选聘。在实践过程中,她根据各单位、各部门的具体情况,逐一筛选分析问题,找出解决问题的办法和措施,使人岗匹配、岗薪匹配进一步落地,岗位规范化管理以稳步提升开始。
人事工作难度大,很难从企业和员工两个角度多角度多层次地考虑企业的人力资源问题。在企业生存和发展的关键时期,需要快速准确地找到适合企业人才任用管理的科学方法,从制度上找出员工对企业信任的评价依据,解决员工遇到的每一个具体困难,才能得到员工的认可。作为公司人事业务管理系统的构建者,她总是同情员工并付诸实践。面对质疑的声音,她煞费苦心的解释和协调;面对困难的员工,她积极寻求其他方式来帮助他们。黄燕说,这可能是她第一百次,但对员工来说是第一次。
在同事眼里,黄岩是一个严格自律、责任心强的典范。她工作了20年,认真严谨是她的一贯标准。2018年,黄岩被借调到党组公司检查组,参与中石油系统内企业的检查。除了人事管理,选拔录用,组织管理等。,她还负责检查指导基层党建工作,如发展党员、三会一课、民主生活会等。从监督人事业务到检查党建业务。黄岩知道,只有不断提高自己的综合素质和专业能力,熟悉它,才能更好地指导各单位。她主动学习集团公司人事制度,充分利用业余时间学习业务知识和相关内容,学习上级重要会议精神。她根据实际情况自制检查表,通过不断总结归类,摸索研究,明确定位,开阔思路,使她顺利完成了检查工作。
从负责人事到负责组织工作,新的工作内容带来了新的挑战。但黄岩认为,工作内容变了,党员的本来面目是无法改变的。我们要用真诚热爱自己的工作,用真诚赢得员工的信任,用沟通激励员工,用实际的事情造福员工。有了想法,关键在于实践。自第一批“不要忘记你的首创精神,记住使命”主题教育启动以来,黄岩积极与指导小组沟通,参与组织和推进公司的主题教育。专题教育期间,重点是学习教育、调查研究、检查问题、整改落实等。她积极建立信息渠道,发布情况,促进党群部门形成团队精神。面对公司层面和部门调研发现的问题,她坚持不整改问题。在党员队伍建设中,她始终把做一个合格的党员作为自己工作的标尺,强化了组织的作用。面对新的岗位和挑战,她没有退缩,而是通过学习适应新的岗位来改变自己的角色。当你走近她,就能深切感受到一个党务工作者对自己岗位的热爱,一个党员对组织的忠诚。
经过多年的人事工作,黄岩始终把对工作的热爱放在第一位。她做每一项工作都小心翼翼,从不害怕繁重的工作。只要她负责这个项目,她就有自己的案头工作和逐字逐句的推敲。她总能在你疏忽的时候及时带来工作提示,在你无助的时候及时带来工作方向。她经常和同事讨论商业方法,分享商业经验。工作多年,思想开放,定位明确,是同事、老师、朋友的伙伴,也是领导。她经常说:“我是党员干部,对自己要比其他党员严格。做得不好,会及时批评;如果你做得好,应该是……”“心在一个艺术里,它的艺术必须起作用,心在一个位置,它的工作必须被举起来。”她没有豪言壮语,没有惊天动地,她就像一颗小螺丝钉,用真诚演绎无悔,选择一件事,人生。
宁夏石化公司党委宣传部[总第586号]
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照片:刘新春等
正文:李瑞芳
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