赛后演讲
一/
足球有前锋、中场、后卫、进攻和防守。只有双方都做好了,最后才能赢得比赛。投资和足球一样。如果只有进攻,市场好的时候进球很多,市场低迷的时候防守不够,还是没有办法给客户带来好的盈利体验,从而失去客户。投资,攻守兼备会更好。我会朝着这个方向努力,做好风险控制和投资组合建设方面的防御,然后考虑进攻,以赢得更多投资者的信任。
——总经理助理王海涛
二/
面对强大的敌人,我队也提前做好了人员、思想、心态等方面的充分准备。队友理解很好,充分信任。三个少年充沛的体力是一个小重点。儿子身体不占优势,不能算优秀。但是,他敢于在球场上拼搏。他没有被大人的样子吓到,但还是利用了自己平时的冷静和灵活。
我觉得这种足球交流很好。希望多组织,邀请家长和孩子参与。孩子也有成就感,可以互相熟悉,增加公司的凝聚力。
——价值投资部总经理傅友星
三/
参加这次比赛,对手兴泉基金很强,但我深刻感受到的是GF基金强大的精神文化,尤其是斗志。这种努力不仅体现在比赛中的每一个球员身上,也体现在广发少年身上。在这个瞬息万变的世界里,如果广发人身上有什么为客户创造价值的东西,我相信就蕴含着这种拼搏精神。
——广州分公司肖志
四/
作为一名新员工,我非常感谢团队,因为通过团队,我可以认识很多人,与一些很少见面的跨部门同事增进感情。这种“以球会友”的企业文化,与同行的交流更进一步,大家的氛围轻松活跃,是非常好的关系调节器。
——营销管理部马骥
吴/
双方都打了非常友好的比赛。偶尔一个球员大打出手或者踢对方球员,他会马上道歉,确认对方球员没有受伤。他们在兴泉基金打得不错,领先后主动保留实力,让我们保留了希望。我们团队成员也很努力。虽然他们的实力比不上对手,但他们也打得很努力,跑得很主动。最后,他们依靠小额外援来平衡比分。小外援就是大腿,我们可以全靠他们整平。
——人力资源部陈赞健
土地/
团队充满了活力和精神,在落后的时候不放弃不抱怨的一起工作是很感动的!
——指数投资部夏浩洋
七/
双方秉持友谊第一,竞争第二的精神。他们顽强的打球,精彩的比赛,焦虑的攻防。特别是广发的小球星为球队注入了青春和活力,表现出了很高的竞技水平。每个人都喜欢比赛,用球交朋友,促进交流。
——信息技术部张伟
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