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近日,人力资源和社会保障部发布了《人力资源和社会保障部关于实现工程技术领域高技能人才和工程技术人才职业发展的意见(试行)》(以下简称《意见》)
近年来,打破身份、学历、资历等壁垒,突出德、能、绩,一直是人才制度改革的方向。人力资源和社会保障部下发的试运行《意见》就是在工程领域执行这个方向。既鼓励专业技术人才参与职业技能鉴定,又为高技能人才开启职称评定渠道。打破人才发展的思想观念和制度障碍,最大限度地发挥各类人才创新、创造、创业的活力。
主要内容总结如下:
01
支持工程技术领域高技能人才参与工程系列专业技术职称评审
高技能人才应具备以下基本条件才能参加工程系列专业技术职称评审:
符合国家规定的工程技术人才职称评定基本标准条件;遵守单位规章制度和生产操作规程;具有高级职业资格或者职业技能水平,并在当前工作岗位上最近3年通过年度考核。
高等技术院校中级班、高级班、预备技师(技师)班毕业,分别按相当于中专、专科、本科学历申报和评审相应的专业技术职称。
1.取得高级职业资格或者职业技能等级后从事技术技能工作满2年的,可以申报评审相应的专业助理工程师
2.取得技师职业资格或者职业技能等级后从事技术技能工作满3年的,可以申报评审相应的专业工程师
3.取得高级技师职业资格或者职业技能等级后从事技术技能工作满4年的,可以申请相应专业高级工程师的评审。
02
鼓励专业技术人员参与职业技能鉴定
取得助理工程师、工程师、高级工程师职称且累计工作年限符合申报条件的人员,可申请参加本岗位对应职业(工种)高级工、技师、高级技师职业技能鉴定,合格后取得相应职业资格证书或职业技能等级证书。
专业技术人员取得当前职业(工种)的职业资格或职业技能水平满1年后,可根据累计工作年限申报晋升评定。
助理工程师取得高级工,现从事职业(工种)满1年,累计工作年限符合技师申报条件的,可申请技师考评;
工程师取得现从事职业(工种)1年的技师后,累计工作年限达到高级技师申报条件的,可以申请高级技师考评。
对于参加职业技能鉴定的专业技术人员,注重技能考核。已取得申报职业(专业)或相关职业(专业)毕业证书的,可免于理论知识考试。
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