“我们花了济南阳光妹子家政学的很多钱，工作时间离开孩子后就走了。我们这里也收到了其他月份的辱骂短信，找阳光姐姐投诉也没有结果。”这是济南市民刘女士最近遇到的一个烦恼。于是，她去找中国山东网记者求助。
金牌月提前三个月签约，用人单位解除合同，收到当月辱骂信息
刘女士的孙子现在只有7个月大。自从孙子出生后，她家就请了济南阳光姐妹服务公司的金牌得主赵姐姐来照顾她。月薪3900，加上交易服务费，一个月4000多。根据公司规定，新聘一个月要一个月签一次合同，续签要提前三个月签。刘女士说，2014年12月，在她不知道需要提前三个月续签新月的时候，赵姐被其他雇主签了，他们也签了新月。后来，刘女士的家人和赵女士都想继续合作，赵女士选择留在刘女士家里工作。为此，刘女士解除了与新签女子的合同，同时承担了2000余元的违约金。
刘女士的家人没想到的是，2014年12月13日，刘女士的儿媳收到了刚刚被终止的金牌月辱骂短信。根据刘女士提供给记者的截图，岳麓发来的信息里有这样的句子“这种事有人会做吗？”，“我不想早些告诉你，你很有钱”和“祝你早晚会得到报应”。
金牌，农历新年，情感，工作时间离开孩子
学完最后一课，刘女士提前在下半年与赵妹妹签订了合同，并向公司支付了6万多元。刘女士说，只要月供好，她愿意为孩子付出很高的代价。她没想到的是，岳麓的赵姐姐因为一点小摩擦，扔下孩子，在上班时间辞职了。
2015年3月11日，赵大姐在给刘女士的孙子喂奶时，食物溅到了宝宝的衣服上。宝宝的妈妈王女士让赵大姐把布铺在宝宝身上，不要把食物洒在宝宝身上。因为王女士的责备话，“别人家的孩子是干净的，我要我的孩子也是干净的。”赵妹妹觉得王女士的语气太重，表情太严肃。她达不到王女士的要求，马上表示要辞职。
即使刘女士的家人向月嫂道歉，月嫂还是上班，丢下孩子，径直走了。“钱请金牌月，是这样服务的吗？阳光妹子怎么训练新月？”刘女士很不解。
济南阳光姐姐“太极”相关负责人刘女士维权遭遇困难
2015年3月17日，记者陪同刘女士来到济南阳光大姐服务公司。一位的董事说，赵女士有她的缺点，公司已经和她谈过了，让她平复心情，并说可以给刘女士发一个新的月份。
刘女士不同意这个解决方案。“我再也不敢用阳光姐姐的月亮了。我要求退款，赔偿损失的时间，并要求他们道歉。”
赵妹妹在上班时间离开孩子算违约吗？你会处理发送辱骂信息的新月吗？济南阳光姐妹服务公司会按照公司的相关规定处罚他们吗？
对于上述问题，王主任没有明确回答记者，也没有向刘女士道歉，她自始至终都在搪塞。
“我会维权到底，我要阳光妹子家政和新月给我一个说法！”除了维权，刘女士还想尽快找专业人士照顾孙子。
律师:新月违约的雇主可以提起诉讼
对此，记者致电山东徐苑律师事务所律师董保成。董查看双方签订的合同后表示，双方签订的合同为中介服务合同，乙方(用人单位)违约。甲方(用人单位)可以提起诉讼，拒绝支付乙方工资，要求乙方赔偿并解除合同，所支付的服务交易费用也应由乙方承担..同时，由于丙方(阳光姐妹服务公司)提前收到了甲方的劳动报酬，甲方可以要求丙方退还诉讼期间的相关费用。
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