近日，记者了解到，我市企业推出了给员工发新年红包、错峰起飞等方式，鼓励员工留暖过年。
温州眼镜有限公司负责人姜先生说，他已经开始安排假期了，预计1月20日前生产线上的工人都会放假。公司80多名员工主要来自广东和江西。“我们明白，每个人工作一年后都想回家。好在这两个地方还是比较安全的，所以今年提前放假。”
蒋先生说，有些员工和孩子在温州学习，他们愿意留下来，主要是考虑到万一他们回到家乡，春节的孩子可能要被隔离才能回来学习，这就很麻烦了。“如果我们愿意留在温州过年，也会安排住宿、基本工资保障、500元到1000元的过年红包，让他们在温州过个好年。”
“目前，表格已经分发给各条生产线。还在统计中。预计今年温州会有700~800名员工过年。”
温州卓诗妮鞋厂忙碌的员工
廖先生坦言，员工过年保暖对企业来说压力很大，要考虑食宿安全、疫情防控等问题。但也有优势，既降低了员工被感染的风险，又减轻了春节招聘压力。“你们来了，都是温州人。就像你们家一样，大家都会吃个年夜饭，开开心心过年。”
“我们会考虑错误的高峰假期。”廖先生说:“员工如果留得住，愿意工作，可以安排去后勤部门，然后给错峰假期。疫情稳定后，还可以回家探亲。”
浙江东蒙集团人力资源部负责人王先生表示，目前，户籍在中高风险区、子女在温暖学校就读、业务需要的三类员工，春节期间将留在工厂，工厂将提供后勤保障。
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