【白酒招聘】鸟巢已经征集了蓬莱西峰股份公司等600名白酒酿造工人

作为总投资22亿元、总投资560亩的西峰洲扩建技术改造项目之一，3万吨济州工厂将从9月开始生产储藏库，结合公司发展需求，进一步加强公司人才建设和项目建设工作，特别是在全国公开招聘600名白酒酿造工人。相关事项公布如下：

招聘详细信息

报酬待遇情况

1.工资：享有相同职位的工资标准。

社会保险：支付5种保险和1种黄金。

其他福利：(1)提供住宿(2)福利工作餐；(三)每月劳动保险；(四)免费体检；(五)带薪年假；(6)凤翔市通勤公交车；(7)工会福利(如社团活动、生日礼物、爱心基金、互助保险等)。

招聘基本条件

1.全日制大学以上学历、专业不限，提交学历需要学信网。

2.仅限男性，年龄在30岁以内(1990年8月1日以后出生)，身高1.65米以上。

3.具备正常履行工作义务的身体条件和思想素质，能够胜任具体职务。

4.身体健康，无酒精过敏的历史。

遵守法律，诚实可靠，有所有不良记录。

6.服从公司的业务组织。

有下列情形之一的，不能加入：

(一)受到刑事处罚或者被开除公职的；

(2)正在接受立案审查。

(三)禁止药物滥用的历史或食品工业的疾病；

(四)现役军人、非应届毕业生读书、国家指定招生培训人员、与国家签订服务合同和服务期限未达到。

(五)法律、法规规定不得录用的其他情形。

招聘程序

(a)登记

1.申请时间：2021年7月30日至2021年8月6日17336000。

2.注册方法：

申请人请以压缩包的形式将简历、学历证学信网电子验证报告、电子版身份证发送到xfjrlb2020@163.com邮箱(简历上必须注明年龄、学历、联系电话、联系邮箱。）

3.申请人如上填写全部信息，提交相关文件、资料后，视为完成登记程序。以其他方式或根据要求不登记被视为无效。申请人填写错误、信息不一致或故意填写虚假信息的结果，由申请人本人承担。

(二)资格初审

1.公司将组织对申请人资格的初审。通过初审后，通过电子邮件通知进入后续招聘过程。

2.初审时间：2021年8月7日至2021年8月9日17336000。

(三)文化考试

考试时间、地点以电子邮件通知为准，申请人必须持有本人有效身份证件，在规定的时间、地点参加笔试。笔试采用百分制，考试内容：语文40%，数学20%，综合知识40%。

(d)体检

根据笔试成绩排序，根据预定面试人数的130%确定了升到体力测试员的人。体力测试项目被判定为1000米跑，成绩7分钟内合格。体力测试时间、地点以电子邮件通知为准，申请人持本人有效身份证参加体力测试。

(5)面试

根据体力测试成绩进行排名，根据招聘人数的130%确定面试人员。面试时间、地点以电子邮件通知为准。

(六)资格审查

根据面试成绩进行排名，进入复审者名单，审查毒品公司、违法犯罪记录等。资格复审不合格造成的空缺可以根据面试成绩依次补上。

(7)体检

体检时间、地点将通过电子邮件另行通知。体检费用自理，体检基本标准：

1.毒品公司或食品行业违禁疾病等；

2.身高和体重：男性，身高1.65米以上，体重50公斤以上。

血压：收缩压90 MHG-150 MHG(12.00-20.00 KPA)，长压60 MHG-100 MHG(8.00-13.33 KPA)；

丙氨酸转氨酶(ALT):小于100 U/L；

5.视力：两只眼睛的裸眼视力都在0.3以上，或者两只眼睛的矫正视力都不在0.6以下，色盲或明显的视觉功能会损害眼病。

血液检查，尿液检查以此次采集样本为准。体检在体检过程中，如果对体检结果有异议，可以当场要求复查一次，体检结束后不准备复查。

(八)公示和录用

根据文化考试、体能测试、面试、资格复审、体检确定招聘名单，并在公司内外网公示3个工作日。公示期满，无异议者办理录用手续。

已与其他雇主建立劳动关系的拟录用人员，应在公示期结束后30天内办理解除劳动关系的手续。

雇佣的性质

此次招聘人员由公司统一根据需要安排职位，招聘人员试用期为3-6个月，全日制本科及以上学历，试用期为3个月，全日制专科学历，试用期为6个月。试用期与第三方劳务派遣公司签订劳务派遣合同。试用期满，通过综合考核后，与公司签订劳动合同。

其他事项

(一)隐瞒精神病、癫痫等疾病或因身体缺陷等不符合录用条件的，公司有权解除劳动合同。

(二)在招募过程中，因个人原因未参加文化考试、体能测试、面试、体检等的，视为放弃。

(3)申请人持有的证明必须真实有效，如虚假、伪造文件等情况，经确认后一律取消招聘资格，此后不得参加公司组织的所有招聘。

(4)文化考试时，如果发现代理考试、舞弊或违反考场纪律的行为，将取消考试资格，以后不能参加公司组织的所有招聘。

(五)在招聘过程中，申请人及其家属因挑衅、辱骂员工等违反《中华人民共和国治安管理法》行为而取消招聘资格。

(6)本公告由公司人力资源部解释。

查询电话：0917-7421040舒女士