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除了网上申请，笔试，面试，还有网上测评。相信很多参加银行招聘考试的同学收到这个通知都觉得很奇怪！今天，洪欣教育综合分析网上银行招聘候选人的评价。
看点01、在线测评到底要测试什么银行招聘网上测评其实是对银行的一种简单的性格测试，通常是选择题，偶尔会出现一两个主观题，比如自荐信、个人介绍等。，也就是你如何评价自己，这也是对银行对你的性格和职位匹配程度的一个考验，所以一定要认真回答。
考试的目的是为了得到准确的结果，但大部分试题前后都有相互考证的题名。如果求职者比较聪明，选择了职位大概要求的气质选项，很有可能造成测试前后不一致，招聘公司也很容易发现你是一个不诚实的人，从而被筛选掉。
2.确保回答环境安静
求职者要选择一个安静、不受干扰的环境，然后放松，看标题，回答问题，这样才能得到与自己一致的答案。
3.避免极端答案
企业更喜欢对应群体得分相近的人。求职者要避免极端问题，把某个相关分数提得太高。
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