在医院这个“生死场”,喜怒哀乐每天都在上演。患者及其家属带着希望来看病,但医生未必100%有把握挽救他们的生命或治愈他们。医患之间难免会产生误解甚至冲突。此外,医患之间的信息不对称,医患双方和家属的估计值不一致,也成为影响医患信任的关键因素。

2018年下半年,以“北大伤病员”、“武汉伤病员”为代表的医患关系事件多次成为热点。医患纠纷是一个不可避免且令人头痛的问题。根本原因是什么?以及如何破解?

医患关系紧张的根本原因

1.从父母的角度来说,父母对治病的期望很高。他们想要的是一个完全健康的孩子。但他们不了解医学的局限性,当患者付出了巨大的经济负担却无法获得预期的治疗效果时,他们不理解甚至愤怒。

2.从医生的角度来说,因为医生每天都会遇到危重病,慢慢就会习惯,所以有时候会比较MoMo,会用平静的眼神看着病人和家长。但是对于父母来说,这是一件很棒的事情,一个激动,一个平静。相比之下,这种情感冲突就变得非常严重。

改善医患关系的措施

1.双方都要提高自身素质

病人:在享受自己权利的同时,也要履行自己的义务,积极配合医护人员,不要随意打骂,不要以凌厉的态度对待。

医护人员也要注意自己的言行,多学习理论知识,以过硬的理论素质赢得患者的认可和信任。

2.双方都应该提高服务质量

病人:所有的医务人员都应该得到平等的对待。

医护人员:所有患者都要平等对待,不能区别对待。把病人当成自己的亲人,这样在面对他们的时候,更能理解他们的痛苦。

3.双方都应该诚实守信

病人:告诉你病情时,不要对你的医生隐瞒任何事情。

医护人员:千万不要轻易许下承诺,也不能给病人100%的保证,因为一旦许下承诺,就必须遵守,否则出了问题,很多解释就会显得苍白无力。

4.双方应该有不同的想法

无论遇到什么问题,医患双方都要学会换位思考,多体谅对方。都说理解是沟通的桥梁,要站在对方的角度看问题。也许医患关系会迎刃而解。

梅奥国际认为,构建和谐的医患关系是仁中一项意义深远的任务。要知道,只有加强理性沟通,医患关系才能变得更加和谐,只有医患之间相互沟通、相互理解、相互尊重、相互依存,才能真正构建和谐的医患关系。‍

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