投行秋季行动正如火如荼
美国的一些投行申请已经基本关闭
香港的投行已经开始发出邀请了!
...
想知道九大投行VS精品投行
哪个更适合你?
哪家投行工资高?
我们先来看看
2019年保险银行最佳投资银行排名
↓↓↓
PS:因为篇幅有限,只截取了前10家投行
在最新的排名中,
精品投行整体实力进一步增强
前五名的前四名排名没有变化
第五名是格林希尔
最引人注目的表现是古根海姆证券
从20号到8号
让边肖
2019年拱顶投行排名做一波分析
第一,工资最高的都是精品投行?
与去年排名相同,Vault发布的投行薪资前10名都是精品投行。
一个
头号中心视图合作伙伴
中心视图合作伙伴是一家著名的精品投资银行,在纽约、伦敦、旧金山、帕洛阿尔托和洛杉矶设有办事处。在中心视图,只有两项业务:M&A咨询和重组,这两项业务都为客户解决战略、财务和运营问题。(一家附属私募股权集团专注于高潜力、以增长为导向的科技公司,以及美国的中上层消费市场。)
尽管规模较小,但Centerview参与了许多最大、最复杂的企业情况和事务。例如:
通用电气以170亿美元收购法国阿尔斯通(Alstom)的交易英国企业英美烟草公司(British American Tobacco,BAT)以494亿美元收购美国第二大烟草企业雷诺(Reynolds American),全球最大上市烟草公司将就此诞生。迪士尼524亿美元收购21世纪福克斯部分资产中心视图合作伙伴还向Avaya、凯撒娱乐和芝加哥桥提供服务&铁提供重组建议。
让我们看看Centerview Partners分析师的平均工资。
投行王粲平均工资达到89K的高薪!
2
古根海姆证券排名第二
先说排名第二的古根海姆证券。
古根海姆证券是古根海姆合伙人公司的投资银行和资本市场部门。该公司在全球拥有2300多名员工,总部设在纽约。古根海姆证券提供咨询、销售和交易、研究和融资服务。客户包括华特迪士尼公司、辉瑞公司、威瑞森公司、汤森路透公司、探索通信公司、威斯特能源公司和卡贝拉公司。
现在我们来看看古根海姆证券的薪酬情况。
古根海姆证券投行分析师平均工资在14万美元左右!
三
顶级精品投资银行Evercore排名第三
过去一年,精品投资银行Evercore在M&A的交易额达3603.45亿美元。虽然是精品银行,但Evercore胃口很大,很多价值数百亿美元的知名交易都是他家经手的。在2019年的申请季,WST有一名学生获得了恒芯实习机会。我想知道她是如何赢得报价的。
凯西(Katherine的昵称亦作Kathie)(f.)
大二加入WST
美国国立大学20强
永久IBD优惠
凯西在大二的时候加入了WST。她对会计估值和其他知识领域有更高的理解。经过一段时间的人脉,她的人脉主要集中在银行业。经过几个月的密集接触整合和知识领域的加强,凯西赢得了Evercore的报价,并成功转正。
四
莫里斯,排名第五
莫里斯公司是一家全球独立投资银行,成立于2007年,总部位于纽约,在北美和南美、欧洲、中东、亚洲和澳大利亚设有17个办事处。为企业、政府、金融保荐人提供金融咨询服务。
莫里斯投行分析师平均工资可以达到145K ~
你也想去莫里斯拿高薪吗?2019年申请季,莫里斯投资银行部要约发布!
