名医传世 名医传世：从0到1，医生迈出的关键一步

模拟培训在很多行业都得到了广泛的应用，甚至被一些行业认为是上岗前的必要步骤。但是在一直追求严谨性和专业性的医疗行业，尤其是国内很多基层医院，这样的模拟培训并不能很好的实施。特别是与国外大部分医疗机构在自建模拟中心进行的长期培训相比，我国在这方面的差距非常明显，亟待加强和升级。

广东医药集团科技有限公司作为国内互联网加医院新型在线培训模式的先驱，拥有国内最先进的智能人才培训管理平台——传世名医，在医学培训领域拥有真正的话语权。针对国内医疗系统培训中存在的问题，广东医药集团认为，在医院培训的系统普及方面，建立完善的模拟培训机制，对于缩短与发达国家的技术差距，提高国内医生整体临床水平，尤其是基层医院医生水平，具有前瞻性意义，实现初级医生从0到1的转化更为重要。

目前，国外相当多的医疗机构都有自己的模拟培训中心。模拟培训中心建立后，可以为医生提供更多的临床机会，使医生在更多的时间内积累更丰富的经验，对解决一些难题有更大的预见性。美国住院医师和主治医师的培训相对均衡。即使小医院的培训水平不够，也可以和其他医院一起培训住院医生和主治医生，从而保证每一个经过培训的医生都能有足够的病人、门诊病人和手术。对此，北京协和医院的一位住院医师告诉我，在美国，外科住院医师必须在培训期内完成500次手术，才能毕业。这种情况在国内已经成为现实问题，尤其是在国内很多基层医院。

“我们也希望医院的医生能够不断提高，获得更多的实际机会，但是现实很骨感。我们既不能像国外同行一样为他们提供模拟的培训中心，也不能经常与大众医院实现联谊和互动。人才梯队建设跟不上，我们也着急。”这是一个基层医院院长的心声，也一定程度上代表了类似的医疗管理者所面临的情况。构建完整的临床培训体系不仅需要先进的设备和尖端技术的完美结合，还需要不断的升级和维护，人力物力投入巨大。目前国内很多院校和医疗机构没有配备完整的培训体系，基层医院是不可能做到这一点的。

“我们的名医作为一个有效的系统培训平台，为基层医院目前面临的困境世代相传。除了实现信息化、标准化、程序化和系统化的完美结合，大大简化培训过程，节省培训费用外，其重要的创新功能是实现完善的“三步培训体系”。名医传世人员口中的三步培训体系，是指平台在国内推出的“线上培训+模拟培训+临床培训”的三步成熟培训体系。“在线培训”是SaaS独家在线培训平台；“模拟训练”是指名医传承了全国各大城市建立的多个模拟训练中心，从基层医院中选拔优秀的在线训练学员进入模拟中心进行训练；“临床培训”是指平台不仅与专科专家和医院建立合作关系，还建立包括胃肠外科学院和联合学院在内的专门研究机构。未来将建立各种系学院，并建立心理学院，为见习医生提供心理培训和护理。不仅要建立一个完整的医学教学数据库，还要从技术到心理各个方面关心医生和学生，充分关心医生的成长。

从0到1，医生将面临脱胎换骨般的深刻变化。在这个看似简单的转变中，需要的是一个良好的外部环境，为他提供更好的照顾，让他有足够的机会提升自己各方面的能力。毫无疑问，在这方面，名医传下来的三步走培训体系做得很好，真正做到了线上线下联动，选拔机制的建立将极大的调动基层医院医生参与培训的积极性。

“名医是有历史使命的产物。基层医院在此基础上迅速建立一支技术过硬的队伍，将是一件好事。”传承名医的工作人员的话语很好地回答了作者心中的疑惑，同时也让作者对名医传承在医学培训领域可能带来的变化充满信心。