北京不为职工开公积金账户罚5万 三种行为明确处罚

第二，被上诉人山东巩峥机械有限公司向被上诉人提供了出具佣金的银行的付款记录。山东巩峥机械有限公司应提供这六笔提成款的详细清单，以确认客户名称和提成款比例。被上诉人财务人员工资待遇不严格，现金流量表中没有写具体的抽象名称“提成”，不代表不是提成，河东人民法院搞错了。

三、山东巩峥机械有限公司提供的销售清单和销售总额存在欺诈行为。每个业务员的业务都是自己做的，别人拿不到任何发票、装箱单、报关单、货款回收单、销售明细等。上诉人提供的销售记录和货款回收记录属实。被上诉人从未参加过展览，也没有任何网络宣传。你从哪里得到的客户资源？客户资源是上诉人入职前积累的客户信息的一部分，入职后又从网络上苦心搜集开发了一部分。正是因为上诉人的表现逐渐突出，佣金金额比较大，被上诉人不愿意支付，所以客户资源已经稳定，被上诉人已经能够控制客户资源，所以需要想办法驱逐上诉人，以达到不支付佣金和工资的目的。

四、被上诉人为了维护自身利益善于制作假文书，现有两份劳动合同都是假文书。河东法院调查基本工资案时，被上诉人提交了外贸人员工资明细清单，也是假工资条，真假都有。它说，出勤天数少于28天，没有完全出勤奖，这与销售人员的规定，满勤是24天提交的被上诉人。基本工资也是6000元，已经由中级法院判决。2018年6月，我向公司借了人民币1万元。当时预支了1万元作为提成。按照业务员的规定，如果每半年审核一次业务，发现自己没有提成工资。为什么要预支1万元的提成工资？这一万块钱我还没还，借条还在被上诉人手里。被上诉人也没有证据证明我是跟单员，没有跟单员的相关工资制度。为什么上诉人一开始申请底薪时，被上诉人提交业务员的相关制度？因为当时没有这样的文件，是后来专门制作的，被上诉人也没有提供照片确认拍照时间。被上诉人持有公司印章，只要对他们有利，就可以制作文件。如果业务员指定的单据是真的，PT订单为什么不付给我相应的佣金？