有许多顶级精品投资银行,也有许多每个人都应该知道的精英Boutique⬇️
精品银行精品投资银行梯队排名
Tier 1PJT,Centerview,Evercore, Qatalyst,Lazard, Moelis, Perella Weinberg PartnersTier 2Greenhill,Rothschild, Houlihan Lokey,Guggenheim,Macquarie,Harris Williams,JefferiesTier 3William Blair, Lincoln International, LionTree,Stifel,Oppenheimer, Peter J. Solomon, Robert Baird, Piper Jaffray二、2019投行口碑PK,谁是赢家
虽然今年精品投行综合排名实力抢眼,但九家投行的名气并没有盖。前五名中,高盛获得前三名。BAML和巴克莱分别排名第九和第十。
一个
高盛的第一地位是不可动摇的
高盛新任CEO所罗门,副业是DJ。作为一个热爱音乐的投资银行家,所罗门很可能主张就职后招不同背景、不同专业的人。他多次主张改革高盛的企业文化,打算将正常工作日的工作时间从每周90小时减少到70-75小时,并致力于将高盛从一家血汗工厂转变为一家工作生活平衡极佳的公司。
就问不想进?在2019年的申请季中,两名WST学生获得了高盛奖学金!
高盛的名声吸引了很多考生,高盛的年录取率低于哈佛和耶鲁,只有2%左右。
2
摩根士丹利排名第二
摩根士丹利拥有强大的投资银行业务。摩根士丹利宣布第二季度利润同比增长39%,达到24.4亿美元,收入增长12%,达到106亿美元,比分析师预期多5亿美元左右。
奥皮马斯公司的负责人奥克塔维奥·马伦齐在一封电子邮件中说。“摩根士丹利在销售和交易方面的表现尤其令人印象深刻,尤其是与竞争对手高盛(Goldman Sachs)相比。”
想看看能和高盛竞争的摩根士丹利报价是什么样子的?随着大招的开启,WST已经提前拿到了摩根士丹利2019暑期实习机会!
鞠波
加拿大十大大学
以摩根士丹利纽约IBD报价为例
三
排名第三的摩根大通发出了多少报价
此前,WST还发布推文“摩根大通香港最新的Hirevue面试问题流出,不仅增加了问题数量,还让难度三级跳?除了基本的行为问题,今年在香港对摩根大通的Hirevue访谈还会遇到相当难的技术问题。每个问题你只有30秒的准备时间,每个问题的回答时间限制在90秒。没有第二次机会。整个过程控制在10分钟以内。如果顺利的话,下一次面试会在两周内通知你。
想成功拿下摩根大通要约?让我们背着你!在2019年的申请季,WST已经获得了10个摩根大通的报价!
最后说一下投行的职业晋升路线。
如图,投行的职业晋升路线是实习生、分析师、协理、副总裁、总监、MD。
所有投行都会招聘自己的实习生。没有经验的大学生可以从实习开始,毕业后留在投行做分析师。在这里敲黑板:记住实习生是成为初级分析师的必经之路;换句话说,如果没有在IBD投资银行的实习,就不可能在IBD找到一份全职工作。
分析师的工作量很大,加班到半夜两三点很正常。有大事的时候,连续几天通宵很正常。
Associates的职位要么直接从Analyst晋升(工作两年后,Analyst有机会获得分析师延期一年,再晋升为Associates),要么就是名校MBA学生。助理属于经理和主管级别,可以管理一些分析师,做市场分析和报告等。这里也有敲黑板的必要:MBA申请需要来自2年制全日制MBA的顶尖项目,任何形式的非全日制MBA,e MBA都不能参加,美国值得报考的MBA只有不到10个。
具有3-4年工作经验的员工可以顺利晋升为副总裁。VP最需要的是人脉,需要给公司带来客户资源。
担任副总裁三年后,一般会晋升为董事。总监主要负责费用谈判、交易策略和高级别客户会议等重要事务,并进行营销以吸引客户。MD的工作性质和MD类似,但重点是最重要的客户。
MD是投行里大多数人都可以晋升的最高头衔。真正引入客户并执行交易是MD的个人能力。
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我们的团队来自顶级投资银行(高盛、摩根大通、摩根士丹利、花旗集团等。)和管理咨询公司(麦肯锡、波士顿咨询、贝恩等。)在纽约、伦敦、旧金山、芝加哥、香港、新加坡。
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