章丘人才 山东省济南市章丘区探索建设“人才特区”

近日，山东省济南市章丘区表彰2019年各类人才网，发放扶持资金6826万元。这是章丘打造人才高地的切实举措。“章丘作为融入济南‘东强’战略的主阵地，坚持以人才工作为第一推动力引领优质发展，继续实施‘百人计划’集聚智力，走上了‘人才带动产业，智力引领创新’的发展道路。”章丘区委常委、组织部部长许法显说。

今年，章丘以中白新材料产业园为试点，探索建设“人才特区”，整合提升区内行政审批、公共服务、创业支持、科技创新平台等政策，为人才区吸引人才、发展产业开辟“绿色通道”，帮助园区引进更高层次、更多样化的人才队伍。

放大平台的“磁场”

2019年，位于盛京街的山东华凌电缆有限公司选送引进的白俄罗斯国家科学院贝采茨基院士参加济南新动能国际高层次人才创新创业大赛，获得一等奖。同年年底，贝采茨基被济南市评为“一案一议”拔尖人才，获得2200万元扶持资金。山东华凌电缆有限公司利用济南双创竞争的影响，投资建设中白新材料产业园。今年9月，公司被济南市确定为双创大赛优质落地项目重点支持获奖企业。

“公园平台已经搭建好了。如何吸引更多的高端人才和企业进入是我们考虑的最担心的事情，而‘人才特区’的提出无疑为工业园区的发展注入了助推力。”中白新材料产业园负责人王昭波表示。

近年来，章丘以政策创新为目标，制定了“25项新人才政策”、“章章10所高校”等措施。作为“人才特区”，中白新材料产业园在此基础上定制专属“礼包”，享受特殊的人才吸引配额和更大的政策和资金支持。目前，中白新材料产业园聚集了2名外籍院士、2名国务院特批贴、1名泰山行业领军人才、2名泉城行业领军人才、16名区级以上高端人才和25名本科以上毕业生，初步形成“人才聚集区”。

事实上，中白新材料产业园一天就办完了4个证书，送到门口，也是“人才区”专项事务成绩的体现。

拓宽人才发展的“快车道”

在中白新材料产业园设置“人才区”，不仅是对其人才储备感兴趣，更是对园区的“整合放大”效应感兴趣。入园企业可以形成产业链，共享市场资源信息，与章丘其他R&D平台共享实验室，为人才提供充足的发展空。

平台是人才施展才华的舞台。近年来，章丘区大力推进齐鲁科技创新走廊建设，利用山东大学龙山校区和中国空信息大学的布点机遇，打造蓝海先导等八大平台，形成政府、产业、科研、科研的全要素创新创业生态，发挥“北斗”优势，为各类人才充分发挥才能提供广阔舞台。

为实现区域资源共享，章丘区探索推动各大平台签订共建共享协议，充分发挥科研平台专业优势，帮助其他企业和人才解决技术难题。政府补贴所发生的科研费用。

构建人才成长的“生态圈”

章丘从优化“人才特区”周边环境出发，致力于做服务人才的“大管家”、“营业员”，改善生活设施，尤其是在提供医疗、教育、住房等高层次服务方面，让城市更温馨。

同时，章丘区继续推进人才住房项目，计划建设盛京国际人才城，新建出租人才公寓1700套。特别是为“人才特区”开通“绿色通道”和“热线”，提升服务精度，探索更好地服务全区人才的途径。目前，章丘区建立了1个区级服务平台、5个企业服务窗口、7名专职人员，梳理出36项人才服务项目，为精准决策、提高服务效率提供了有力保障。