社保新闻 注意！关于社保的这24个时间节点你知道吗？

许多人对社会保障不够了解

当然，它也包括水果和水果

事实上，社会保障就在我们的生活中

发挥非常重要的作用

别看每个月从你身上扣那么多钱

不影响你。

但其实是我们养老，生育等等

这对我帮助很大

只是你还没到这些阶段~

然而，除了各种保证以外，

今天，曹保果将告诉你这件事

几个与社保相关的重要时间节点，

和我们的生活息息相关~

30天

就业30天内，单位必须向职工缴纳社会保障费

用人单位应当自用工之日起30日内为其职工办理社会保险登记，申报缴纳社会保险费。

3个月

超过3个月不交医疗保险

中断医保缴费不仅会影响你的总缴费年限，还可能导致你达不到累计年限的要求，无法按期享受医保待遇。

但是医疗保险从暂停缴费之日起有三个月的缓冲期。如果超过此期限，将重新计算连续付款期限。所以大家一定要注意自己的医保什么时候停交，不能超过3个月！

如果缴纳城乡居民社会保障，一定要注意缴纳时间，因为城乡居民社会保障是一年缴纳一次。错过缴费时间，将无法享受医保待遇。

24个月

最长医疗期限不得超过24个月

企业职工因病或非因工负伤，需要停止工作就医的，根据其在本单位的实际工作年限和工作年限，给予3个月至24个月的医疗期。

实际工作年限不满10年，在本单位工作年限不满5年满3个月的；5年以上，是6个月。

实际工作年限10年以上，在本单位工作年限6个月不满5年的；5年以上10年以下9个月；10年以上12个月不满15年的；15年以上20年以下18个月；20多年24个月。

30日

30日内申请工伤认定

劳动者发生意外伤害或者根据《职业病防治法》的规定被诊断为职业病的，用人单位应当自发生意外伤害之日起30日内，向社会保障机构申请工伤认定。

48小时

工伤认定抢救不能超过48小时

《工伤保险条例》第十五条第一款规定:在工作时间和工作岗位48小时内，因突发疾病或者抢救无效死亡的，视为工伤。

在工作时间和工作中，突发疾病或者在48小时内抢救无效死亡的，视为工伤。

12个月

停工和停薪期一般不超过12个月

职工发生事故或者患职业病需要停工接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由用人单位按月支付。

根据《工伤保险条例》，停薪留职期限一般不超过12个月。

重伤或者特殊情况，经设区的市劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长期限不得超过12个月。

1年

生育津贴支付，生育保险支付一年

关于生育津贴，职工缴纳社保才能享受生育津贴的前提是，职工必须符合连续缴纳生育保险一年的要求。

98天

女工享受98天产假

目前，我国正式实施的产假标准是基于2012年4月18日国务院常务会议原则审议通过的《女职工劳动保护特别规定》。

该草案将女职工的产假从90天延长至98天，并规定了相关待遇。

其中，可以在分娩前休15天；难产的，增加产假15天；如果是多胞胎，每多生一个婴儿，产假将增加15天。怀孕4个月内流产的女职工享受15天产假；怀孕4个月后堕胎的42天产假。

24个月

领取不超过24个月的失业救济金

失业保险。领取失业救济金是根据你缴纳失业保险金的年限来确定的。

《社会保险法》第四十六条规定:“用人单位和失业人员失业前累计缴费不满五年的，领取失业保险金的期限最长为十二个月；累计缴费不满五年不满十年的，领取失业保险金的期限最长为十八个月；累计缴费满十年以上的，领取失业保险金的最长期限为二十四个月”。

也就是说，在任何情况下，领取失业保险金的期限不得超过24个月。

15年

养老保险已缴纳15年，领取养老金

要领取养老金，我们的社保缴费年限必须满足最低15年，这样我们退休的时候才能按月领取养老金。

十年

退休地点，支付10年

退休地点按照户籍优先原则确定。参保地与户籍地一致的，在户籍地领取养老金；不一致的，按照缴费满10年的地点确定领取养老金的地点；

缴费满10年的地点不止一个的，按照缴费满10年的最后一个地点确定缴费地点。

推荐服务:关注后台聊天对话框，回复关键词得到哈尔滨社保服务指南~

你还想知道什么

你可以在评论区留言告诉边肖

边肖挑了大家最感兴趣的点发微博~

▌来源:养老保险查询，哈尔滨医疗保险等。

▌编辑:郭果

▌谈版权:哈尔滨本地宝尊重版权。如有侵权，请联系删除

▌文章及封面图片来源:图片网、图片蠕虫网，已获平台授权