备受关注的“延迟退休”
最近最新消息又来了
人力资源和社会保障部表示
推迟退休年龄是必然趋势
▼
01
逐步推迟法定退休年龄
中国是目前世界上退休年龄最早的国家
企业职工目前的退休年龄为男性60岁
女干部55岁，女职工50岁
平均退休年龄不到55岁
大多数国家的年龄在65岁和67岁之间
近年来，许多国家都推迟了法定退休年龄
来源:图片网
早在2017年，人力资源和社会保障部部长尹为民
提到了人口老龄化加速发展的趋势
及时研究并引入渐进
推迟退休年龄等对策
11月3日的最新消息
《中共中央关于制定国民经济和社会发展
第十四个五年计划和2035年长期目标的建议
以下陈述针对延迟退休
完善多层次社会保障体系
▼
完善覆盖全民、统筹城乡、公平统一、可持续的多层次社会保障体系。
推进社会保障转移接续，完善基本养老和基本医疗保险筹资和待遇调整机制。
实现基本养老保险的国家统筹，实行法定退休年龄的逐步推迟。
02
延迟退休真的来了吗
人力资源和社会保障部明确表示
有必要在2017年底推出一项推迟退休的计划
它还将在2022年前通过五年过渡期正式实施
然而，已经是2020年了
相关程序尚未出台
来源:图片网
据人力资源和社会保障部部长称
推迟决定计划是因为
目前，中国的就业形势依然严峻复杂
就业压力很大
特别是近几年，产能过剩的员工问题得到了解决
分流安置的压力相对较高
因此，在制定这样的计划时有必要更加谨慎
根据人力资源和社会保障的发展
“十三五”规划纲要提出的要求
2020年应该是最后期限
然而，延迟退休制度至少要在五年后才能实施
03
谁会受到延迟退休的影响
按照原定日程
如果在2017年推出，将在2022年实施
以下三个群体将受到新退休政策的影响
▼
(1)到2022年，50岁以下的女工
2到2022年，55岁以下女干部
3到2022年，60岁以下的男性
但由于2017年缺少相关节目，
那么我们假设它将在2020年推出
如果在2025年实施，
那么以下四组将受到影响
▼
(1)到2025年，60岁以下的男性
2到2025年，50岁以下的女职工，
3到2025年，55岁以下女干部
4 90后的年轻人
如果延迟退休计划这样实施，
60后会赶上小批量
70后赶上了一个大数字，80后赶上了
至于90后和00后，我没听说过
毕竟，退休离我们还“很远”
来源:图片网
04
最新退休计划
根据网上延迟退休的一般政策，
我想出了退休计划
虽然没有官方通知，
但是你可以参考一下，你心里有数
男性员工退休对比表
▼
女职工退休对照表
▼
推迟退休是国家政策，不可避免
如果你手里有更多的存款，你可以提前退休
如果你没有任何积蓄，那就老实说
当你工作几年以上，以后会收到钱
05
推迟退休是赞成和反对的
为了实现法定退休年龄的逐步推迟，
网友纷纷发表观点
有利有弊
▼
然而，一些网民认为
35岁以上的就业困难才是真正的问题
我根本过不了法定退休年龄
▼
1.《90后多大年龄 延迟退休又有新消息！余杭的70、80、90后多少岁才能退休？》援引自互联网，旨在传递更多网络信息知识，仅代表作者本人观点，与本网站无关，侵删请联系页脚下方联系方式。
2.《90后多大年龄 延迟退休又有新消息！余杭的70、80、90后多少岁才能退休？》仅供读者参考，本网站未对该内容进行证实，对其原创性、真实性、完整性、及时性不作任何保证。
3.文章转载时请保留本站内容来源地址，https://www.lu-xu.com/guoji/765419.html
