南昌教师招聘 2019南昌大学教师招聘15人公告

南昌大学2019年招聘15名教师的公告已经发布，供参考。报名时间为2019年5月13日10时至6月13日16时。希望对考生有帮助。有关2019江西省教师招聘考试的更多信息，请关注江西中公教师网。

根据南昌大学的发展需要，本着公正、公平、公开的原则，现公开招聘10名专职辅导员和5名管理人员。招聘事宜公告如下:

二、招聘岗位和条件

注:1。往届毕业生应已取得研究生学位、硕士学位以上；应届毕业生应在2019年7月31日前取得研究生学位和硕士以上学位。

2.国(境)外高校或国家研究机构的毕业生，必须取得外国学历证书和教育部留学服务中心颁发的《外国学历证书》；

3.主要学生干部指:班长、团支书、学生组织协会部长及以上。

三、注册方式

1.报名时间:2019年5月13日10:00-6月13日16: 00。

2.报名方式:所有有兴趣的申请者登录南昌大学人事部门网站“人才招聘系统”，先注册个人账号，然后选择一个岗位提交简历及相关附件(不能同时申请多个岗位，否则自动弃权)。必须提供的附件材料有:1附件中下载了我填写的电子版《南昌大学2019年专职辅导员登记表》或《南昌大学2019年管理岗位登记表》；2 .各种证件及扫描件(本科及研究生学历、学位证书、身份证，应届毕业生需提供毕业生就业推荐表，往届毕业生需提供薛鑫。com的《教育部学历证书电子注册备案表》等。);③各种加盖公章的证明材料扫描件(党员证明材料、学历成绩单、主要学生干部、兼职辅导员或党组织所在地出具的其他兼职证明)。

3.提供附件材料的要求:1申请人将上述报名材料制作成压缩的文件包，以本人平时手机号码命名，文件包大小不超过5M；2原则上每个申请人只能上传一次申请材料。报名前请认真阅读招聘公告，准备好所需材料；③请认真如实填写并提交相关材料。如果提供的材料不真实或不符合要求，申请人应承担所有后果。

四.资格考试

1.资格初审:学校相关部门将对考生的资格进行初审。通过资格预审的人员名单将在南昌大学人事部门网站的“校外招聘”栏目公示。

2.现场确认:通过资格预审并确认参加笔试的人员，到指定地点进行现场确认，并在指定时间领取准考证。具体时间和地点将在人事部网站公示，未达到指定时间的视为自动弃权。现场确认需携带以下材料:身份证原件及复印件1份；②所有交付材料和证明的原件及复印件1份；③近期1寸彩色证件照片两张。证书和证书将在检查后立即退还。证书和其他材料以及所有材料的副本将不被退回。

2019年6月13日，现场确认考核的具体时间将在南昌大学人事部网站“校外招聘”栏目公示。请及时检查。

动词 （verb的缩写）评估方法

1.考核方式:笔试和面试相结合，笔试占50%，面试占50%。

2.笔试:笔试为“申请”型，其中:专职辅导员岗位考核内容为大学生教育、管理、服务、辅导员工作的基本知识和基本方法；管理岗位考核的内容是高等教育管理和行政的基本知识和技能。要带身份证和准考证，自带检测设备。专职辅导员岗位和管理岗位同时书写，具体时间地点另行通知。笔试成绩达到60分以上的视为“合格”，这样你才有资格进入下一步。

3.面试:笔试成绩在60分以上的，按照1:3的比例确定面试人选。如果笔试成绩60分以上的人数少于1:3，招聘岗位数量会相应减少。

面试是结构化面试，主要考察考生的语言表达能力、分析和解决问题能力、现场应对能力、疏导能力等综合素质。具体时间地点会在人事部网站公示。只有面试分数在70分以上的才算“合格”。

不及物动词体检、调查和宣传

1.对于面试“合格”的，学校会根据笔试和面试的总成绩从高分到低分进行排名，按照拟招聘岗位数1: 1的最高比例确定健康体检考生。

2.申请人要求身心健康。考生体检在我校指定地点进行，检查标准参照《江西省教师资格报考人员体检办法(试行)》(赣教发〔2010〕09号)及学校相关规定执行。

3.学校组织对合格的医务人员进行检查。

4.根据体检和调查结果确定拟录用的考生，并在南昌大学人事部门网站“校外招聘”栏目公示一周。公示有异议，经核实，不予录用。

5.因体检不合格、检验不合格、考生自愿放弃就业资格等原因造成的岗位空，可以根据考生总分由高到低依次填报一次，其他情况一概不填报。

七.雇用

经公示无异议后，报学校批准并办理相关用工手续。新招聘人员纳入本单位人员编制管理。新录用人员必须服从学校的统一安排，在录用岗位上连续工作年限不得少于4年，在固定年限内不得调动。

八.治疗

享受国家规定的工资福利待遇。