【夏冬青】工作后，我明白了什么职场道理？(前)分享职场生存法则

我是华英。专注于职场干货、思维能力、个人成长、运营知识共享。QS30工商管理硕士，AI公司产品运营。

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1.职位不一定重要，但权利很重要。

有能力的人不一定有职位，但他们资源配置能力强，对高层的影响力大。相反，有些人地位高，但权利被虚空击中，手上也没有资源，冲击力不如小职位。

2、不要轻易招惹别人。没有功劳，但不要惹部门里舒服的人。他们背后可能有你不知道的利害关系。不要惹还没有得势的人，要学会善待他人，懂得“燃烧的灶”。如果他们有一天得势，我会感谢你的。(威廉莎士比亚、哈姆雷特、HALETT)更不要惹领导，上级和强硬的坚强不能反映自己的坚持。当然，即使遇到PUA，也要学会及时逃跑。

3.如果想出人头地，离不开理想、魄力和手段。理想意味着你的热情和梦想，要有足够的内在力量，才能更进一步地实现梦想。(威廉莎士比亚、哈姆雷特、)魄力包括人际交往能力(傲慢)、威慑力(专业和魅力)、说服力(花冰)。手段用于了解人的选拔、资源的争夺、资源的合理配置和使用。

4、控制自己的欲望。李嘉诚有句话：“我有宏伟的梦想，但不知道节制的热情是什么。”“即使给对方恩惠，也要控制自己欲望的过度膨胀。

或者不看着和王一起打天下队长，为什么会有禅宗的屈指可数？一方面，大多数国王可以共患难，但不能共享福气，更多的是因为个人欲望无限膨胀，侵害了别人的利益。

5.即使有能力，也要学会夹着尾巴做人。不要太尖锐，枪会射两只鸟。还记得甄嬛买不起三集的何东青吗？原来家庭条件背景很好，也像皇帝一样；但是过于自命不凡，引起华妃的嫉妒，是好牌破碎的典型事例。如何又让上司看到你的功劳，又要成为低调的人？这很难做，我们可以参考下一个。

6.假扮猪吃老虎。真正有智慧的人并不理睬，反而装作无知、愚蠢、愚蠢。但他们只是表现得那样，关键时候才能胜利。

7、3岁的时候学会说话，一辈子学会闭嘴。闭上自己的嘴，克制自己急切想表达的欲望！如果有人跟你说什么事或八卦，只要听就行了。不要发表意见。如果你一定要问你的态度或立场，就要学会照顾左右，或者学会不知道的事情。总之就是不让别人抓住你的弱点。

能见面就不要打电话，能打电话就不要打字。因为文字被切断了，不知道会有什么结果。

8.掌握自己的核心价值和资源是别人无法替代的那种。如果某个资源对你很重要，不要轻易让给别人，不要让别人理解太多或接手，你会成为不可替代的人。(约翰f肯尼迪，资源名言)尽最大努力领导和工作都没有问题，但要学会小心眼睛。“狡猾的兔子死狗料理”，你们只是雇佣关系，要学会保护自己的利益。上司不了解你的工作细节是你的大筹码。

9、掌握风头的程度。有机会对外展示的时候，不要表现得太愚蠢。那样可能会失去领导人的脸。(伯纳德肖，)不要表现得比领导者太聪明，它会抢走领导者的注意力。(伯纳德肖，SOLA)即使真的有功劳，也记得加上“我们领导人的想法”这句话。把表达的机会留给上司。

10、检讨自己的能力，管理领导人的期望。不要把自己能力范围以外的事情揽大，记住知难而退。否则做错了只会让自己不再登台。(威廉莎士比亚、哈姆雷特、Linum)即使在能力范围内，也要在时间和交付程度上留出时间，学会管理领导对你工作的期望。(莎士比亚)。

如何管理领导人的期望，明智地向上管理？如何与同事和下属沟通，让别人喜欢你，以及协助调动资源？我会在下一篇继续说~

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