麦肯锡是一家世界级领先的全球管理咨询公司，由芝加哥大学布斯商学院教授詹姆斯·麦肯锡于1926年在美国创立。公司帮助龙头企业实现经营业绩的显著和持续改善，建立能够吸引、培养和激励优秀人才的优秀组织。
麦肯锡公司在漫长的发展过程中并不是一帆风顺的，一直受到行业内其他强大竞争对手的竞争压力，如波士顿咨询有限公司，但麦肯锡公司通过有效的知识管理和优秀的学习机制培育核心竞争力，与时俱进，在压力和挑战面前立于不败之地。
公司的成立和早期发展
1926年，芝加哥大学的詹姆斯·麦肯锡教授创立了麦肯锡咨询公司。随后，这家以他的姓氏命名的会计和管理咨询公司发展迅速。到了20世纪30年代，麦肯锡已经逐渐把自己的企业形象塑造成一个“精英汇聚”的“企业博士”，把麦肯锡的长期规划描述成一家致力于解决企业重大管理问题的咨询公司，汇聚最优秀的年轻人，坚持严格的道德标准，以最高的专业标准和最优秀的技术为客户提供一流的服务，不断提高公司在行业中的地位。
未来10年，麦肯锡将把公司理念传递给每一个合作伙伴和同事，将公司周边的分支机构组织成一个紧密合作的整体，打破公司内部的地域分割，强调所有员工无论在哪里都是为整个公司工作；而每一个客户，无论哪个分公司给它提供服务，整个公司都要对它负责；利润在整个公司内部分配，而不是由当地的分公司自己负责盈亏，这样才能保证整个公司的团结，增强公司的凝聚力。
麦肯锡公司在20世纪50年代取得了快速发展，成为美国国内咨询行业的领导者，并为其随后在20世纪60年代在国际市场的扩张做了充分准备。到20世纪60年代末，麦肯锡公司已经成为一家在欧洲和北美市场享有盛誉的大型咨询公司。
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