河南省新乡市封丘县 2017年河南省新乡市封丘县教师招聘公告（118名）

新乡市封丘县2017年公告

根据《事业单位人事管理条例》(中华人民共和国国务院令第652号)、《事业单位公开招聘暂行规定》(原人事部令第6号)、《河南省事业单位公开招聘工作规定》(豫人社〔2015〕55号)及省、市有关政策要求，根据工作需要，经封丘县市人民政府研究后，报新乡市人力资源和社会保障局批准，封丘县

一、招聘计划及相关内容

根据封丘县教育体系的建立和实际工作需要，此次封丘县公开招聘了118名农村小学教师(包括学前教育教师)。录用人员由县教育体育局根据录用情况进行分配。具体招聘计划及相关内容请参考《2017年封丘县招聘岗位表|申请表》。

二、招聘资格和基本条件

(一)具有中华人民共和国国籍；

(二)遵守宪法和法律；

(三)品行良好；

(4)符合岗位要求的年龄条件(30周岁以下指1987年1月1日以后出生，其他年龄段类推)；

(五)符合任职所需的学历、专业和任职资格；

(六)符合岗位要求的身体条件；

(七)岗位所需的其他条件；

(八)有下列情形之一的不适用:

1.因犯罪受到刑事处罚的人；

2.受到党纪政纪处分且刑期未满的人员；

3.因违法违规被调查处理的人员；

4.各级招聘考试中被发现有舞弊等严重违反招聘纪律行为的人员；

5.现役军人和普通高校学生(2017年应届毕业生除外)；

6.违反计划生育政策的人员；

7.其他不符合录用条件的人员。

具体以2017年封丘县教师公开招聘名单为准。

三.招聘程序和相关事项

(一)公告

2017年5月23日，招聘公告发布在封丘县人民政府网站(http://www .封丘. gov.cn/)。

(2)注册和资格审查

本次注册通过现场注册的方式进行。

1.报名时间:2017年6月12日-6月16日，每天上午8:00-晚上11:30，下午15:00-晚上18:00。

2.报名地点:封丘县人才交流服务中心。

3.报名方式:申请人需提交有效身份证、户口本、毕业证、证件等。归国留学生应持有有效身份证、中国驻外使(领)馆教育文化司(组)颁发的归国留学生证书、教育部颁发的外国学位证书等。在职人员还应提交所在单位同意报考的证明。以上材料均应提交原件，核实后提交复印件。提交5张近期同背景一寸免冠彩色照片。填写《2017年封丘县教师公开招聘申请表》(附件2)一式两份(网上打印)。报考时承诺在所在单位服务至少5年(含试用期)，5年内不允许申请转学。通过资格考试的，按规定缴纳笔试考试费30元。申请人只能选择一个岗位报名，报名和考试使用的身份证必须一致。

2017年应届毕业生报名时，必须持有研究生院出具的毕业生就业推荐书；未取得的，需提供教师资格认证部门出具的带有证书代码的证书。在年检阶段之前，将原研究生证书和教师资格证提交给资格审查部门，否则视为自动放弃。

申请人必须根据毕业证、身份证等相关证件上显示的专业名称和个人情况填写报名信息。信息不一致或故意填写虚假信息造成的后果，由考生本人承担。

4、享受国家最低生活保障基金的农村绝对贫困家庭和城市家庭可免交笔试费。免交笔试费需提交以下材料:农村绝对贫困家庭申请人需提交家庭所在地县(市、区)扶贫办出具的特困证明和特困家庭基本情况档案卡(原件及复印件)；享受国家城市最低生活保障待遇的申请人，应当提交其家庭所在地的县(市、区)民政部门出具的证明原件和低保证明(原件及复印件)。逾期未申请免缴的，视为自动放弃。

5.工作地点和人事调整

通过资格考试的人数与拟录用人数的比例原则上不低于3: 1。不足3: 1的，由县人力资源和社会保障局根据招聘单位和主管部门的意见调整到其他岗位，调整情况通过封丘县市人民政府网站(http://www .封丘. gov.cn/)公布。已缴费但被取消、不愿或无法调整岗位的考生，将携带身份证和缴费凭证，向封丘县人力资源和社会保障局交回笔试考试费。

6.在这次招聘中，资格考试贯穿整个招聘过程。申请人提交的资料和提供的相关材料必须真实有效。如发现不符合报考条件或弄虚作假，考生将随时被取消资格，造成的一切损失由考生本人承担。

通过资格考试的，统一填写《2017年封丘县小学教师公开招聘登记表》。

7.领取准考证:考生于2017年6月21日至6月22日(上午8时至11时30分，下午15时至18时)携带身份证到报名处领取准考证。

(3)笔试

笔试采用闭卷方式，统一组织，统一命题，统一评分。笔试满分100分。

考生的笔试内容是教育学的公共基础知识，主要包括教育学、心理学、教材教法、新课程理论等。

根据省市有关规定，封丘县享受笔试加分政策且仍在服役的“大学生村干部”，入学前已在我县入伍或已在封丘登记的退役大学生士兵笔试成绩将获得10分(已正式受聘于行政事业单位的不再享受此政策)，符合多项条件的最多获得10分。符合加分条件的申请人必须在报名时提交相关证明原件及复印件，逾期不予受理。

