2014年5月21日长沙被誉为“宝宝”的第一年。今年,在利率市场化的背景下,互联网金融,尤其是婴儿产品,正在不断快速分裂。5月19日,中信银行的“薪锅”宝贝版3.0的标志性产品,一周年成立。其五大货币基金签约客户总数已超过100万,总规模迅速增至300多亿元。截至4月底,五只货币基金的平均年化收益率达到4.35%,适当优于三年期定期存款利率。
2014年5月19日,名为“宝贝3.0”的薪资锅正式亮相。与其他宝贝产品相比,薪资锅重新定义了“无投资门槛、无赎回时限”的货币基金。投资者在银行账户中设定自己当前的担保金额,超出的金额将自动购买为货币资金。闪电买入和赎回,即使是碎银也可以随时增值。“货基当现金用”的独特优势也让客户享受到货基的好处和当期的便利。对于普通投资者来说,基金的流动性和盈利性是永恒的选择题。当客户将中信银行活期账户与薪资锅挂钩的商品基数绑定时,薪资锅帮助客户解决这个问题。不需要赎回,可以直接取钱,转账,在POS机刷卡。您还可以自动发起赎回来偿还信用卡和个人贷款。流动性与活期存款相当。
作为货币基金,收益表现当然是客户看重的一个硬性指标。与中信银行薪酬宝挂钩的货币基金有五家:嘉实薪酬宝、新城薪酬宝、华夏薪酬宝、南方薪酬宝、中国人寿保障薪酬宝。WIND数据显示,截至今年4月底,5只货币基金平均年化收益率达到4.35%,轻松超过三年期定期存款利率,实现了良好的保值增值功能。
2015年注定是互联网加时代的第一年。工资锅的功能已经进化到移动端了。1月20日,中信银行发布了手机银行的薪酬炊具功能。除了在手机上实现认购和赎回,投资者还可以通过手机查询收益率和个人收入,移动APP中商品基数的到来,让投资更加方便。中信银行计划在下一步不断升级和优化薪酬炊具的现金管理服务功能,为客户提供移动端的全面资产配置服务。市场分析人士认为,中信银行在互联网金融方面相对同行具有比较优势,经过不断发展,薪酬烹饪必将成为未来银行利润增长的主要点。
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