病退的条件 办理病退需要什么条件

职工因病退休鉴定必须符合下列条件:

个人账户体系建立后，缴费年限在10年以上，缴费年限在15年以上的员工；

鉴定必须在医疗终结或病情处于相对稳定状态时进行。

根据国家相关政策:

第一，男的50多岁，女的45多岁。

二、缴费年限满15年及以上。

三、因疾病或外因致残，经市劳动鉴定委员会鉴定为完全丧失劳动能力的职工，符合上述三条的人员，可以申请退休，否则，不能申请因病退休。

到目前为止，比较具体的是:申请病假认定，企业员工应具备以下条件:

养老保险缴费原则上已达15周年，女性45岁以上，男性50岁以上。

一般疾病住院及出院后1年；

恶性肿瘤、尿毒症、肢体瘫痪等住院、出院后难以恢复的严重疾病；

精神疾病住院、出院5年，有5年系统治疗和诊断记录。

职工必须提交《医疗退休鉴定申请表》、《医疗退休鉴定说明书》、本人签字的申请表、正式病历和住院医疗费用报销凭证、市县两级医疗保险中心的医疗保险费缴款单。需要注意的是，个人存根遗失的，可以提供医保中心存根复印件并加盖医保中心印章，不参加医保的单位可以提供本单位财政医疗费用报销凭证。

病休与正常退休的区别:退休养老金每年提前2%扣除；正常退休不扣。特殊工种退休和正常退休的区别是特殊工种可以提前5年退休，其他和正常退休一样。

1.企业职工退休:根据国家规定，男职工年满60周岁，女干部年满55周岁，女职工年满50周岁，缴费年限满15年，可以申请退休，按月领取养老金。企业职工病退:经劳动能力鉴定委员会鉴定完全丧失劳动能力的职工，如男年满50周岁、女年满45周岁的，可以申请病退。因病退休是退休的一种，可以按月领取养老金。

企业职工辞职:对于年龄不符合患病退休条件，经劳动能力鉴定委员会鉴定完全丧失劳动能力的职工，缴费年限满15年的，可以申请辞职，按月领取退休生活费；年龄符合因病退休条件，但缴费年限不满15年或过渡期缴费年限不满10年的，一次性支付退休待遇，养老保险关系终止。

二.机关事业单位职工退休:按照国家规定，男职工年满60周岁，女干部年满55周岁，女职工年满50周岁且工作满10年以上的，可以申请退休，按月领取养老金。机关事业单位职工病退:对于经劳动能力鉴定委员会鉴定完全丧失劳动能力的职工，如男年满50周岁、女年满45周岁、工作年限满10年以上的，可以申请病退。机关事业单位职工退休:经劳动鉴定委员会鉴定完全丧失劳动能力的职工，符合下列条件之一的，方可退休，每月领取退休生活费。1.工作年限不满10年；2.男性50岁以下，女性45岁以下。

3.企业、机关、事业单位退休人员按月领取退休生活费的，按照国家关于调整退休人员待遇的文件有关规定，与退休人员一起调整退休生活费，但幅度小于退休