笔试时间:2017年6月23日

笔试地点:地点安排在封丘县市区。具体考试工作由封丘县人力资源和社会保障局另行安排。考生应及时查看封丘县人民政府网(http://www.fengqiu.gov.cn/)发布的信息。

本次考试不指定考试指导书，不举办或委托任何机构举办考试指导培训班。

(4)面试

根据笔试成绩，按照同岗位1: 1.5的比例，从高分到低分确定面试者。笔试缺席者、作弊者、零分者不允许进入面试。面试时要带上笔试准考证、面试通知和身份证。面试满分100分。

申请人必须确认面试资格，并在面试前发出面试通知。当时必须持有笔试准考证和有效身份证原件。面试前的资格审查和确认时间将另行公布。参加面试的考生应及时查看封丘县人民政府网(http://www.fengqiu.gov.cn/)发布的信息。

逾期未参加面试资格考试的，视为自动放弃。因提出放弃或逾期未参加资格考试造成空不足的，按照同一岗位笔试成绩由高到低等额填报，但空不足部分在面试通知发出后不再填报。更换后面试比例仍达不到要求的，由用人单位和主管部门研究提出是否降低或降低比例的意见。经公开招聘领导小组办公室批准后，在保证竞争的前提下，可以适当降低比例。

考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。

笔试成绩、面试成绩、总考成绩计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。

(5)体检

根据面试人员的考试总分，按照同岗位招用人数1: 1的比例，从高分到低分确定体检参与者。当最后一名因超额完成计划而被平手时，可以赢得或调整名额。如果名额没有实现，将根据笔试成绩按照从高到低的顺序确定参加体检的人员。如仍不确定，则按照学历、专业对口程度、获奖情况的顺序确定参加体检人员。如果岗位空因体检失败而缺人，则报考同一岗位并参加面试的考生按高分到低分的顺序进行补考。体检参照自费录用国家公务员的有关标准和规定进行。

(6)调查

体检合格者，要考察其思想政治表现、道德品质等。，并采用审查档案和实地考察的方法，对拟录用人员的资格进行审查。在考察阶段，由于考察不合格导致的招聘岗位空缺不会被填补，但是由于自愿放弃导致的招聘岗位空缺可以被填补。用人单位根据实际情况提出补充意见，报封丘县人力资源和社会保障局批准。补考必须从报考同一职位、参加面试的人员中按从高分到低分的顺序进行。

(7)就业

根据考试总成绩和考核情况，确定拟录用人员并公示7个工作日。聘用人员确定后，用人单位应及时与有关部门办理相关手续，并与新聘用人员签订聘用合同。受聘人员首次录用试用期为12个月，其他人员试用期按国务院国发〔2002〕35号文件执行。试用期的工资待遇按照国家有关规定执行。试用期满后，用人单位应当进行考核，考核合格的，按照管理权限和有关规定办理相关手续；不合格的，由用人单位和主管部门提出解聘意见，报聘用审批机关备案。被辞退人员由户籍所在地人才交流服务机构推荐就业或自主择业。

申请人新聘人员的最低服务年限为5年(含试用期)。在办理录用手续前，拟录用人员应在签订录用合同时明确规定最低使用年限。

第四，组织领导和信息查询

招聘工作在县政府领导下进行，由县人力资源和社会保障局按照管理权限与用人部门统一组织实施。

封丘县人民政府网(http://www.fengqiu.gov.cn/)是此次公开招聘的专门网站。与考试招聘相关的信息和相关事宜通过本网站发布。请注意询价。这次公开招聘的电话是0373-8297002(县人民社会保障局)和0373-7095019(县教育体育局)。

近年来，发现社会上一些不法分子利用公共机构公开招聘工作人员进行欺诈活动，希望广大考生提高警惕，不要相信社会上虚假、欺诈的信息，以免给个人造成损失。

动词 （verb的缩写）纪律要求

1.自始至终充分体现“公开、公平、公正”的原则，公开一切可以公开的政策法规、操作程序、方法方法，公开笔试、面试、录用结果。

2.招聘工作人员应认真执行政策法规，严格遵守招聘程序，不得擅自扩大招聘范围，或擅自降低录用条件和标准。违反纪律和玩忽职守的将追究责任。

3.申请人应自觉遵守招聘规定和纪律，服从安排，服从分配，否则将被视为自动取消资格。

本公告由县人民社会保障局和县教育体育局负责解释。本办法未尽事宜，按国家、省、市有关规定执行。

1:2017年封丘县公开招聘教师名单

2:2017年封丘县公开招聘教师登记表

封丘县劳动资源社会保障局

2017年5月22日