资料来源:半月谈

走在江苏淮安市延寿县、高居县、县、世联路,两边的红色灯笼高高悬挂,显示“边缘”字样。今天,世研工厂里到处都有“风筝”。缘分是什么?对企业的发展有什么价值?对此,记者范月潭最近采访了全国人大代表江苏金锦渊酒业股份有限公司党委书记、董事长、总经理周志明。

流光江苏淮安县世研景观大道

缘分是条件、机会、关系

“现世有缘,永恒”“大事要有缘”.1996年8月,“金锦燕”品牌因缘分而诞生,以深厚独特的文化意义与广大消费者结下了不解之缘,成为了延文化传播的实践者和受益者。

"边缘,条件,机会。”周志明说,中国企业,包括现任世研,在短期内可以快速增长和增长,改革开放不可或缺,改革开放的政策是“风筝”。同时,一个人、一个企业要想取得好的发展,抓住机会,积极追求机会,争取机会,这就是“缘分”。

目前经济下行压力越来越大,但随着高质量发展特征的显现,内需的压载作用越来越明显。我国仍处于重要的战略机遇期,对企业也是重要的发展机遇期。

“在消费支出增加、中产阶级队伍扩大、国家内需扩大的背景下,消费升级、市场扩张是必然的。这是白酒行业发展的难得机会,也是白酒行业发展的最大红利。要把握战略机会期。”朱绍明表示,要整理发展思想和措施,把重要的战略机遇期改为企业发展上升期,在国家发展的大格局中显示企业发展优势,扩大发展成果。

缘分还是关系。朱绍明介绍说,各级政府大力推进“旁观服”改革,建立新常态关系,支持企业发展等,与延文化中的“共生、合作、包容、感恩、共享”关系理念非常契合。

延文化有生产力

金赛酒业是因缘而产生的企业,一直以“风筝”为品牌文化、企业文化的核心,融入企业运营的全过程,走上具有金赛特色的发展道路。

“燕文化是玄世渊的灵魂,是玄世渊深厚的文化软实力。”朱绍明明确表示,燕文化可以促进家庭和社会和谐、世界和平,是幸福企业建设的粘合剂,是促进企业高质量发展的促进器。

企业的发展需要缘分的集合体。金锦妍用风筝文化改变人,协调人与社会、人与人、人与自然的关系。今天世研高层的对外交流反映了燕燕文化理念,把握发展机遇,处理好当前和未来的关系,积极创造缘分,关心利益相关者的诉求,将燕燕文化应用于企业发展的实践。中层以实际行动体现演绎文化中蕴涵的心理品质和道德观念,向下传达,以营造相互尊重、相互理解、相互爱的氛围。员工都是文化使者,珍惜自己的缘分,善待别人的缘分,创造自己的缘分,成就别人的缘分。

金世妍还用延文化“货主”提高了文化品位。在品牌建设中,以边缘文化为品牌,形成更有内涵、更有吸引力、更温暖的品牌,创造品牌信仰,提高消费粘度,创造品牌忠诚度。促进产品与文化的深度融合,将软文化因素渗透到产品设计中,赋予产品文化个性和精神内涵,个性鲜明,易于识别,区分竞争对手的产品形象,让消费者在产品中感受到软文化的情趣。

“我们坚持人与自然和谐共生,建设生态文明,绿色发展,核心产品在国家绿色食品中心被公认为绿色食品。”地址名说。

延文化配方的新动能。

在“浴火重生”、“小步奔跑”、“弯道超车”、“华丽转身”的又一个旅程中,现在世研以高质量发展为导向,致力于质量胜利,努力使潜在的文化力量成为现实的生产力和企业的核心竞争力。

朱绍明:“探索新的动能,为产业创新发展探索新途径,创造新的动能,促进高质量的发展,已经成为实施“中国制造2025”的重要起点。白酒产业是民族产业和国民经济的重要组成部分,在中国制造向中国地调的转变中也发挥着不可或缺的作用。”

据介绍,在白酒智能化酿造领域,今天世研是业界智能化酿造的标杆。2015年投入生产的机器人生产线是中国第一条白酒智能化酿造生产线,被中国酒业协会评为“中国白酒智能化酿造示范厂”。

从2017年开始,玄世研开始建设智能工厂,全面实现酿酒、储存、包装流通的生产标准化、流程透明、质量跟踪建设目标。建立标准化、完善的白酒生产控制流程,通过各流程的信息化联系,加强白酒生产关键工艺控制点的质量控制。创建将生产线能力、成本和交货期限结合为约束条件的计划模式,以缩短交货周期并减少库存使用量。建立管理集成系统,对实验室过程管理和质量管理进行“数字化”管理,集中管理。“用工匠精神磨练内功,练好内功,也是打好基础,获得未来的关键。”地址说得很清楚。

目前,世研正在规划建设“中华延文化基地”,突出了中华延文化展览馆、延文化广场、延文化体验及教化功能,全方位展示延文化。与此同时,在结婚庆典活动、传统节日宣传延文化理念,并表示:“为了延文化创造转换、创新发展,正在更加努力。”

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