(温)爱与奉献,这四个字对企业的员工来说都是很熟悉的词,但要想把这四个字做好,还真的需要付出一些努力。要知道盲目加班不是敬业;不创造价值的工作不是奉献;机械劳动既不创新,也不敬业。什么是真爱和奉献?
首先,立足岗位,做好本职工作,不断提高工作质量。敬业的人把工作当成生活的享受,把做好工作当成自己的培养。只要仔细观察,就会发现身边有很多人:无论在哪里工作,都能认真履行职责,坚守岗位,精心组织,努力学习,努力工作,不断提高工作技能(效率)。一个敬业的人不仅关心自己工作的发展,而且有全局观念。我们可以问自己这样一个问题:“你准备好企业的发展了吗?”可能有人会说:我只是一个普通员工,在一个普通的岗位上工作,能做什么大事?“你错了!”公司的发展需要大家团结协作,企业的成长离不开你我的共同努力。也许你我都在平凡的岗位上,就像大海中的一滴水,也正是这无数滴汇聚成一片汪洋大海。你我热爱本职工作,爱岗敬业的实际行动,一定会成为企业发展壮大的坚实基础。
“企业为大家发展,大家为企业奋斗”,相辅相成。具体来说,“人人为企业努力”体现的是员工的敬业精神和服务意识,“人人为企业发展”体现的是员工的帮助和人文关怀。“企业为大家发展,大家为企业努力”是一种感恩,是人性真善美的体现。两者互为前提,缺一不可。企业搭建平台,员工大放异彩。个人事业的发展离不开企业的平台,企业的发展离不开员工的努力。只有把个人融入企业大家族,理解这种辩证关系,你我才能真正做到共同共赢。
随着当今社会的快速发展,如果我们不努力学习,我们现有的知识和技能很快就会落后,落后就会被消除。所以,要做一个热爱本职工作,忠于职守的好员工,必须不断学习新的知识和技能,了解行业最新的发展趋势,掌握最新的技能。在这一点上,公司一直不遗余力。为了激发员工学习和升级的积极性,每年都会进行各种技能的培训和学习,以提高员工的管理能力和工作技能。我们要对企业感恩,承诺无论工作如何变化,时间如何流逝,都要静下心来努力工作,为企业的发展做出充分的贡献,这毕竟相当于实现了自己的价值。不要问我如何勤奋工作。就我个人而言,就业30多年,已经把这个大家庭当成了生存的基础,当成了自己的饭碗。因为我深深的明白,如果大锅里有米饭,我的碗就能盛;如果大河有水,小运河就不会干涸;企业兴旺,员工才能受益。我们应该把企业和公司当成自己的家,我们都是家庭的一员。今天,我们对自己的工作负责,明天,我们可以有尊严地生活。只有照顾企业大家庭,我们小家庭才能幸福。为了有一份持久的好工作和一个光明的未来,我们必须是一个热爱自己的岗位,为企业的发展和自己价值的实现而努力工作的好员工。
作为一名企业基层老员工,我认为:要做一名热爱本职工作,热爱本职工作的好员工,只有不断总结,勤于思考,与时俱进,不断创新,把自己的命运与企业联系起来,做一条线,爱一条线,才能忠于职守,有所作为;只有不忘记自己的主动心态,挽起袖子努力工作,才能勤奋、敬业、尽责。虽然有时候我们觉得企业在待遇和晋升上相对于新招聘的大学生有些偏向我们的老员工,但我们愿意理解,企业的发展终究还是要靠年轻人。企业为我们提供了工作、生活和学习的土壤,我们应该为它的和平、和谐、有序和健康可持续发展而努力。因为企业是我们的家,我们就是其中之一,我们从小就来了。只有同心同德,努力奋斗,热爱工作,共同努力,才能创造美好灿烂的明天。
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