见《深圳客户》，深圳新闻网，2020年8月9日。近日，记者从深圳市人民政府国有资产监督管理委员会获悉，为使深圳市国有企业退休人员社会化管理取得实质性进展，8月6日下午，深圳市举行了第一批国有企业退休人员集中交接接待签约仪式。
签字仪式上，福田区、罗湖区、南山区分别与招商局、中广核、华侨城等3家央企、广业集团、粤海集团等2家省属企业、麦德龙集团、能源集团等2家市属企业签订转让协议，共有7家国企接收管理服务企业退休人员6838人。此次活动标志着深圳市国有企业退休人员社会管理转移进入实质性操作阶段，对后续相关工作具有重要的推动作用和示范意义。
▲签约地点。
记者了解到，推进国有企业退休人员社会化管理是党中央、国务院的重大决策部署，是国有企业剥离社会职能、解决历史问题、减轻国有企业负担、促进国有企业成为真正的市场主体、公平参与市场竞争的重大改革举措。深圳市委、市政府高度重视国有企业退休人员社会化管理，专门建立了市级联席会议制度。
据悉，SASAC积极配合市联席会议成员单位，紧紧围绕2020年底前完成国有企业退休人员社会化管理的目标，推动相关工作在深圳全面稳步开展。5月31日颁布实施办法，7月1日发布推广方案、业务指南、政策问答等一系列文件，建立市、区、企业多方协调沟通机制，开展动员部署和态势测绘，扎实有序推进各项工作。
在阶段性工作成果的基础上，SASAC按照接收一切、保持简单、分批移交的工作思路，与各区、各企业进行了大量的沟通和咨询工作，为实质性移交做了扎实的准备，并成功举办了第一批集中交接和接收签约仪式。
下一步，SASAC将按照市委、市政府的相关工作要求，以此次签约仪式为契机，分地区、分批次实施，有序有效衔接，积极稳妥推进离退休人员的交接和接收，同时建立离退休人员社会化管理的新的正常工作机制，确保深圳国有企业离退休人员社会化管理任务如期顺利完成。
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