新的大学老师必须从助教到讲师,再到副教授,然后一步一步教。虽然学者要淡泊名利,专攻学问,但教师对职称的评价不仅仅是对自己学问的认可,更是对自己在高校学术地位的认证。也是带研究生博士生的门槛,也是家庭收入的直接标准。一位副教授绞尽脑汁,想晋升为教授。除了对知识的认可,两者的薪酬有什么区别?
教授和副教授的工资差距有多大
大学教授和副教授差别很大。一般来说,教授的工资是副教授的两到三倍。
一般大学教授工资5000到6000,高端学院教授工资8000到10000。牛逼教授是课程时间,从10000一节课不等!如果哈佛大学教授来中国,分钟小时是不收费的。一个班上万!
大学教师工资为:国家基本工资+讲课时间费+学校奖金和福利制度。而且大学老师层次不一样,工资也不一样。比如辅导员底薪1000多元。一般老师底薪1000多元加课时,每节课20到30不等。你上的课越多,挣的钱就越多。此外,学生的考试成绩还有一定的奖金。如果讲师或者副教授工资和班费比较高。如果是硕士生导师,上课时间更高,一节课几百块。如果你是博士生导师,收入会更高。真的很不一样。
一般来说,教师平均月薪在2000到3000左右。讲师或副教授每月3000到5000左右,教授到硕士导师每月5000到7000左右。每月有7000多名博士生导师。此外,不同的大学有不同的奖金和福利制度。一般大学越重要越有名,教授工资越高。
副教授最早要2年才能到教授
副教授5年内只能评教授。有突出成绩的,2年内部分副教授评为教授。
注:副教授满5年前必须是例外。
也就是说,要达到“破格”的要求,关键是要有文章和科研成果:
1.高水平文章:国内顶级权威期刊文章,
SCI,EI全文检索文章
2.科研项目和成果:
参与973,863项目
还是国家自然科学基金
省级自然科学基金项目等。
如果你能获奖就更好了
国家或省级科技进步奖
专利,
书
联系他们中的一些人,教授很快就会得到它。你的年龄没有严格的规定。毕竟大学和研究所里有很多三十多岁的教授。
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